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文档简介

第页共页品酒师劳动合同一、工作内容1.根据雇主的安排，品鉴和评估葡萄酒和其他酒类。2.参与公开品鉴活动和葡萄酒展览，为客户提供品鉴咨询和服务。3.参与编写品酒指南和相关出版物。4.参与葡萄酒培训、教育和研讨会。5.协助雇主开展葡萄酒相关的策划和营销活动。6.完成雇主交办的其他工作。二、工作时间1.工作时间为每周40小时，具体工作时间和休息时间由雇主安排。需要根据工作需要，弹性安排工作时间。2.如有需要，可能需要在非正常工作时间参加业务活动。三、工资和福利待遇1.工资待遇根据员工的工作表现和岗位级别进行确定。2.雇主将根据法律规定为员工缴纳社会保险、住房公积金等福利。3.雇主将根据公司规定为员工提供饭贴、交通津贴等福利。4.员工享受法定的带薪年假、病假和其他假期。四、劳动保护1.雇主将为员工提供必要的劳动保护设施和装备。2.员工必须严格按照公司的安全操作规程和操作规范进行工作，确保自身和他人的安全。3.员工在工作中发生事故或职业病的，雇主将依法提供相应的补偿和医疗保障。五、保密条款1.员工必须对公司的商业信息、技术秘密和客户信息等保密。2.员工不得将公司的商业信息、技术秘密和客户信息泄露给任何股东、合作伙伴、竞争对手或其他相关方。六、培训与发展1.雇主将为员工提供必要的培训和职业发展机会，提升员工的专业能力。2.员工应积极参与公司组织的培训和学习活动，提升自己的专业技能。七、终止劳动关系1.双方一致同意解除劳动合同的，应提前书面通知对方30天。2.发生以下情况之一的，任何一方可以解除劳动合同：(1)员工严重违反劳动纪律或公司规章制度的；(2)员工严重失职，造成公司财产损失或其他严重后果的；(3)非因个人原因，经劳动争议仲裁委员会或法院判决解除的；(4)双方间发生其他不可抗力事件，影响雇佣关系继续存在的。八、争议解决1.如劳动争议发生，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.双方同意接受劳动争议仲裁委员会作出的裁决，如不服该裁决，可向法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同自双方签字生效，并在本合同期满后自动终止。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。十、补充条款1.对于本合同未尽事宜，双方可在协商一致的前提下签订补充协议。2.本合同的任何修改或补充必须以书面形式，并经双方签字或盖章确认后生效。甲方（雇主）：________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：________地址：_______

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