医院岗位聘用合同书

第页共页医院岗位聘用合同书合同编号：【合同编号】甲方：【医院名称】法定代表人：【法定代表人】地址：【医院地址】乙方：【甲方聘用人员】身份证号码：【身份证号码】联系地址：【联系地址】根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方医院担任岗位的事宜，达成如下合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任【岗位名称】，岗位工作地点为【工作地点】。第二条工作内容及职责1.乙方应当按照甲方所规定的工作时间和工作内容，完成所承担的岗位职责。2.乙方应遵守卫生院内的各项规章制度，服从医院领导的工作安排和调度，以及各级护士长或主管人员的管理和指导。3.乙方应当保守病人和医院的商业秘密，不得私自泄露病人信息和医院机密。4.乙方须按时完成病人病历记录及各项工作报告。5.乙方应确保工作中的质量和安全，对病人的治疗需认真负责，不得出现错误和疏漏。第三条工作时间及休假1.乙方的工作时间为【工作时间】，每周工作时间不超过【工作时间】。2.休息日：乙方每周休息【休息日数】天，休息日不计入工作时间。3.乙方享有带薪年假【年假天数】天，年假期间不计入工作时间，并应提前向甲方请假并经批准。4.乙方如有因病需要请假，需提前通知甲方，并提供相关的医疗证明，如果连续请假超过【连续请假天数】天，则需要提供出院病假或疾病治疗证明，否则按照未请假处理。第四条薪酬及福利待遇1.乙方的工资标准为【工资标准】元/月，包括基本工资、绩效工资等。2.乙方根据自身情况可以选择参加社会保险和住房公积金，并由甲方按规定代扣代缴。3.乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。第五条试用期1.本合同规定的试用期为【试用期时长】（不超过3个月），试用期期间甲方有权根据乙方的工作表现及时终止本合同。2.试用期期满，甲方根据乙方工作情况评定结果，决定是否正式聘用乙方。3.乙方在试用期期间享受工资、福利待遇、假期等权益，并承担相应的工作职责。第六条保密义务1.乙方保证对甲方医院的商业秘密予以保密，并在任何情况下不向外界泄露、公开或传播甲方的技术、工艺和管理资料。2.乙方对甲方医院遗失、损毁的文件、资料等做到及时上报，不得私自处理或留为个人或他人之用，对因不履行保密义务所造成的损失，乙方应承担相应责任。第七条解除合同1.甲、乙双方经协商一致，可以依法解除本合同。2.解除合同时，一方应提前【提前解除期限】，书面通知对方，解除原因应当合法合理。3.解除合同后，甲方应支付乙方解除合同的相应经济补偿。第八条违约责任1.乙方违反本合同规定的，甲方有权按照法律法规及规章制度给予纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、暂扣工资、降低职务或解除劳动合同等。2.乙方违反本合同的保密义务，给甲方造成经济或财务损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。3.乙方违反本合同规定，致使甲方受到法律或行政责任追究的，乙方应承担相应的法律责任。第九条争议解决本合同的履行与解释均适用中华人民共和国的有关法律和法规。如因合同履行发生争议，应依法协商解决；协商不能解决的，应当向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本合同采用正本三份，甲、乙双方各执一份，员工档案保存一份。2.本合同自甲方盖章之日起生效，有效期为【合同期限】。3.本合同期限届满后，甲、乙双方可以商议续签合同，也可