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文档简介
全友家居消防应急预案2023-10-27CATALOGUE目录预案概述预案组织机构及职责应急响应程序应急保障措施宣传教育与培训预案修订与更新其他事项说明01预案概述确保员工生命安全和公司财产安全减少火灾事故发生的概率和影响范围提高公司的社会形象和声誉编制目的和意义编制依据和原则依据国家相关法律法规和标准结合公司实际情况,以“预防为主,防消结合”为原则重点考虑公司内部的消防应急能力和资源配备适用范围和对象适用于公司员工、客户和访客等对象对外开放和合作的消防应急预案另行制定适用于全友家居内部的消防应急工作02预案组织机构及职责负责全面指导、协调和组织火灾事故的应急救援工作,研究决策应急救援重大问题。指挥机构设置及职责指挥部由公司主要负责人担任,负责全面指导、协调和组织火灾事故的应急救援工作,确保各项应急救援工作的顺利开展。总指挥由公司分管负责人担任,协助总指挥工作,负责实施具体的应急救援工作。副总指挥负责应急救援的日常协调工作,包括与相关部门、单位和媒体的联系和沟通。协调办公室通信组物资保障组负责应急救援的通信保障工作,确保现场与指挥部、相关单位和媒体之间的通信畅通。负责应急救援所需物资的采购、储备和调配工作,确保应急救援工作的物资需求得到满足。03协调机构设置及职责0201负责火源的扑灭和现场灭火工作,包括使用灭火器、消防水带等消防设备。灭火行动组负责现场人员的疏散和引导工作,确保人员安全撤离火灾现场。疏散引导组负责现场受伤人员的医疗救护工作,包括现场急救、转运伤员等。医疗救护组现场处置机构设置及职责03应急响应程序信息报告与通知火灾发生后,现场人员应立即报告给消防中控室,同时报警119和公司安保部。中控室人员接到报警后,应迅速确认火灾位置和规模,立即启动应急响应程序。安保部应通知公司领导和相关部门负责人,并组织现场应急指挥部。根据火灾规模、影响范围和现场情况,应急响应分为三个级别:一级(重大)、二级(较大)和三级(一般)。一级响应需要公司全员参与,二级响应需要现场应急指挥部组织相关人员参与,三级响应由现场负责人组织自救。应急响应分级与启动二级响应组织现场人员自救,使用灭火器材灭火,引导消防人员进入火场。一级响应启动公司消防系统,组织人员疏散,确保人员安全;同时配合消防部门进行灭火和救援。三级响应现场负责人指挥现场人员迅速扑灭火源,防止火势扩大。现场处置与抢险救援当火灾被完全扑灭、现场得到控制,且无复燃危险时,应急结束。对本次应急响应进行总结,评估响应程序的执行效果,提出改进措施和建议。应急结束与总结04应急保障措施在紧急情况下,确保通信网络畅通,以便各应急部门和人员能够及时沟通、协调行动。建立应急通信网络为应急指挥中心和相关人员配备专业的通信设备,如对讲机、移动电话等,确保通信不受干扰。配备应急通信设备定期进行应急通信网络测试,确保网络正常运行,在紧急情况下能够迅速投入使用。定期测试通信网络通信保障措施物资保障措施定期检查物资对储备的应急物资进行定期检查和维护,确保其完好无损、有效可用。及时更新物资根据实际情况及时更新应急物资,确保在紧急情况下能够提供足够的支持。储备应急物资提前储备灭火器、灭火器材、消防栓等基础消防物资,确保在火灾发生时能够及时使用。03提供后勤保障为应急人员提供充足的后勤保障,确保他们在紧急情况下能够全力投入工作。人力资源保障措施01组建应急队伍组建专业的消防应急队伍,负责日常的消防安全检查和火灾应对工作。02培训应急人员对应急人员进行定期的消防培训和演练,提高他们的专业素质和应急处理能力。技术保障措施引进先进技术积极引进先进的消防技术和设备,提高火灾预防和应对水平。进行技术研发加强消防安全技术的研发和应用,为火灾预防和应对提供有力的技术支持。建立技术档案建立消防安全技术档案,记录各种火灾案例、处理方法及防范措施等,为今后的火灾预防和应对提供参考。05宣传教育与培训宣传教育内容包括火灾预防、火灾危险性、火灾应急措施、火灾案例等。宣传教育方式通过员工大会、安全培训、海报张贴、网络宣传等多种方式进行宣传教育。宣传教育内容与方式培训计划与实施方案制定年度消防培训计划,包括培训时间、地点、内容等。培训计划通过讲解、演示、模拟演练等方式进行培训,确保员工掌握消防技能。培训实施方案演练要求定期进行消防演练,提高员工应对火灾的能力。评估要求对演练过程进行评估,总结经验教训,不断完善消防应急预案。演练与评估要求06预案修订与更新每年修订一次消防应急预案应每年修订一次,确保预案内容的实时性和有效性。要点一要点二特殊情况及时修订在发生重大火灾事故或发现重要安全隐患时,应立即修订应急预案,以保障人员安全和减少财产损失。修订周期与频次VS每次修订应急预案时,应根据实际情况和经验教训,更新以下内容:a)应急组织与职责;b)应急响应流程;c)应急资源与装备;d)应急培训与演练计划;e)应急预案管理与更新要求等。更新方式a)桌面推演:通过模拟火灾场景,检验应急响应流程和人员配合;b)实地演练:在真实环境中进行演练,提高应急处置能力和实战水平;c)专题培训:针对火灾事故特点,开展专题培训,提高员工消防意识和技能。更新内容更新内容与方式预案修订完成后,应按照公司内部审批流程,逐级审核与批准。经公司领导审批后,方可生效实施。修订后的消防应急预案应及时报送相关部门备案,如当地消防部门、安监部门等。同时,在公司内部也需留存备案,以便查阅和执行。审批程序备案要求审批程序与备案要求07其他事项说明与其他预案衔接与协调要求明确与当地重大危险源事故应急预案的衔接关系,做好与当地政府应急救援体系的协调。建立健全与消防安全相关的各项制度和操作规程,并定期检查执行情况。定期组织员工进行消防演练和培训,提高员工的消防安全意识和自救能力。预案解释权归属与实施主体责任单位(部门)各岗位员工是消防应急预案的实施主体,应认真履行以下职责积极参加消防演练和
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