统计工作纪律制度

《统计工作纪律制度》2023-10-27CATALOGUE目录总则统计资料管理统计工作规范监督与奖惩其他事项01总则目的为规范统计工作，提高统计工作的质量和效率，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，制定本制度。依据根据国家有关法律法规和政策规定，结合本单位实际情况，制定本制度。制定目的和依据本制度适用于本单位内部统计工作的管理、监督和约束。适用范围本制度适用于本单位内部各级统计机构、统计人员及有关职能部门。适用对象适用范围和对象制度和纪律要求严格遵守国家有关法律法规和政策规定，不得违反统计法律法规和政策规定。建立健全统计工作责任制，明确各级统计机构和统计人员的职责和义务。坚持客观、真实、准确、及时的原则，不得虚报、瞒报、迟报、拒报统计数据。加强统计工作的管理和监督，确保统计工作的规范化和标准化。02统计资料管理统计资料收集根据统计工作计划，通过调查、普查和行政登记等手段，按照规定的方法和程序，对统计调查对象进行统计调查，收集统计资料。统计资料整理对收集到的原始资料进行审核、分组、汇总、编码、制表等处理，形成规范的统计资料，便于统计分析和管理。资料收集与整理统计资料审核对整理后的统计资料进行审核，检查数据是否准确、完整、合理，对发现的问题及时处理和纠正。统计资料报送按照规定的报送方式和时间，将审核后的统计资料报送至上级主管部门、决策机构和社会公众。资料审核与报送VS将统计资料按照规定的存档要求，分类整理归档，确保统计资料的完整性和可追溯性。统计资料保管对存档的统计资料进行妥善保管，防止损坏、丢失和泄密，确保统计资料的安全性和保密性。统计资料存档资料存档与保管03统计工作规范明确调查目的、制定调查方案、确定调查对象和单位、设计调查表、开展调查培训、实施调查、数据审核、数据汇总。工作流程与标准统计调查数据整理、数据评估、数据发布、数据说明与解释。数据发布保证统计数据的真实性、准确性、完整性和及时性，遵循《中华人民共和国统计法》和《统计工作规章》的规定。工作标准工作纪律与要求严格遵守统计法律法规和工作规章，自觉维护统计工作的严肃性和权威性。认真履行职责，按时完成工作任务，确保工作质量。坚持实事求是，杜绝弄虚作假和虚报浮夸，如实反映情况，准确提供数据。保守统计机密，不得泄露未经公开的统计数据和信息，禁止利用统计数据进行违法活动。工作质量与效率统计工作应当保证质量，追求工作效率，做到工作及时、准确、完整。注重人才培养和队伍建设，提高统计人员的专业素质和工作能力，增强统计队伍的凝聚力和战斗力。建立健全统计质量保证体系，强化统计基础工作，严格执行统计核算制度。加强统计监督和评估，对统计工作进行定期检查和评估，及时发现问题并采取措施加以改进。04监督与奖惩建立统计工作监督小组，对统计人员的执行情况进行监督，确保统计工作的准确性和完整性。内部监督外部监督定期检查鼓励社会各界对统计工作进行监督，发现统计违法行为及时举报。对统计工作进行定期检查，确保统计数据的真实性和可靠性。03监督机制与方式0201对于在统计工作中表现优秀的统计人员，给予相应的奖励，如晋升、加薪、表彰等。奖励规定对于违反统计工作纪律的统计人员，给予相应的惩罚，如警告、记过、降职、开除等。惩罚规定制定详细的奖惩实施细则，确保奖惩制度的公平和公正。奖惩实施奖惩规定与实施违规行为的处理与惩罚对于发现的统计违法行为，要及时进行处理，严肃追究相关人员的责任。违规行为的处理对于违反统计工作纪律的人员，要根据其情节轻重，采取相应的惩罚措施，确保统计工作的严肃性和权威性。惩罚措施05其他事项本制度的解释权归属于国家统计局，即国家统计局有权对制度中的条款进行详细解释。本制度的修订权归属于国家统计局，即国家统计局有权根据需要进行修订，以确保制度的与时俱进和有效性。解释权修订权解释权与修订权与《中华人民共和国统计法》的关系本制度是依据《中华人民共和国统计法》制定的，是统计工作人员必须遵守的行为准则。与其他相关规定的关系本制度