2022上半年信息系统管理工程师模拟试题1下午_第1页
2022上半年信息系统管理工程师模拟试题1下午_第2页
2022上半年信息系统管理工程师模拟试题1下午_第3页
2022上半年信息系统管理工程师模拟试题1下午_第4页
2022上半年信息系统管理工程师模拟试题1下午_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档-下载后可编辑上半年信息系统管理工程师模拟试题1下午2022上半年信息系统管理工程师模拟试题1下午

1.【问答题】15分|【问题2】(4分)【问题3】(4分)【说明】

某集团公司拥有多个分公司,为了方便集团公司对分公司各项业务活动进行有效管理,集团公司决定构建一个信息系统以满足公司的业务管理需求。

【需求分析】

1.分公司关系需要记录的信息包括分公司编号、名称、经理、联系地址和电话。分公司编号唯一标识分公司信息中的每一个元组。每个分公司只有一名经理,负责该分公司的管理工作。每个分公司设立仅为本分公司服务的多个业务部门,如研发部、财务部、采购部、销售部等。

2.部门关系需要记录的信息包括部门号、部门名称、主管号、电话和分公司编号。部门号唯一标识部门信息中的每一个元组。每个部门只有一名主管,负责部门的管理工作。每个部门有多名员工,每名员工只能隶属于一个部门。

3.员工关系需要记录的信息包括员工号、姓名、隶属部门、岗位、电话和基本工资。其中,员工号唯一标识员工信息中的每一个元组。岗位包括:经理、主管、研发员、业务员等。

【概念模型设计】

根据需求阶段收集的信息,设计的实体联系图和关系模式(不完整)如图2-1所示:

【关系模式设计】

分公司(分公司编号,名称,(a),联系地址,电话)

部门(部门号,部门名称,(b),电话)

员工(员工号,姓名(c),电话,基本工资)

【问题1】(4分)

根据问题描述,补充4个联系,完善图2-1的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、

联系3和联系4代替,联系的类型为1:1、1:n和m:n(或1:1、1:*和*:*)。

根据题意,将关系模式中的空(a)-(c)补充完整。

给出"部门"和"员工"关系模式的主键和外键。

【问题4】(3分)

假设集团公司要求系统能记录部门历任主管的任职时间和任职年限,那么是否需要在数据库设计时增设一个实体?为什么?

2.【问答题】15分|阅读以下说明,回答问题1至问题3,将答案填入答题纸的对应栏内。

【说明】

M公司为了突出办公的时效性、灵活性、实用性(易用性),拟开发一套集办公服务为一体的OA(办公自动化)系统。张工通过前期的需求调查与分析认为:根据M公司的业务流,其OA系统功能设计主要包括文档管理、公告管理、综合统计、短信服务和后台管理五个子系统。张工绘出的M公司.OA系统功能结构框图如图2-1所示

【问题1】(6分)

请将图2.1中的空(1)~(4)的功能补充完整,并填入答题纸对应的位置上。

【问题2】(6分)

张工主要参与了后台管理、短信服务务和(a)三个子系统的部分模块的研发工作,如表2-1所示。

请将空(a)是什么子系统,填入答题纸对应的位置上。

请在表2-1中确定张工参与研发的三个子系统对应的模块,并在对应的位置上打勾或打叉。例如,文档起草属于(a),不属于短信服务和后台管理,则在表中(a)对应的位置上打勾,并在短信服务和后台管理位置上打叉,如表2-1所示。

【问题3】(3分)

用户登录系统设计要求:当用户登录系统时,需要输入用户名和密码,若用户存在并且密码正确,则验证结束;若用户不存在或密码不正确,则显示用户名或密码错,然后判断登录次数是否小于3次,是则继续输入用户名和密码,否则显示登录失败信息。

根据用户登录系统的设计要求,设计的系统登录流程(不完整)如图2-2所示。

请在如下备选答案A~F中,造择最合适的一项填入图2-2中的空(1)~(6)处。

注:每个选项只能选1次。

备选答案:

A.用户是否存在

B.输入用户名和密码

C.显示登录失败

D.登录次数3

E.密码是否正确

F.显示用户名或密码错

3.【问答题】15分|阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答写在答题纸的对应栏内。

【说明】

安全目标的关键是实现安全的三大要素:机密性、完整性和可用性。对于一般性的信息类型的安全分类有以下表达形式:

{(机密性,影响等级),(完整性,影响等级),(可用性,影响等级)}

在上述表达式中,"影响等级"的值可以取为低(L)、中(M)、高(H)三级以及不适用(NA)。

【问题1】。(6分)

请简要说明机密性、完整性和可用性的含义。

【问题2】(6分)

对于影响等级"不适用"通常只针对哪个安全要素?

【问题3】(3分)

如果一个普通人在它的个人Web服务器上管理其公开信息。请问这种公开信息的安全分类是什么?

4.【问答题】15分|阅读以下说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】

资源管理是洞察所用IT资产,并进行有效管理。通常企业需要设立专门的资源管理机构,负责资源的管理与维护。该机构在对资源进行维护时,通常要遵循一定的工作流程,建立相应的工作计划。

【问题1】(6分)

配置管理是专门负责提供IT基础架构的配置及运行情况信息的流程。配置管理作为一个控制中心,其主要目标表现在(1)~(4):

A.计算所有IT资产;

B.为其他IT系统管理流程提供准确信息;

C.作为故障管理、变更管理和新系统转换的基础;

D.验证基础架构记录的正确性并纠正发现的错误。

E.制定财务和费用计划。

【问题2】(3分)

COBIT中定义的IT资源包括哪些?

【问题3】(6分)

企业局域网应进行结构化布线,结构化布线系统由哪些子系统组成?

5.【问答题】15分|阅读以下说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。

【说明】

故障是系统运行出现的任何系统本身的问题或者任何不符合标准的操作,已经或者可能引起服务中断和质量下降的事件。

故障类型多种多样:(1)硬件及外围设备故障:主机宕机、设备无故报警、电力中断、网络瘫痪、打印机无法打印;(2)应用系统故障:服务不可用、无法登录、系统出现bug;(3)请求服务和操作故障:忘

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论