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第页共页“三违”安全管理制度范文三违安全管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，保护员工的生命财产安全，预防和减少事故的发生，制定本制度。第二条本制度适用于本企业的全体员工和相关人员，是大家履行安全生产责任的基本依据。第三条三违是指对安全生产规章制度的违反，包括：违章操作、违反劳动纪律违章指示等。第四条三违行为是公司安全生产工作的严重危害，公司将对三违行为实行严肃处理。第五条本制度的宗旨是：安全第一，预防为主，综合治理，依法治理，责任明确，处罚有力，执法公正。第六条三违严重危害企业的安全生产，员工一经发现他人三违行为，有义务立即向主管领导或安全监管部门报告，并协助调查和处理。第二章三违类型及相应措施第七条三违分为严重三违和一般三违两类。第八条严重三违行为包括以下行为：1.直接导致事故发生的严重违章行为；2.肇事逃逸；3.虚假报警；4.超过安全责任人允许权限进行危险操作；5.以欺骗、胁迫等手段迫使他人进行违章操作的行为；6.其他属于严重三违的行为。第九条对于严重三违行为，将采取以下措施：1.立即停止违章操作，并报告主管领导；2.立案调查，并进行认真核实；3.根据调查结果，依法给予纪律处分；4.如情节严重，构成违法犯罪行为的，移交公安机关处理。第十条一般三违行为包括以下行为：1.违反安全操作规程和操作要求的行为；2.不按规定戴安全帽、穿防护服等安全防护措施的行为；3.不按要求使用安全设备和器材的行为；4.不按要求进行安全培训和考核的行为；5.不按规定使用消防器材的行为；6.其他属于一般三违的行为。第十一条对于一般三违行为，将采取以下措施：1.责令停止违章操作，并进行批评教育；2.保存相关证据，进行记录，并报告主管领导；3.根据表现情况，给予相应的警告和处罚；4.在个人档案中进行记录，并作为工作评价的重要依据。第三章三违处理程序第十二条发现三违行为后，主管领导应立即采取以下措施：1.责令违章操作立即停止，并进行调查；2.保护好现场，保留相关证据；3.与相关人员进行询问，了解情况；4.根

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