个体工商户用工合同范本

第页共页个体工商户用工合同范本甲方：（个体工商户名称）地址：（个体工商户地址）法定代表人：（个体工商户法定代表人姓名）联系电话：（个体工商户联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要在经营过程中雇佣乙方从事特定的工作，并根据相关法律法规的要求，《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，根据平等自愿、公平合理的原则，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：第一条工作内容与工作地点1.甲方聘请乙方担任（具体工作岗位或职务）。2.乙方同意并愿意在（甲方工作地点）履行相应的工作职责，完成相应的工作任务。第二条工作时间与休息休假1.甲方与乙方约定的工作时间为（每天上班时间），每周工作（天/小时）。2.甲方依法支付乙方正常工作时间的工资，如乙方需要加班工作，甲方与乙方另行约定相应的加班工资、加班调休或其他形式的补偿。3.甲方提供的年休假为（天/小时），乙方可以提前与甲方商议合理安排使用年休假。4.乙方在休息休假期间如有需要通知甲方，应提前（天数）通知甲方并获得甲方同意。若无事先通知或未获得甲方同意，乙方应按照正常工作时间履行职责。第三条工资与福利待遇1.甲方按照国家相关规定及公司的规定向乙方支付工资。具体支付时间为每月的（日期）。工资支付方式为（月薪、日薪、时薪等）。2.乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、股权激励等。具体福利待遇将根据甲方制度执行。3.甲方与乙方双方均有权根据业绩、工作表现、市场行情以及法律法规的变化等情况，对乙方的工资待遇进行适当调整。如有调整，甲方需提前（月数）通知乙方。第四条保密条款1.乙方对在工作期间或与工作相关的一切信息（包括但不限于商业机密、技术资料、客户信息等）负有保密义务，不能擅自泄露、使用或转让给与甲方竞争的任何第三方。2.乙方应妥善保管与工作相关的文件、资料和设备，并在解除劳动合同关系后将其归还给甲方。第五条管理与考核1.乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律、规章制度和各项规定，服从甲方的管理，按时完成工作任务。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核和评价，并能根据乙方的表现给予奖励或处罚。第六条解除合同1.若甲方或乙方发生以下情况，任一方有权解除合同：（1）乙方严重违反劳动合同法、甲方内部规定或与甲方签订的保密协议、竞业禁止协议等；（2）乙方擅自辞职、不按工作约定到岗或无故旷工；（3）乙方因犯罪行为被解除劳动合同或被刑事处罚；（4）乙方所患疾病或受伤病情无法恢复且影响工作能力，或被劳动鉴定认定为工伤后伤残的；（5）其他违反法律法规和劳动合同约定的情况。2.若甲方解除劳动合同，甲方应根据劳动法律法规的规定向乙方支付相应的终止劳动合同的经济补偿。第七条争议解决1.甲乙双方对本合同的解释和执行有争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以选择向人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.甲方与乙方应遵守国家法律法规和有关部门的规定。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲方与乙方签字盖章之日起生效，至双方工作关系终止时失效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：