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文档简介

劳保用品发放管理制度1.引言为了保护员工的身体健康，并提供良好的工作环境，公司制定了这份劳保用品发放管理制度。本文档将详细介绍劳保用品的定义、发放的标准和程序，以及员工使用劳保用品的要求。2.劳保用品的定义劳保用品是指为保护员工在工作中避免事故和职业病风险而提供的各种防护设备和产品。根据不同工作岗位的风险程度和特殊要求，劳保用品可以包括但不限于以下项目：头部防护：安全帽、头盔等。眼部防护：护目镜、防风镜等。呼吸道防护：口罩、防尘面具等。手部防护：手套、防护手套等。脚部防护：安全鞋、防静电鞋等。3.劳保用品发放的标准和程序3.1发放标准根据国家法律法规和公司内部规定，员工在以下情况下有权获得相应的劳保用品：新员工入职；原劳保用品损坏或过期；岗位变更或工作内容有特殊要求。3.2发放程序员工入职时，人力资源部门将根据岗位风险评估结果确定员工所需要的劳保用品，并向员工进行说明和培训。员工在工作中发现现有劳保用品损坏或过期，应立即上报给上级主管，并由人力资源部门负责检查和更换。员工岗位变更或工作内容有特殊要求时，需向上级主管提出申请，并在批准后由人力资源部门负责办理相应的劳保用品发放手续。4.员工使用劳保用品的要求4.1正确佩戴和使用员工在使用劳保用品时应遵循以下要求：确保劳保用品符合国家标准和公司要求；正确佩戴和使用劳保用品，避免弄虚作假或疏忽大意；定期检查劳保用品的状况，如发现损坏或过期应及时更换；不得将劳保用品借给他人或私自擅用。4.2维护和保养为了延长劳保用品的使用寿命，员工应定期进行维护和保养：头部防护用品应放置于干燥通风的地方，不能曝晒于阳光下；眼部防护用品应注意清洁，避免灰尘和水滴污染；呼吸道防护用品应定期更换滤芯和清洗面罩；手部防护用品应勤洗手套，避免长时间使用导致劣化；脚部防护用品应定期清洁和保养鞋面和鞋底。4.3处理和报废劳保用品在使用寿命结束后或损坏无法修复时，员工应按照公司的相关规定进行处理和报废：通过人力资源部门指定的渠道进行报废，不得私自处理；损坏的劳保用品应做好记录，并报告人力资源部门进行更换；报废的劳保用品应进行分类、封存和移交给指定的部门进行处理。5.管理制度的执行和监督公司将建立劳保用品管理制度的执行和监督机制：由相关部门负责劳保用品的发放、更换和报废；人力资源部门负责员工培训、标准制定和管理制度的监督；内部审核部门定期对劳保用品管理制度进行评估和检查，确保执行情况符合规定。6.总结劳保用品发放管理制度的制定和执行，是为了保障员工的安全与健康。本文档详细介绍了劳保用品的定义、发放的标准和

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