防违控违日常巡查制度范本_第1页
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文档简介

第页共页防违控违日常巡查制度范本第一章总则第一条为了加强对违法违规行为的防控，维护单位正常经营秩序，保障员工的人身和财产安全，制定本制度。第二条本制度适用于单位内部所有员工，包括现场工作人员和办公室人员。第三条进行防违控违日常巡查是单位防控工作的重要组成部分，旨在发现和制止各类违法违规行为，加强安全管理。第四条巡查工作应当依据相关法律法规和单位规章制度进行，确保巡查工作的合法性和合规性。第二章巡查范围和内容第五条巡查范围包括但不限于以下方面：（一）员工合规意识和行为的巡查；（二）工作场所安全设施的巡查；（三）内部安全管理制度的巡查；（四）工作环境卫生和劳动保护的巡查；（五）各类违法违规行为的巡查。第六条巡查内容包括但不限于以下方面：（一）员工是否按照规定着装、着装是否符合工作环境要求；（二）员工个人物品携带是否符合单位规定；（三）员工是否遵守作息时间规定；（四）工作场所是否存在安全隐患；（五）内部安全管理制度的完善程度和执行情况；（六）工作环境卫生是否符合要求；（七）员工是否存在违法违规行为。第三章巡查要求第七条巡查应当定期进行，巡查频率根据单位具体情况确定，但不得少于每月一次。第八条巡查人员应当严守巡查纪律，不得泄露巡查内容和结果，确保巡查工作的保密性和公正性。第九条巡查人员应当具备以下基本条件：（一）具备必要的专业知识；（二）熟悉相关法律法规和单位规章制度；（三）积极主动，勇于发现和制止问题；（四）对巡查对象进行公正客观的评价和记录。第十条巡查人员发现问题应及时向上级汇报，并提出相应的整改建议。第四章巡查程序第十一条巡查工作应当按照以下程序进行：（一）确定巡查对象和巡查时间；（二）准备巡查记录和所需工具；（三）依次对巡查范围和内容进行巡查；（四）发现问题及时记录，并提出整改建议；（五）完成巡查后，将巡查记录整理汇总。第五章巡查结果和整改措施第十二条巡查结果根据问题的性质和严重程度，分为严重问题和一般问题两类。第十三条对于严重问题，应当立即采取相应的整改措施，并通知相关部门参与整改工作，确保问题的彻底解决。第十四条对于一般问题，应当在巡查报告中明确指出，并提出相应的整改建议，由相关部门负责具体的整改工作，并进行跟踪检查。第十五条巡查记录应当详细记录巡查过程、发现的问题、整改建议等内容，并保留备查。第六章监督检查和考核奖惩第十六条本单位应当建立巡查制度的监督机制，定期对巡查工作进行检查和评估。第十七条对于未经批准或者私自调离巡查岗位、泄露巡查内容和结果的巡查人员，单位应当予以严肃处理，包括纪律处分和追究法律责任等。第十八条对于较好完成巡查任务、发现问题并提出有效建议的巡查人员，单位应当给予相应的表彰和奖励。第七章附则第十九条巡查工作应当遵守相关法律法规的要求，不得侵犯员工合法权益。第二十条本制度自颁布之日起正式执行，由单位负责执行和监督。第二十一条本制度的解释权归单位所有，

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