中车株洲见习生统一评价管理方案_第1页
中车株洲见习生统一评价管理方案_第2页
中车株洲见习生统一评价管理方案_第3页
中车株洲见习生统一评价管理方案_第4页
中车株洲见习生统一评价管理方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

一、评分办法满分100分，其中见习生工作规范占70分，见习生工作主观评价占30分。一)见习生工作规范扣分标准：A、迟到、早退时间5分钟以下者，扣2分。B、时间在5分钟以上15公钟以下者，每次扣罚4分。C、时间在15分钟以上30分钟以下者，每次扣罚6分。D、时间在30分钟以上，60分钟以下者，每次扣罚8分。E、时间在60分钟以上者，按情节轻重扣罚10-15分。不留长发；违者每项每次扣罚2-10分。二)主观分评分办法

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论