学校新冠开学应急预案

2023-10-27学校新冠开学应急预案目录contents预案概述组织与协调应急措施与实施方案资源保障与支持预案评估与修订其他事项预案概述01新冠疫情在全球范围内爆发，对各行各业产生了巨大的影响，学校教育行业也不例外。为了保障学生和教职员工的健康与安全，学校需要制定针对新冠疫情的应急预案。背景本预案旨在指导学校在新冠疫情期间做好防控工作，确保师生员工的健康与安全，同时保障学校教育教学的正常进行。目的背景与目的范围本预案适用于各级各类学校，包括中小学、幼儿园、大专院校以及培训机构等。适用对象本预案适用于学校全体师生员工，以及来访人员和家长等。预案范围与适用对象制定依据根据国家卫生健康委员会、教育部等部门发布的相关文件和指南，结合学校实际情况制定本预案。制定原则坚持科学防控、精准施策、以人为本、联防联控的原则，积极响应国家号召，确保学校疫情防控工作的有效实施。预案制定依据与原则组织与协调02应急工作组织架构后勤保障组负责校园环境卫生整治、餐饮卫生监督等工作，为学生提供安全的生活保障。宣传教育组负责宣传疫情防控知识，组织开展学生健康教育，引导学生做好个人防护。物资保障组负责防疫物资的采购、储备和调配，确保防疫物资的充足供应。应急指挥部负责全面指导、协调和组织应急工作，确保各部门职责明确、行动一致。医疗防控组负责制定疫情防控方案，组织疫情监测、追踪、报告及学生健康管理等工作。负责各部门之间的信息传递、协调沟通及决策反馈等工作。建立应急联络小组建立信息通报制度畅通信息渠道定期召开疫情形势分析会议，及时通报疫情动态和防控工作进展情况。利用校园网、微信公众号等渠道及时发布疫情相关信息，确保信息传递畅通无阻。03应急联络与信息通报机制0201VS根据疫情形势和防控需要，合理调配人力、物力、财力等资源，确保防控工作的有效开展。协调配合各部门要密切配合、通力协作，确保各项防控措施得到全面贯彻和有效执行。资源调配资源调配与协调机制应急措施与实施方案03为每个学生建立健康档案，包括近期病史、接触史、旅行史等，以便及时发现异常情况。建立学生健康档案要求学生每天早上进行体温检测，并报告给班主任，如有异常，立即采取相应措施。每日健康监测在校园内，学生之间应保持至少1米的距离，避免密集接触。保持社交距离学生管理措施要求每位教师每天报告自己的健康状况，如有异常，立即采取相应措施。教师管理措施健康状况报告教师之间应保持至少1米的距离，避免密切接触。减少接触在接触学生或办公时，教师应佩戴医用口罩和手套。佩戴防护用品校园管理措施会议管理尽量减少大型会议，如需召开，应选择线上会议形式。禁止外来人员进入校园除非必要情况，否则禁止外来人员进入校园，以减少感染风险。消毒与卫生清洁每天对校园进行全面消毒，特别是教室、公共区域和卫生间。密切接触者追踪如发现有密切接触者，应立即追踪其行踪，并采取隔离观察措施。发现疑似病例如发现学生或教师出现发热、咳嗽等症状，应立即将其隔离，并通知相关部门进行排查。线上教学准备如出现病例导致停课，应立即启动线上教学计划，确保学生学习不受影响。应急情况处置方案资源保障与支持04培训计划定期组织全校教职员工进行疫情防控知识培训，确保每位员工熟悉应急处置流程和职责。演练内容定期组织疫情防控应急演练，包括模拟病例发现、报告、隔离、消毒等环节，提高员工应对疫情的能力。人员培训与演练物资储备与调配根据学校规模和学生人数，提前储备足够的防护用品、消杀用品、医疗设备等应急物资，确保疫情发生时能够及时使用。储备计划制定应急物资调配方案，确保在疫情发生时，能够及时将物资分配到需要的部门和人员手中，保障防疫工作的正常进行。调配措施与当地医疗机构建立合作关系，确保在疫情发生时能够得到及时的医疗支持和救治。建立学生健康监测机制，定期对学生进行体温检测和健康状况询问，及时发现异常情况并采取相应措施。医疗支持健康监测医疗卫生保障安全出行为学生提供安全的出行保障，包括校车消毒、乘车秩序维护等措施，确保学生能够安全、有序地往返学校。要点一要点二应急运输在疫情发生时，根据需要提供紧急运输服务，协助相关部门做好疫情期间的交通管控和人员疏散等工作。交通运输保障预案评估与修订051评估标准与方法23检查预案是否涵盖了新冠疫情在学校可能出现的所有情况，包括预防、应对和恢复等方面的措施。预案内容是否全面评估预案是否具有实际操作性，各级责任人是否能够根据预案明确自己的职责和行动。预案操作性强检查预案是否符合国家及地方的相关法律法规和政策要求。预案与相关法规的一致性修订程序与要求及时修订：当疫情形势发生变化时，应立即组织相关人员对预案进行修订，确保预案的有效性。审批与备案流程审批通过后，需及时向当地教育主管部门备案，接受主管部门的指导和监督。学校预案修订后，需经过学校领导审批，以确保预案符合学校整体战略规划。定期组织修订：学校应每年定期组织相关专家和责任人对预案进行修订，确保预案与实际情况的一致性。其他事项06明确责任分工预案应明确各级管理人员和教职员工在应对新冠疫情中的具体责任和角色，确保在紧急情况下能够迅速响应。设立奖惩机制为了激励员工积极参与疫情防控工作并提高工作效率，应设立奖励机制，同时对不遵守规定或执行不力的员工进行相应的惩罚。责任与奖惩加强宣传教育定期组织员工参加疫情防控知识培训，提高员工对疫情的认知和防控意识。积极引导舆论与媒体保持良好沟通，及时发布准确信息，积极回应社会关切，消除恐慌情绪。宣传教育与舆论引导在保障国家