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文档简介

第页共页保洁公司员工安全工作管理制度范文第一章总则第一条为了加强保洁公司员工的安全意识和安全管理，保障员工的人身安全和身体健康，提高员工的履职能力和工作质量，制定本制度。第二条本制度适用于保洁公司的全体员工，包括临时工、合同工、劳务派遣工和实习生等。第三条本制度是保洁公司员工安全工作的基本依据，员工应按照本制度的规定履行安全管理的各项义务。第四条保洁公司的领导层应加强对员工的安全意识教育和安全管理，为员工创造安全的工作环境。第五条保洁公司应按照国家有关法律法规和标准，制定安全生产责任制和应急预案，并定期进行演练和评估，确保员工的安全。第六条保洁公司员工应按照公司的规定参加安全培训和考核，提高自身的安全管理能力。第二章安全管理责任第七条保洁公司的领导层应成立安全管理委员会，负责制定和实施安全管理制度，指导和监督安全工作。第八条保洁公司的领导层应制定安全生产责任制和安全生产规章制度，明确相关岗位的安全管理职责。第九条保洁公司的领导层应落实安全生产责任，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。第十条保洁公司的领导层应配备充足的安全工作专职人员，负责安全管理和事故处理工作。第十一条保洁公司各级管理人员应带头遵守和执行安全规章制度，认真履行安全管理职责，确保员工的安全。第三章安全生产管理第十二条保洁公司员工应了解和遵守公司的安全规章制度，认真履行安全管理职责。第十三条保洁公司员工应按照公司的安全工作流程和操作规程开展工作，严禁违章作业和超负荷作业。第十四条保洁公司员工应自觉佩戴个人防护用品，做好安全防护工作，确保自身安全。第十五条保洁公司员工应及时报告和处理安全隐患，严禁隐瞒和虚报安全事故和事件。第十六条保洁公司员工应经常检查和维护工作用具和设备的安全性能，及时修理和更换不安全的设备。第十七条保洁公司员工应参加公司组织的安全培训和考核，提高自身的安全素质和管理能力。第四章事故处理和应急预案第十八条保洁公司应建立完善的事故处理和应急预案，明确各级人员的责任和任务。第十九条保洁公司应进行定期的事故演练，提高员工的应急处理能力。第二十条保洁公司应及时报告和调查事故，采取有效的措施防止类似事故再次发生。第二十一条保洁公司应保护员工的合法权益，按照法律法规和合同约定给予相应的赔偿和救济。第五章安全监督和考核第二十二条保洁公司应建立健全的安全监督和考核机制，及时发现和纠正安全管理中存在的问题。第二十三条保洁公司应定期进行安全管理的检查和评估，对问题进行整改和改进。第六章附则第二十四条保洁公司应对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。第二十五条保洁公司应配备充足的安全设施和器材，为员工创造安全的工作环境。第二十六条本制度由保洁公司负责解释和修订，自实施

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