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文档简介

第页共页企业安全隐患排查管理制度范文第一章总则第一条为了保障企业的安全生产和员工的生命财产安全，提高企业安全管理水平，防范和排除安全隐患，制定本企业安全隐患排查管理制度。第二条本制度适用于本企业所有部门和员工，包括正式员工、临时员工、劳务派遣人员以及外来单位的人员。第三条企业安全隐患排查管理的原则是全员参与，预防为主，综合治理，风险管控。第四条企业安全隐患排查主要包括隐患排查计划制定、隐患辨识、隐患评估、隐患整改和隐患防范五个方面。第五条企业安全隐患排查工作由企业安全管理部门负责，各部门配合并按照本制度要求开展工作。第二章隐患排查计划制定第六条企业每年按照安全生产标准和法律法规的要求，制定年度安全隐患排查计划。第七条安全隐患排查计划应当具体明确排查的内容、地点、责任人、时间、方法等。第八条安全隐患排查计划应当经企业安全管理部门审核，并报企业领导层审批后执行。第九条企业每个季度应当对过去三个月的安全隐患排查工作进行总结和评估，及时调整和完善下一季度的排查计划。第十条安全隐患排查计划的执行进度应当及时记录并报送企业领导层和相关部门。第三章隐患辨识第十一条隐患辨识是企业安全隐患排查的第一步，各部门应当按照自身职责和工作内容，辨识可能存在的安全隐患。第十二条隐患辨识应当注重实际情况，充分考虑工作环境、工作流程、器材设施、人员行为等因素。第十三条隐患辨识应当采用多种方法，包括现场勘察、检查记录、隐患汇报等。第十四条隐患辨识的结果应当及时报告企业安全管理部门，并进行记录和归档。第四章隐患评估第十五条隐患评估是对隐患的严重程度和影响程度进行综合评估的过程。第十六条隐患评估应当参考相关法律法规和规范标准，依据风险等级进行分级评估。第十七条隐患评估应当综合考虑隐患的可能性、频率、后果等因素，并采用科学的评估方法进行量化评估。第十八条隐患评估的结果应当及时报告企业安全管理部门，并进行记录和归档。第五章隐患整改第十九条隐患整改是指对辨识和评估出的安全隐患进行及时有效的整改措施的实施过程。第二十条隐患整改应当按照排查计划和评估结果确定整改时限和责任人。第二十一条隐患整改应当采取闭环管理的方式，确保整改措施的有效性和落实情况。第二十二条隐患整改应当注重综合治理，依法依规进行，并建立健全整改台账和档案。第六章隐患防范第二十三条隐患防范是企业安全隐患排查工作的长效机制，包括隐患的预防和安全管理的持续改进。第二十四条隐患防范应当注重系统建设，包括安全管理制度的建立、人员培训的开展、技术装备的改进等。第二十五条隐患防范应当注重监督检查，保证安全管理制度的落实和工作流程的规范。第二十六条隐患防范应当利用信息化手段，提高安全隐患排查和管理工作的效率和准确性。第七章法律责任第二十七条对于违反本制度的行为，将根据公司的相应规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、停工整顿、依法解除劳动合同等。第二十八条对于故意隐瞒和不履行安全隐患排查和整改职责的行为，将追究法律责任。第八章附则第二十九条本制度的解释权归企业领导层所有。第三十

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