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第页共页保洁员临时用工合同甲方：（公司名称）乙方：（保洁员姓名）鉴于甲方需要进行保洁工作，并同意聘请乙方作为保洁员，根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方就乙方在甲方单位进行临时用工达成如下协议：一、工作形式及工作内容1.1乙方同意以临时用工的形式，在甲方单位从事保洁员工作。1.2乙方的工作内容包括但不限于：办公场所的日常保洁、卫生间的清洁、垃圾的清理与处理等。1.3乙方必须按时到岗，保证工作质量及进度，并服从甲方的安排与指导。二、工作时间与工资待遇2.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。具体工作时间由甲方安排，乙方必须严格按照甲方的工作时间要求履行。2.2乙方的工资待遇为每小时（或每月）人民币（具体金额）。2.3甲方将按照国家有关法律法规的规定，把乙方的工资通过银行定期转账的方式发放到乙方指定的账户中。2.4乙方如因自身原因不能按时上班，应提前向甲方提出申请并经甲方批准，乙方在没有事先请假或未经甲方同意的情况下缺勤，甲方有权扣除乙方相应的工资。三、工作条件与责任3.1甲方负责提供乙方工作所需的必要工具和设备。3.2乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，并遵守国家有关法律法规的规定。3.3乙方在工作期间如遇工伤、意外等意外情况，由甲方按照国家有关规定进行赔偿和处理。3.4乙方在工作期间如有违反纪律、不按时上班等情况，将会受到甲方的批评、警告或者解除劳动合同的处罚。四、保密条款4.1乙方在履行本合同期间及其终止后，对于与甲方业务有关的商业秘密、技术资料、客户名单及其他保密信息，都应保守秘密，不得泄露给任何第三方。4.2如乙方泄露甲方的商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、合同期限与终止5.1本合同自（起始日期）至（终止日期）。双方同意在合同期满前10个工作日提前通知对方是否续签合同。5.2本合同期满后，如双方未能达成续签合同的意向，则本合同自动终止。5.3本合同在以下情况下可以提前终止：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方患病或其他原因不能继续履行工作的；（3）乙方有违背纪律、严重失职等行为的。六、争议解决本合同如有任何争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。七、其他事项7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同自双方签字之日起生效。甲方：

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