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第页共页文明创建工作规章制度工作规章制度是为了促进组织的正常运转和员工的有效工作而设立的一套规则和制度。下面是一个可能的文明创建工作规章制度的范例：第一章总则第一条为了维护工作场所的秩序，营造良好的工作氛围，遵守公德、职业道德和社会公共秩序，制定本规章制度。第二章具体规定第二条员工应遵守政府法律、法规和组织的各项规章制度，不得从事违法、违纪和其他不正当行为。第三条员工应尊重他人，保持礼貌和谦虚的态度，不得辱骂、威胁、诽谤或伤害他人的名誉与利益。第四条员工应保持工作场所的整洁和卫生，不得随意乱丢垃圾、涂鸦或损坏公司财产。第五条员工应以团队合作的精神与同事和谐相处，不得进行分裂、传播谣言或搞小圈子。第六条员工应严格遵守工作时间和工作安排，不得擅自旷工、迟到或早退。第七条员工应保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露或滥用。第八条员工应妥善保管公司的财物和设备，不得私自损坏、挪用或盗窃。第九条员工应严禁酗酒、吸烟和吸毒，不得在工作场所饮酒或吸烟。第十章处罚措施第十条违反本规章制度的员工，根据情节轻重，可以给予警告、罚款、停职、辞退等处罚。第十一条对于恶意造成经济损失、严重损害公司形象等情节严重的违规行为，可以追究法律责任。第十二章其他规定第十三条本规章制度适用于所有员工，包括全职员工和兼职员工。第十四条本规章制度由公司人事部门负责解释和执行。以上仅为一个示范性的范例，具体的文明创建工

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