医院劳动合同书范本

医院劳动合同书范本医院劳动合同

甲方：（医院名称）（以下简称“甲方”）

法定代表人（主任）：（姓名）

联系电话：（手机号码）

乙方：（工作者姓名）（以下简称“乙方”）

联系电话：（手机号码）

鉴于甲方为了保障员工的利益，维护医院的正常运转，经过双方协商，特订立本劳动合同。双方本着平等、公正的原则，经过友好协商，达成如下条款：

第一条合同目的

甲方雇佣乙方担任医院工作职务，乙方同意接受甲方的聘用并在规定的岗位上工作。

第二条工作内容

乙方将按照甲方的安排，履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容如下：

1.乙方负责病区内的病人护理工作，包括但不限于：测量体温、血压；给予药物；记录并汇报病情；与医生协作等。

2.乙方负责病人的生活照料，包括但不限于：饮食安排、卧位翻身、洗漱、更换床单等。

3.乙方与其他科室的医护人员配合，共同促进病人的康复工作。

4.乙方需要根据工作需要，配合医院班次轮班工作。

第三条工作时间和工作地点

1.工作时间：根据医院的具体工作需要，乙方同意按照甲方的安排，履行每周工作40小时的工作时间。

2.工作地点：乙方需在医院内指定的工作地点履行工作职责，工作地点根据医院的安排有可能发生变动。

第四条工资和福利待遇

1.工资：乙方的工资将按照医院的工资制度执行，乙方同意每月工资以工资卡形式发放，并认可医院通过工资卡结算。

2.福利待遇：乙方将享受医院为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、年假、病假等。

第五条保密责任

乙方承诺对于在工作过程中所涉及的病人隐私、医院经营策略等机密信息予以保密，不得擅自泄露或向外界透露。

第六条工伤保险

甲方将为乙方购买工伤保险，保证乙方在工作过程中的人身安全和合法权益。

第七条合同终止

1.双方协商一致解除合同：双方经过友好协商一致决定解除合同，需提前（30天）书面通知对方。

2.合同期满终止：本合同自双方签字生效之日起（12个月），期满自动终止。

3.合同违约终止：一方违反本合同约定，使得履行本合同目的无法实现的，对方有权提前解除本合同。

第八条争议解决

双方因本合同的履行发生争议，应积极友好协商解决。如协商未果，任何一方可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。

第九条其他事项

本合同未尽事宜，可由双方另行补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条合同生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（医院名称）：乙方（工作者签字）：

法定代表人（主任）：工作者签名：签字日期：年月日

联系电话：联系电话：

（以下空白预留）

（医院名称）盖章：工作者签名：

代表人（主任）签字：签字日期：年月日第十一条合同解释

本合同的解释和争议解决将依据中华人民共和国劳动法和相关法规进行，任何一方不得违反国家法律法规约定进行解释和操作。

第十二条岗位调动

1.甲方有权根据医院工作需要，对乙方进行岗位调动，乙方应积极配合，如乙方有特殊情况无法配合岗位调动，应事先提出书面申请并说明理由，经双方协商确定方可执行。

2.岗位调动不改变本合同的有效性和乙方的工资待遇，如因岗位调动导致乙方工资待遇发生变化，甲方应及时进行调整并与乙方达成书面补充协议。

第十三条违约责任

1.若乙方未按照本合同规定履行职责，甲方有权对乙方进行批评、警告、罚款等处分；情节严重的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.若甲方未按照本合同规定履行职责，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方履行合同，赔偿相应的损失。

第十四条知识产权

乙方在工作过程中所创作的科研成果、标识、宣传资料等知识产权归属于甲方，乙方不得私自使用或转让相关知识产权，必须经过甲方的书面同意方可使用或者转让。

第十五条附加条款

（1）本合同采用电子文本形式，并不受纸质合同的形式要求限制；如果本合同的内容在两方当事人之间产生分歧，以电子文本形式的内容为准。

（2）本合同更换合同内容、终止合同等事项，需经双方当事人书面协议。

（3）本合同可被双方当事人转让或者以便于双方阅读、讨论和打印的形式呈现，并可被作为各自履行本合同的依据。

（4）本合同的附加条款如与其他条款发生冲突，以本附加条款为准。

第十六条其他约定

本合同一经双方签字确认后生效，具有法律效力。本合同未尽事宜，由双方共同商议解决。本合同和补充协议一旦订立，任何一方不得擅自修改或解除，否则需承担相应的法律责任。

甲方（医院名称）：

法定代表人（主任）：

乙方（工作者签字）：

签字日期：