情人节公司活动策划方案(6篇)

第页共页情人节公司活动筹划方案(6篇)情人节公司活动筹划方案篇一1.提升公司凝聚力;2.加强各部门同仁之间的沟通与联络3.增强公司员工的集体观念参加对象公司全体员工、公司各级领导及供给商活动日期/时间活动地点活动内容1.公司元旦聚餐2.公司领导致词3.游戏/娱乐活动4.抽奖活动流程时间工程活动内容说明预备全体人员进场活动全程贯穿餐饮晚会开场,致词。主持人上台宣布元旦晚会正式开场,并请李总上台讲话。x____致词后,有请xx经理发言。热身游戏抽奖抽出三等奖祝福词接龙每桌每次派一个人站起来说一句元旦祝词,祝词的第一个字必须与上一桌说的祝词的最后一个字一样,至少需“谐音”。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条,根据纸条上的内容表演一个节目,或直接获得礼品。表演完的员工,送小礼品1份。抽奖抽出二等奖copy不走样每桌选出2名代表,共20个人分成4组,按照抽取的题目表演一套动作,最后一个人说出表演的内容。答对的一组,每人送1份奖品。脑筋急转弯抢答主持人宣读问题,然后开场举手抢答。答对的员工,送奖品一份。奖品:10套假话连篇”游戏共20个人分成4组,每组上台表演。主持人说“鼻子”,比赛者要用手指指着脸上的其它五官,而不能指着鼻子。听从主持人说的五官用手指指着的人,淘汰出局。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进展决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。照镜子”参赛者和主持人面对面站着,作为主持人在镜子的照影,主持人做任何动作,参赛者需反方向做,才能做到镜子的功能。如:主持人抬右手,参赛者抬左手,因为照镜子时,你抬右手,镜子里的人与你面对面在同一侧抬手,即:右边抬手。每组决出1名小组胜出者,4组比完后,4个小组胜出者进展决赛。决赛胜出者得大奖1份,其他3名得鼓励奖1份。抽奖抽出一等奖大奖由公司领导颁发。颁奖完毕歌主持人宣布元旦晚会完毕,全体一起唱“真心英雄”歌。撤场剩余物品及抽奖箱等助成物整理。晚会现场珠光气球、彩色玻璃纸拉花、红色彩丝带每2只珠光气球为一组,用红色丝带、透明胶固定在墙壁上,会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型,下垂玻璃纸花篮。另:餐桌布置奖品/礼品人力配合主持人:2名xxxxx活动现场人员:3名情人节公司活动筹划方案篇二：20xx年11月7日——14日：***院内组长：***副组长：***组员：****分为“宣传教育、消防讲座、应急演练、排查隐患”四项内容。〔一〕宣传教育：1、消防知识展〔以防火、灭火、救灾、自救等为内容制作宣传展板，活动期间摆放在车场内，教育司机及员工〕2、兴趣有奖竞猜〔以消防平安为内容进展猜谜游戏，员工和司机都可以参与〕3、日常悬挂条幅等〔消防练兵防火情火眼金睛查隐患〕〔二〕排查隐患：11月7日，平安部、办公室指派专人对公司所有消防器材，进展大检查；对各个办公室及办公区域进展排查。将检查报告和排查结果提交总经办，发现隐情立即制定整改方案，施行整改。〔三〕消防培训：11月8日，邀请集团安委会领导〔或消防队专业人员〕来公司，为全体员工进展消防知识培训讲座。〔四〕消防演练：11月9日，由保安、公司管理人员、司机组成三队进展现场竞技。组织全体员工及当天例会学习司机参观。通过寓教于乐的形式加强员工及司机防火意识，同时通过全面检查，做好冬季防火措施，保护企业财产。另外，借助全国消防日作为企业宣传点亮对外宣传。1、对外：以行业媒体为主，积极向社会媒体投稿，争取上稿量；2、对内：向行业主管、集团上报信息。制作宣传展板及条幅等。：1、消防知识展板〔10块〕：制作成水牌2700元〔水牌不受天气限制，有再利用价值，后期本钱低〕2、宣传条幅及签字条幅〔2条〕：300元3、竞猜游戏小奖品：300元总计：3300元情人节公司活动筹划方案篇三根据***局《关于推进企业管理提升工作的意见》文件精神，公司决定以开展管理活动为契机，从夯实各项根底管理工作入手，全面推进公司管理提升工作。为确保公司管理提升工作扎实有效开展，按照**局统一部署，结合公司实际情况，制定如下施行方案。管理是企业生存之魂，也是企业开展之基。近年来，公司在管理方面出台了一系列举措，获得了一定的成效，但仍存在许多缺乏之处，尤其是管理根底薄弱，管理程度不高，管理方面长期存在的一些突出问题得不到有效解决，已经成为严重制约企业做强做大、安康开展的瓶颈。开展管理提升活动，全面进步管理程度，是企业更好履行其职责，更好应对内外部复杂环境的变化，保增长，保稳定，提升市场竞争力和抗风险才能的重要抓手。为此，公司召开了中层以上干部专题会议，会上传达**局关于推进企业管理提升工作的意见、关于成立工作领导小组以及开展合理化建议活动的文件精神。同时在公司办公楼橱窗办专刊一期，主题为《推进企业管理提升，夯实各项管理工作》专刊，将国资发改革[20xx]23号原文进展张贴，大力展开宣传工作，营造良好气氛，统一员工思想，进步认识。开展管理提升活动，要高举中国特色社会伟大旗帜，坚持以科学开展为主题，以解决当前企业管理中存在的突出问题和薄弱环节为重点，通过自主优化，引进吸收，创新开展，实现从传统管理向现代化管理转变，强化各项根底管理，全面提升企业现代化管理提升。企业开展管理提升活动，应遵循以下原那么：1、立足自我与学习借鉴相结合的原那么。2、重点打破与全面提升相结合的原那么。3、从严治企与管理创新相结合的原那么。4、加强管理与深化改革相结合的原那么。力争用2~3年时间，通过持续不断开展管理提升工作，加快推进企业管理方式由粗放型向集约化、精细化转变，全面提升企业管理程度，从而实现管理制度不断健全，根底管理明显加强，管理创新机制明显改善，综合绩效明显提升。为实现以上目的，要重点做好以下两点：1、找准管理体制短板和瓶颈问题，实现重点打破。广泛发动，领导参与，在本企业管理领域内开展自查自纠和管理诊断工作，找出当前存在的突出问题和薄弱环节，找准管理短板和瓶颈问题，在深化调查充分论证的根底上，优选提升措施，制定整改方案，狠抓落实，确保打破。2、强化向管理要效益理念，实在加强根底管理。结实树立“根底不牢，地动山摇”观念，培养“严谨务实”的工作作风，在全面自查和诊断的根底上，进一步加强根底建立，全面疏理优化工作流程，有效运用精细化管理方法，建立系统、科学、实用的标准和制度体系，严格执行，夯实管理根底。1、成立企业管理提升工作领导小组。公司成立由企业负责人、班子成员、各部门负责人及办公室成员组成的领导小组和办事机构，明确职责分工，加强组织领导，健全工作机制，确保管理提升工作的常态化和有序推进。2、对公司现有的各项规章制度进展清理、分类和汇总，并装订成册，同时补充完善其电子版本。3、对公司各岗位操作规程和操作流程进展完善，根据公司业务特点，重点针对货物的入库、仓储、出库管理，完善手续，明确责任，控制经营风险，确保货物和人身平安。4、定期开展学习。组织职工对各自岗位及操作规程进展学习，向**局及兄弟公司学习其先进的管理经历，同时积极参加**局组织的相关学习和培训。通过学习，引进优秀的管理理念、方法和手段，积极探究符合本公司实际的新方法，进步企业管理程度。5、工作小组定期对公司管理提升工作施行情况进展核查和督导，对修改完善的制度和方案的执行结果进展审定，发现问题及时整改。情人节公司活动筹划方案篇四为认真贯彻落实《消防法》、《全民消防平安宣传教育纲要〔20xx-20xx〕》，实在通过消防宣传进步职工消防平安意识，激发职工参与消防、支持消防的积极性，进步集团公司消防平安管理程度，提升公司抗御火灾整体才能，确保厂区火灾形势稳定。按照市防火平安委员会统一部署，公司防火委决定自20xx年11月9日起至12月9日在公司开展“119消防宣传月”活动，特制定方案如下。找火灾隐患保家庭平安集团公司成立“119”消防平安宣传月活动领导小组。组长：xx副组长：xx成员：集团公司防火平安委员会成员。各单位要成立由主要领导负责的领导小组，负责此次活动的组织领导工作，并设立办公室，详细负责筹划、协调“119”消防宣传活动月的详细工作。领导小组办公室联络：xx20xx年11月9日至12月9日〔一〕各单位在宣传月期间，要以宣传、贯彻《消防法》、《全民消防平安宣传教育纲要》和推行消防平安“四个才能”建立为中心，大力开展以提升“检查消除火灾隐患才能、扑救初起火灾才能、组织疏散逃生才能和消防宣传教育才能”为主要内容的消防平安素质教育。同时开展消防平安“九个一”活动：即各二级单位悬挂一条消防宣传标语；以车间为单位出一期消防平安板报；放映一场消防平安教育片；组织开展一次消防平安大排查活动；开展一次灭火及疏散逃生演练、使消防重点岗位工作人员熟悉本单位的疏散通道和平安出口；组织职工进展一次消防平安培训；班组开展一次消防平安专题平安会；提一条消防平安方面的建议；重温一次岗位消防平安操作活动；营造浓重的消防平安气氛，进步职工的消防平安素质。〔二〕深化开展消防宣传进社区活动，生活效劳公司要指导、组织各物业公司在生活区内悬挂宣传横幅，布置消防宣传橱窗。〔三〕xx电视台、xx报，播放和登载消防根本常识和消防法律、法规知识，国内外重特大火灾情况，传授根本的灭火和疏散逃生技能，集团公司各单位开展消防宣传活动情况，增强消防宣传效果，营造良好的消防言论气氛，大力提升公众消防平安常识知晓率和公共消防平安管理程度。〔四〕详细要求1、各单位要加强组织领导、周密布置各项宣传活动，充分调动广阔职工参与消防工作的积极性和主动性，认真把活动月组织好，开展好。2、整个宣传月活动要与当前公司消费经营形势和秋冬季节火灾预防、消防平安“四个才能”建立工作严密结合起来，结合本单位实际情况，要进一步创新宣传活动形式，丰富活动内容，在“大力普及”上下功夫，在“真正见效”上抓落实。通过全方位、多层次、各种形式的集中宣传，形成强大的宣传声势。3、各单位于20xx年12月15日前将“119”消防宣传活动的总结报公司防火平安委员会办公室。4、对不按照要求进展“119”消防宣传活动的单位在全公司进展通报批评，取消年度消防评先资格。情人节公司活动筹划方案篇五一、前期活动筹划一：“辉煌xx时代同步”杯有奖知识大赛1目的：从知识竞赛开场入手，促使总部成员从学习的角度深化开展对公司企业文化、开展历程的回忆。对公司开展企业文化建立工程进展预热。2效果预期：使xx公司局部员工从活动过程中较为系统地掌握xx十三年来开展、沉淀出来的企业文化，并在此根底上产生自发的研究与创造精神，为xx系统地规划企业文化做好人力资、理论资的准备工作。3开展形式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业开展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由参谋公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神筹划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。4考前须知：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。筹划二：“稳健前行创新开展”xx员工代表莲花山采风活动1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间间隔。2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，理解员工，同时也可到达基层员工理解领导的效果。3开展形式：3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一局部;3.2“同心xx”活动，全体成员共同组成xx标志，一起喊出xx品牌口号;3.3全体成员聚餐活动。4考前须知：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。二、现场活动现场活动一：xx十三周年司庆庆典仪式举办1目的：开展回忆、展望将来。总结xx十三年来走过的岁月，回忆公司在这些年里获得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的开展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建立。2效果预期：2.1全体参会人员再次重____十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情;2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的气氛之内;2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑;2.4传达公司高层战略开展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。3开展形式：3.1“日出东方红胜火，xx冉冉升神州”xx十三周年庆回忆与展望讲话(xx公司领导)3.2“十三载xx节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将xx历史开展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进展回忆，同时表现形式可以是将开展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画(统一命名为“让我们一起感动”系列xx风云写真)，并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上____台与大家共赏。3.3“让我们一起感动!”系列xx风云写真企业文化展览牌颁发仪式。3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部;3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队(一种营业部按一个部门列)，在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成xx企业文化走廊，随时向员工、顾客传播xx企业文化。现场活动二：新闻发布及新x卡首发式(品牌新理念发布、品牌承诺、x卡推介)1目的：对xx品牌进展首轮的社会传播;2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌根底教育;同时以感情化、表演化的方式将xx品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到xx是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深xx品牌与消费者之间的感性交流;3开展形式：3.1品牌新理念发布(配合ppt讲解)3.2品牌承诺仪式(演绎式，主要演员为公司领导层)3.3x卡推介及新x卡首发式(配合ppt讲解及首发)，表现方式为：结合x卡的特点、xx的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新x卡的面市(shou场)，紧接着是由xx董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对xx的评价。现场活动三：“画x点睛”著名画家与xx公司领导现场献艺1目的：向社会宣布：xx从今天起，将以x的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。2效果预期：“x文化”初步定为xx企业文化与品牌文化的启点，经过此仪式，xxx文化在企业内部传播将起到重大打破，对外传播也有到达一个较高的起点。3开展形式：庆典当日，正式拉开“百x图”(品牌象征)的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百x图”第一笔。现场活动四：记者招待会(主题为x卡)1目的：向社会推介x卡(由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将xxx卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的时机，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效)。2效果预期：让记者们多角度理解xx品牌及x卡，为xx的全方位宣传作奉献。3开展形式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。现场活动五：招待宴会(以企业文化带动拓展活动、游戏)1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与xx员工们有一个近间隔接触的`时机，互相交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。3开展形式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的完毕画上一个圆满的句号。情人节公司活动筹划方案篇六一、活动主题：20xx年公司年会二、活动参加人员：公司总经理、行政部、推广部、教学部、教务部全体员工三、活动时间：20xx年1月27日四、活动地点:待定五、主持人：人事部经理六、活动形式：七、活动流程：〔时间待定〕11点—12点员工签到，领取纪念品。现场每桌准备好糖果，水果、瓜子等，茶水到位12点30分主持人开场白，正式开场〔活动历时3小时〕12点40总经理致词，介绍公司历程及感谢员工一年来为公司付出的辛苦劳动12点50各部门经理发言，宣布年度优秀员工并发奖13点整各部门表演节目，节目中途穿插游戏及抽取一、二、三等奖15点整活动完毕补充：1名一等奖等奖：3000元以内奖品，预选奖品为液晶电视二等奖：3名500元以内奖品，预选商品微波炉三等奖：10名100元以内奖品，预选奖品为坚果礼包、食用油四等奖：15名50元以内奖品，预选奖品为抱枕，装饰品，卡通杯八、活动物料1.