教师班级管理个人总结(十七篇)

第页共页老师班级管理个人总结(十七篇)老师班级管理个人总结篇一一.树立学生学习技能的信心中等职业学校学生最缺少的往往是信心，学生在学习、生活等各方面没有养成很好的习惯，对自己不够严格要求，使得自己暂时落后。学生学习目的不明确，就不会有学习兴趣，由于上述原些带来的学生违纪现象也不增多。我所带的班级是数控06级学生，入学之初，我就重点加强学生学习专业兴趣的培养。通过专业介绍，使学生理解自己所学的专业情况，理解我校良好的就业前景，从而进步学生学习本专业的兴趣。学一门专业，终身受益，良好的开端是成功的一半，学生有了学习专业的兴趣，还要保持学生学习专业的这分热度，让学生明确对于职业学校学生来说，学好技能是唯一的出路，要出人投地，走上社会后要拥有自己的一片天地，回报父母，就必须首先学好技能。学生有了目的，有了信心，有了兴趣，就能营造良好的学习气氛，就能有效减少违规违纪的发生，有效的减少流生现象，给班级管理工作带来了宏大的推动作用。二.培养学生良好的习惯我校早在93年就进步“先学做人后学艺”的办学思想，在管理中力求让学生标准自己的行为，再使标准的行为成为一种习惯。“在校两年的学习生活我们要把所有的不良习惯统统改掉，养成良好的习惯，全面增强自身素质，学好技能，进步自已的社会地位”，这是我在平时教育过程中时常不忘提醒同学们的一段话，让学生养成良好的习惯是非常重要的。“教育——监视——考核”是我使学生养成一个好习惯的三大环节。“教育“是指老师把纪律、要求明确告诉学生，要注意一点，对于任何一条纪律及要求不能仅仅简单的对学生“传达”，学校制定的每一条纪律都是为了维护每一位同学的利益，要让学生理解，自觉遵守纪律，一定要讲清遵守纪律的必要性及不遵守纪律所带来的后果及不良影响;“监视”要求班主任在宣布完纪律后要进展检查，是否已经执行，及时提醒;“考核”是对个别还没可以养成好习惯的同学进展鞭策，必要进展批评教育。针对我班学生早上有睡懒觉，不及进起床现象，我首先在班级教育：早上铃响后能否马上起床反映出了一个人的意志，意志坚强的人往往听到起床铃声后会马上起床，而懒惰的人往往会告诉自己再睡几分钟，明确要求学生及时起床，培养自己坚强的意志。我们班每天都有指定的班干部负责监视不及时起床同学，我也会提早起床去学生公寓监视，对不能按时起床的“懒人”在班级中进展点评教育，分析^p其懒惰的情理活动，总会活泼班级气氛，起到教育效果，一段时间下来促使全班同学养成了按时起床的良好习惯，每次出操我班总能最早以整齐的列队到达操场。三.营造良好的班级气氛良好的班风是开展各项工作的前提，一个班级需要和谐，要有正气，真正触动学生的往往是班集体的言论，学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损，班级的言论直接决定学生的荣辱观，可见营造一个良好的班级气氛对班级的开展至关重要，在营造良好班风过程中，我主要从以下方面进展重点教育。第一，强调班级是一个大家庭，每位成员都要互相信任、互相关心、互相帮助、互相尊重、和谐相处，对待同学要宽容，要学会谅解，进步学生的主人翁意识。第二，学生在学校必需要遵守学校的各项纪律，要让学生明白学校制定的每一条纪律都是为了保护每一位同学，是为了维护大多数同学的利益。我向学生提出的每一条纪律都会进展正反两方面的分析^p，也就是你遵守这条纪律的会有什么好外，不遵守这条纪律会产生什么样的后果。入学初我班有多名同学课间打闹，违背了我校规定的“课间要注意文明休息，不能追逐打闹”，针对这一问题我会及时在班级进展教育课间打闹的危害性：课间文明休息可以缓解疲劳，调节身心，课间在教学区追逐打闹很容易发生碰撞，引发矛盾，造成事故，严重的还会造成人员伤亡。要把纪律讲透，把违纪的危害性讲透，让学生充分理解，自觉遵守。3.加强学生思想道德建立，进步每一位学生的素质。学生的素质及思想道德修养的进步可以有效减少违纪的发生，学校明确提出“先学做人后学艺”，就是要求学生先进步素质。学生的可塑性很强，要求班主任在平时不断的进展德育教育，教育学生如何做人做事，如何表达自身价值，要让学生自觉的承受管理，主动的参与管理。构建安康、文明、和谐的班集体气氛，使积极的个体行为，如刻苦学习、遵守纪律、尊敬师长、团结同学、热爱劳动等成为典范。老师班级管理个人总结篇二班级是构成学校这个有机体的根本细胞，班级管理工作是学校教育教学工作中最关键的一个环节。如何搞好班级管理，培养学生良好的道德品质，调动学生学习的积极性，从德、智、体、美、劳等方面全面进步学生的素质，是班主任责无旁贷的职责。可以说，班主任的教育管理工作影响着一个学生的全面开展，也影响着一个学校教育教学的兴衰，其重要性由此可见一斑。那么，如何搞好班级管理工作呢?以下就我个人经历，谈几点粗浅的看法。在课堂教学中，我们讲究优化设计教学的各个环节，向四十五分钟要质量，在班级管理工作中，我们也应讲究优化策略。优化环境优化环境包括优化课堂外部环境和优化育人的内部环境。要育好人，首先要有好的环境。“教室”是学生学习的天地，理论证明，优雅的教室环境卫生、布置，能调动学生学习的情绪，客观上促进学生学习的兴趣。有良好的教学外部环境还远远不够，更重要的是班主任要注意优化育人的内部环境，充分调动学生的积极主动性，方能到达理想的教育效果。优化育人的网内部环境，主要从以下几方面着手进展：一.讲究民主作风，建立良好的师生关系在新时期，中小学生的社会意识、独立自主的个性意识大大增强，他们都过早地形成了自己的人生观、价值观，而这些观点、思想都还是幼稚的，偏激片面的，需班主任花更多的时间和精力去引导，班主任在工作过程更要顾及学生的个性心理，维护其自尊，讲究民主作风。当然，尊重学生并不是一味地放任学生，讲究民主作风，老师应首先转变绝对权威的观点。其次，班主任应该鼓励学生发表自己的意见，甚至向老师说“不”，缩短师生的心理间隔，建立良好的师生关系，学生方能“亲其师，信其道”。二.在民主的根底上，培养学生自强自律、自尊自爱和团结协作精神，建立同学之间和谐的、融洽的心理气氛在班级管理中，班主任应带动、鼓励学生大胆地参加集体活动和各项文体活动，引导并逐步放权让学生自己管理自己。班主任只扮演朋友的角色，有困难给予帮助解决，让学生从生活、学习的理论中去认识、体会人际关系，应互相尊重、互相关心、互相帮助、互相理解和宽容。同学之间形成了融洽的心理气氛，他们学习的内驱力才能真正调动起来，这样，就为建立良好的班风，学风打下最为坚实的根底。三.明确目的，鼓励斗志一个班级没有目的，就会失去前进的方向。我要求我的班级个人制定出个人目的，小组制定出小组目的，班级也有相应的近期目的和远期目的，而目的的达成又是量化个人、小组的最重要的方面。上学期期中考试后，我们班由最后一名上升到了第三名，我为班级定下了新目的：保三争二瞄第一。学生也一心向着自己的目的努力，结果，期末考试，我们班夺得了成绩全年纪第一。量化管理也有全校倒数第二上升为正数第一。我对学生说：“假如在战场上，你们不可能个个是大将，但一定要个个是勇士!”我的学生，充满了旺盛的斗志。优化管理一、优化班级管理，注意言传身教、春风化雨有人说，什么样的班主任就带出什么样的学生。确实，班主任时时跟学生在一起，自己的一言一行，无时不在学生的仔细观察之中。同时，在学生的心目中，老师的形象总是神圣的，较为完美的，老师的一言一行，或大或小影响着学生的成长，因此，班主任特别要注意自己的言行，言传身教，为人师表，尤其在学生做得不够的一些细节上：如注意不要“言而无信”，注意“日三省乎已身”。很多老师都认为在学生面前“检讨”自己是很失面子的事。因此，有时老师在细节上不够注意的地方，过后总想方设法去遮掩，借以维护“师道尊严”，孰不知由此一来，更会引起学生的反感，往往就会出现“虽令不从”，学生跟老师对着干的现象。所以，班主任要敢于在学生面前“检讨”自己，以自己崇高的人格力量去推动学生的进步。春风化雨，就是要求班主任有一颗博大的爱心和无私的奉献精神，甘为三尺讲台洒热血。对学生的思想教育细致、温和，对后进生的反复教育有足够的耐心和宽容。班主任要深化理解学生，并仔细观察，分析^p把握学生思想动态，未雨绸缪，渐渐浸透，春风化雨般滋润学生心田，以爱去感化、教育学生，从而使学生理解爱、承受爱并学会爱，这样，学生便能在爱的温暖中愉快地，较为自觉地学习，身心也得以安康开展。二、优化班级管理，要抓大放小、褒贬清楚“抓大放小”是指班主任在教育管理中抓主要问题，如学生思想、道德、纪律、学习等方面，这些主要问题要严抓、常抓、抓在前;把次要的问题放一放，如生活、劳动、卫生等方面，“放一放”不等于不抓，而是后抓，不死抓，“抓大放小”也指在教育管理中要看学生的优点，看进步的一面，不要死抓住小的错误缺点不放，一棍子打死;要顾全大局，维护班集体荣誉利益，不要以偏概全，以点代面，挫伤同学们的自尊心和积极性。班主任要以辩证的、历史的、开展的观点去对待学生的问题。班级管理要想上档次，上程度，不能老是班主任事无巨细地去抓，而应放手发动学生，让学生自觉参与到班级管理中来。这方面，我做了以下几点尝试：1.放权班委。班委是班主任的得力助手，有权处理班级的一切事务，班主任老师是班委的坚强后盾。我给班委同学明确了分工，使他们各尽其责，我宏观调控，班级工作有条不紊。2.放权小组。组长有权量化组员。劳动模范，学习标本，三好学生等均由小组推荐，班委审定，班主任小范围适当调整。3.放权个人。我在班里设了“好点子好建议”记录本。所有同学均可把自己想到的管理班级的好方法奉献出来。好的班级采纳，效果好的给予奖励。我对学生说：每个同学都是班级一分子，切不可看轻自己的价值，低估了自己对班级的作用。这样，充分调动了学生的积极性。班内气氛活泼了，民主色彩浓了，学生的主人翁意识强了，班级的凝聚力也大大加强。“褒贬清楚”是指班主任要在班里树立楷模、树立起正气。多采取鼓励的方式表扬好的方面，同时在批判的时候，也要注意方式和艺术，不妨先把进步的表现加以表扬，再适当指出存在的缺乏，并相信他们能改良，使学生觉得老师是真诚、好心地帮助他们，才能有效地防止学生“顶牛”现象。另一方面，班主任也要制订必要的奖惩措施，鼓励先进，敦促后进。三、优化班级管理，应注意以优带差，以外促内“以优带差”就是班主任充分利用好班干部及一些学科带头人，指导他们在学好自己各门功课的同时帮助、带动班上其他同学的学习。班主任应从一些细节上有意去组织、指导，让学生在无意中受到教育，影响。比方在座位的安排上，在分组劳动及课外活动小组的组织时都考虑到以优带差，或在学习上，或在做人，或在兴趣上带动，促进;也可以组织“一帮一”的学习小组，使班集体成为一个团结、和谐、勤学上进的集体。“以外促内”是指班主任注意搜集、订阅一些有益的学习书报，以丰富生动的课外知识，拓宽学生视野，促进他们求知的兴趣，进而促进课堂知识的学习。“以外促内”也指组织多姿多彩的课外文体活动、社会调查及各类竞赛，丰富学生校园文化生活，调动学生学习积极性。另外，以外促内还包括班主任应多与家长获得联络，全面理解学生在家在校的思想表现，并与家长协同商讨教育工作。总之，班级管理工作是一项复杂且具有挑战性的工作，一个班就如一个小社会，学生个性各不一样。要使这个集体蓬勃向上，班主任的工作艺术是至关重要的。老师班级管理个人总结篇三四年(2)班，是一个团结奋进的班;是一个充满活力的集体。从班级创立至今，在我的领导和指导下，能积极开展和参与各项活动。通过科学化和专业化的方法管理班级，使班级成为一只乘风破浪、共同前进的丰收大船;使班级形成了良好的班风、学风;使班级成为具有个性特色的班集体。一、加强班集体建立，增强集体荣誉感在学校，班集体就是学生的“家”。要使学生爱上“家”，就得从建立班集体入手。在我的引导和大家共同的协作、参与下，先给我们的“家”起名为：“爱心中队”;再创立了班歌：《感恩的心》;最后总结出班训：“爱父母、爱老师、爱同学、爱身边人”。在短期内每位家庭成员唱班歌、记牢班训，使大家把奋斗的目的铭刻于心。此做法的目的是促使每位家庭成员把爱心传递给别人，用爱去待别人、去感染身边人。二、抓时机，浸透爱国教育，为_x出力。“20_北京_”离我们越来越近，作为中国人、一名小学语文老师、班主任是不是该为此做些什么呢?于是，我怀抱着想法与班级成员共同参与，把柳州电视台每晚“新播报”的“心系奥运”环节里出示的奥运知识问答题记录下来，并内化，作为每个学生为奥运出的一份微薄之力。此举不但获得家长、同学的认真对待，还获得柳州电视台的关注，并于20_年10月23日在“新播报”中播放了采访的相关内容。梁副校长还在周一升旗的晨会上表扬了我们班，还鼓励我们要坚持做下去。三、开展丰富多采的活动，增强班级集体荣誉感，增强竞争意识首先，根据不同的大型节日，如国庆节、校庆、元旦，安排学生出手抄报或画画，定期评比出各奖项颁发给学生，并不定期的展出大家的作品，互相学习、欣赏、鼓励。然后，鼓励全员参与运动会，并不断鼓励队员们认真对待，尽力就好，名次不是最重要的。我班参加的长绳“8字跳”和“1字集体跳”都获年级第一名，更值得快乐的是，以微薄的优势打破了学校原有的校级纪录，并获得校级团体总分第八名的好成绩。最后，开展组与组、行与行的“加减分”竞争活动。整行交齐当天作业的每人加2分，整组交齐的奖一个“优”字，贴在代表本组的“水果”中，到期末进展奖励。此举施行后，学生缺交作业的现象明显降低，而且低止全班偶然只有3—5人缺交。四、注重细节，成就硕果俗话说：“小事做不成，何以做大事?”为了培养学生良好的卫生习惯，我从班级卫生抓起，不放过一张小纸屑，不放过一次扣分时机，不放过一次随机教育的时机。我的以身作那么，我的一弯腰、一伸手，我的一句提醒，成为了学生的学习样本，他们会照样做、模拟做，久而久之就形成了良好的习惯。所以，我班屡次在大会、小会上获得卫生方面的表扬，屡次在卫生评分方面获高分，为此还获得校级“优秀班集体”荣誉称号，“卫生流动红旗”也常驻我“家”。“爱心中队”在成长，在泼洒着爱的种子，用爱的方式支持着学校、与学校共同成长，希望这次申请能获得成功。老师班级管理个人总结篇四幼儿园班级管理工作有其特殊性，既有对不同个性、的幼儿的管理，又有对教育教学的管理;既有对人的管理，又有对物的管理等等。这就需要老师要有多种才能：要有凝聚力，要有发现新问题、解决新问题的才能，使班级工作不断完善改良;要有处理各种关系及矛盾的才能，如与其他班级之间的关系、班级人员之间的关系、老师与幼儿之间的关系、幼儿园与家长之间的关系、家长与家长之间的关系等等，创设一种互相尊重、和谐、民主、团结的育人环境;要有顾全大局、公正无私的精神，防止各种不良风气的形成;还要有工作扎实、无私奉献的品质，要有一定的教育教学才能，带动班级教育教学工作的开展等等。通过十多年的教育生涯，我有几点体会与大家共享：每个孩子有每个孩子的个性，每位老师有每位老师的特点，每个班级有每个班级的实际情况。我们必须从实际出发，扎实有效地开展工作。在此根底上，要根据时代的开展要求和班级的开展状况，不断开拓创新，推动班级工作不断进步。老师要克己奉公、无私奉献;要效劳于幼儿和家长，要让幼儿进步、家长满意。只有树立了这种意识，才能真正发扬民主，让每一位幼儿都当家作主，管理班级;才能建立平等的、融洽的、亲切的、互相尊重的家园关系、师师关系、师生关系;才能不断进步工作质量。首先，老师要带着大家一起作好本班的各项工作，对出现的问题及时协调解决，使大家一直保持积极的工作热情、团结一致的方向。一方面，“该出手时就出手”。如家长来了，老师首先要与家长作好交流工作，增进家园之间互相理解;对发现的问题，要首当其冲、身体力行地解决，而非将责任一推了之。另一方面，“该放手时就放手”，要充分信任班里的老师，让大家积极主动地解决问题、促进工作;让班里老师敢于说出自己的意见看法，谁的意见合理采用谁的;鼓励每位老师积极主动地与家长交流，与家长建立了朋友的关系、合作的关系。其二，作好幼儿的德育工作、习惯培养工作和所承当的学科教学工作，尽到对幼儿的教育管理职责，促进幼儿的全面和谐的开展。其三、还有在班里既要互相合作，又要明确职责。真正的合作不是工作不分彼此，或界限太清，而是在明确各自职责的前提下，在分工的根底上，每个人都优质高效地完成自己的工作，并在班级总体工作目的下，互助互补，才谈得上是成功的合作。这样，工作才不会因职责不明而遗漏，也不会因界限太清而延误。不管采取什么形式，什么方法，有一点是不变的，那就是不管什么工作都深化实际、讲务实效，不停留于形式和外表，真正把工作做到位，做到家。老师班级管理个人总结篇五班主任工作是一项很复杂、琐碎的工作，班主任对于学生的成长有宏大的影响作用，作为班主任，需要各种技巧，要细心，要耐心，更要有爱心。第一年担任新生班班主任没有什么经历，只能一边工作一边探究，在学校这个大环境的推动下，不断总结经历，不断进步。“招得进、学得好、留得住、送得出”，这是我校开展的四个重要环节，作为班主任，在班级管理过程中我重点做好班级的留人留心工作，获得了良好效果。一.树立学生学习技能的信心中等职业学校学生最缺少的往往是信心，学生在学习、生活等各方面没有养成很好的习惯，对自己不够严格要求，使得自己暂时落后。学生学习目的不明确，就不会有学习兴趣，由于上述原些带来的学生违纪现象也不增多。我所带的班级是数控06级学生，入学之初，我就重点加强学生学习专业兴趣的培养。通过专业介绍，使学生理解自己所学的专业情况，理解我校良好的就业前景，从而进步学生学习本专业的兴趣。学一门专业，终身受益，良好的开端是成功的一半，学生有了学习专业的兴趣，还要保持学生学习专业的这分热度，让学生明确对于职业学校学生来说，学好技能是唯一的出路，要出人投地，走上社会后要拥有自己的一片天地，回报父母，就必须首先学好技能。学生有了目的，有了信心，有了兴趣，就能营造良好的学习气氛，就能有效减少违规违纪的发生，有效的减少流生现象，给班级管理工作带来了宏大的推动作用。二.培养学生良好的习惯我校早在93年就进步“先学做人后学艺”的办学思想，在管理中力求让学生标准自己的行为，再使标准的行为成为一种习惯。“在校两年的学习生活我们要把所有的不良习惯统统改掉，养成良好的习惯，全面增强自身素质，学好技能，进步自已的社会地位”，这是我在平时教育过程中时常不忘提醒同学们的一段话，让学生养成良好的习惯是非常重要的。“教育——监视——考核”是我使学生养成一个好习惯的三大环节。“教育“是指老师把纪律、要求明确告诉学生，要注意一点，对于任何一条纪律及要求不能仅仅简单的对学生“传达”，学校制定的每一条纪律都是为了维护每一位同学的利益，要让学生理解，自觉遵守纪律，一定要讲清遵守纪律的必要性及不遵守纪律所带来的后果及不良影响;“监视”要求班主任在宣布完纪律后要进展检查，是否已经执行，及时提醒;“考核”是对个别还没可以养成好习惯的同学进展鞭策，必要进展批评教育。针对我班学生早上有睡懒觉，不及进起床现象，我首先在班级教育：早上铃响后能否马上起床反映出了一个人的意志，意志坚强的人往往听到起床铃声后会马上起床，而懒惰的人往往会告诉自己再睡几分钟，明确要求学生及时起床，培养自己坚强的意志。我们班每天都有指定的班干部负责监视不及时起床同学，我也会提早起床去学生公寓监视，对不能按时起床的“懒人”在班级中进展点评教育，分析^p其懒惰的情理活动，总会活泼班级气氛，起到教育效果，一段时间下来促使全班同学养成了按时起床的良好习惯，每次出操我班总能最早以整齐的列队到达操场。三.营造良好的班级气氛良好的班风是开展各项工作的前提，一个班级需要和谐，要有正气，真正触动学生的往往是班集体的言论，学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损，班级的言论直接决定学生的荣辱观，可见营造一个良好的班级气氛对班级的开展至关重要，在营造良好班风过程中，我主要从以下方面进展重点教育。第一，强调班级是一个大家庭，每位成员都要互相信任、互相关心、互相帮助、互相尊重、和谐相处，对待同学要宽容，要学会谅解，进步学生的主人翁意识。第二，学生在学校必需要遵守学校的各项纪律，要让学生明白学校制定的每一条纪律都是为了保护每一位同学，是为了维护大多数同学的利益。我向学生提出的每一条纪律都会进展正反两方面的分析^p，也就是你遵守这条纪律的会有什么好外，不遵守这条纪律会产生什么样的后果。入学初我班有多名同学课间打闹，违背了我校规定的“课间要注意文明休息，不能追逐打闹”，针对这一问题我会及时在班级进展教育课间打闹的危害性：课间文明休息可以缓解疲劳，调节身心，课间在教学区追逐打闹很容易发生碰撞，引发矛盾，造成事故，严重的还会造成人员伤亡。要把纪律讲透，把违纪的危害性讲透，让学生充分理解，自觉遵守。3.加强学生思想道德建立，进步每一位学生的素质。学生的素质及思想道德修养的进步可以有效减少违纪的发生，学校明确提出“先学做人后学艺”，就是要求学生先进步素质。学生的可塑性很强，要求班主任在平时不断的进展德育教育，教育学生如何做人做事，如何表达自身价值，要让学生自觉的承受管理，主动的参与管理。构建安康、文明、和谐的班集体气氛，使积极的个体行为，如刻苦学习、遵守纪律、尊敬师长、团结同学、热爱劳动等成为典范。老师班级管理个人总结篇六我是一名代课老师，教学经历浅，当然当班主任的经历更是浅的不能再浅，去年在不得已的情况下接到我如今带的班级--六(3)班，刚接到这个班，从各任课老师那儿大致也理解了一下班级里的情况，总体来说给我的感觉特别糟糕，我有很大的压力，怕学生不承受我，怕家长因为换老师而有意见，但在学校领导及各位前辈的鼓励和帮助下，我顶着重重压力上了，经过这一年的磨合，班级进入稳定期，在这我就浅谈一下我的班级管理经历。(一)建立班级日常工作量化管理机制小学生大多具有好奇、争胜的特点,日常行为有多重表现,一方面是爱说、爱闹的,自控才能差,这给班级管理带来定的难度:另一方面是好胜心强,喜欢跟别人争上下,想当第一,这也是管好班级的有利因素。因此,我就将其日常表现纳入量化管理,还特制了"谁最行"和"哪组最棒"两表分别张贴在墙上,进展个人比赛和小组比赛。这样不仅进步管理效力,而且使学生养成良好习惯进步素质。详细做法如下：1、分项定分。就是把同学们的日常行为表现分为学习、纪律、卫生、文明等假设干项,对每项内容提出详细要求给定分值。2、职责明确。全班分假设干学习小组,设立两名值周班长,轮流值周。各小组长考评本组成员(包括班长在内),值班长考评各小组长。这种带有监视特征的分层管理,能促进班级建立良好循环,到达全面管理每一位学生之目的。3、定期通报。每周班会,班长通报各小组总得分及排名情况;通报本周个人得分的前十名学生,在班上加以表扬(二)建立班干部选任考评机制班干部是班集体的中坚、班集体建立的核心,班主任的得力助手。调动这局部同学的热情,注意培养并发挥其作用是树立良好班级的关键。在班级管理中,我建立新型的干部选任考评机制面向全体学生,实行竞争上岗,让每位同学都有参与竞争的时机,鼓励每位同学积极参与班级的建立和管理。详细做法：1、民主推举竞争上岗。在学生互相理解的根底上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人,亦可毛遂自荐。然后由提名者和自荐者做竞职演说,闻明自己对担任班干部的态度、合适担任的角色,以及干好本项工作的方案、措施、等。最后投票表决,当场宣布结果。学生对这种民主推举、竞争上岗的方式心悦诚服。这样选任的班干部对班级工作的顺利展开非常有利。2、定期考评,吐故纳新。对中选的班部一月民主考评一次。考评内容:(1)工作态度是否认真、积极、负责。(2)工作任务完成情况。(3)自身素质修养。考评后,对落选的同学认真作好思想工作注意调动其的积极性,鼓励再次中选。这一管理机制的建立,就到达人人参与,人人受锻炼,使学生的组织管理才能和程度的到普遍进步。(三)建立班级鼓励机制素质教育要请教育者关注学生的全面成长。表扬和鼓励是鼓励教育的重要内容。理论证明,表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我,点燃他们努力奋进的星星之火鼓足他们放飞希望的勇气。我的详细做法是1、设立奖项实行全方位鼓励。每学期设立各种奖项对不同层次、不同学生给以全面评价和鼓励。调动每一位学生的上进心推出优秀,树立典范,找出差距,不断改良。2、定期评奖采取不同形式给以鼓励。例如:表扬信;奖励学惯用品;在黑板报上给以表彰等。除此以外,我还会经常与科任老师互相沟通,理解同学们在各科的表现和情况,遇到问题的话,就一起商量,力求找出的解决方法,从而引导学生全面开展,安康成长。老师班级管理个人总结篇七自担任九年级班主任以来，感触颇多，既有经历又有教训。以下是我在上学年中的一些心得体会，与大家共勉，希望大家给予订正。一.爱惜身体，端正心态就我个人观点来说，身体最重要。不管是作为班主任还是任课老师，首先要坚持锻炼身体，三餐饮食，及时合理，学会懂得爱惜身体，保护身体，保证身体安康，这是至关重要的。一个人不懂得爱惜身体，把身体搞垮，搞好工作从何谈起?因此，百忙之中，注意锻炼身体，合理饮食，爱惜身体。另外，在教学过程中，肯定会遇到很多挫折，有来自学生的，同事的，家庭的，家长的，学校的，不管遇到什么挫折，费事，都要有一个积极乐观的安康心情，用正确的心态去面对。二.精诚合作，形成合力1.协调科任老师与学生之间的关系。当科任老师与学生发生矛盾时，要实事求是，不偏不倚。力求既维护老师的威信，又使学生心悦诚服。当科任老师对学生提出合理要求时，我是坚决支持;当学生对科任老师提出带有普遍性的教学意见时，我是如实而又有策略地反映给科任老师。与此同时，我还有意识地利用各种时机，来树立各科任老师在学生中的威信。比方：向全班学生介绍本班科任老师的业绩、特点和特长，增进他们对任课老师的好感;邀请科任老师参加班集体活动等等。目的是以此来进一步融洽学生与各科任老师之间的关系。切忌在班上妄加评论，发表对任课老师不尊重的言行，因为班主任不经意地对老师不良评价都可能造成班级系统的紊乱为那些本来对任课老师不满的学生壮胆，埋下后患。2协调科任老师之间的关系。社会本来就是一个矛盾的统一体,一个教学班的科任老师在年龄、性格、工作经历等方面可能存在着许多差异，任课老师之间的矛盾不可防止。班主任不能一头沉，而是想方设法消除矛盾，使冰雪释化，这样才能形成强大的教育合力，使班级系统朝和谐方向开展。3.班级管理更需要任课老师的参与九年级打的是整体战，不是个人的单枪匹马，匹夫之勇。作为班主任，首先得讲奉献，不计较得失，为班级整体利益着想，为任课老师多做事情，对他们的正确要求全力支持。作为任课老师，不能认为班级就是班主任的，我上完课就行了，其他事情我管不着。其实，在我们学校中，班级管理优秀的人才大有人在，大家应多为班机献策献力，可能你的好建议对班级起着很大的推动作用。所以班级管理靠班主任绝对不行，更需要大家的共同努力。三.班级管理，精打细铸1.树立班主任威信班主任威信本身就是一种班级凝聚力，假如班主任威信树立的较好，对班级工作的开展大有好处。如何树立班主任威信，可以注意以下方面：首先，班主任应做受学生欢送的科任老师。应注意在教学工作中，发挥自己的长处优势，力争课讲得精彩，成绩能张嘴说话，这样可以让学生感觉跟着着这样的老师有奔头，让学生发自内心的信服你，这样的班主任才容易树立威信。其次，在接触新的班级时，先做父爱型班主任，得有个性，处理问题要严厉果断，必须让学生感觉这是一个不好惹的老师。一个月以后转变角色，做母爱型班主任，真心真意的关心他们，做他们真正的朋友。再次，班级稳定下来之后，要和学生形成一种假设即假设离的关系。可以偶然和学生开玩笑，但不能在学生面前不要常嘻嘻哈哈，没有正形，搞交易，而要始终让学生对你具有即爱又怕的感觉。还有关爱学生、善待学生、一视同仁。不能看重成绩优异的学生，轻视成绩差的学生;不能看重家庭富裕的学生，轻视家庭贫困的学生;不能看重女生，轻视男生;还要不分美丑，平等对待。2、稳定差生到了九年级班级，大局部的学生都在为上高中奋力拼搏，而一局部顺利升学无望的学习困难学生开场自暴自弃，无事生非，对班级稳定会造成有很大的影响。要想把他们培养成优秀学生，几乎已经不可能，只能是稳定。给他们以更多的关注，更多的投入，让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克制自身不良的行为习惯。就说我们班的刘某，爱睡觉，迟到，看课外书，最喜欢的是说话，很多学生对他有意见。但他优点也不少，眼睛活，脾气好，喜欢帮老师忙，责任心特别强。为了限制他少惹事，我把班级卫生工作交给他，负责催促课间学生的卫生工作。没想到他下课就拿一个本子，把位置上有垃圾的学生记下来，一节课或几节课向我汇报，甚至桌子不齐都记上，态度特别认真。而且还把自己真当回事，认为自己就是班委，上课的话明显少了。因此我平常谈话最多的就是这类人，因为他们都有很多得意的长处。我们班的刘思利同学,每天上学，即使什么都听不懂，却还能坚持在椅子上一天天的坐着，这是何等的毅力?他们参加考试屡考屡败，这是何等顽强的抗挫折才能?他们如此劳累、如此困难，却很少有人同情、理解，还常常受到批评指责。即使这样，他们吃过饭，还能和其别人一样按时一步步的朝着这个自己从来没有成功、还不断有人挖苦挖苦自己的学校走来。见了我们的面，他们常常还憨憨的笑笑，这是何等开阔的胸怀。我想，假如我们每位班主任每位老师都能意识到这点，多给点我们的差生以关心、希望。我想我们的教育是不是会更加完善了呢?当然，爱差生，绝对不是迁就他们的缺点和错误的无原那么的爱。要爱得深、爱得真、爱得严。差生的稳定工作做的好，班级的成功才更易获得。3、事事落实到个人。明确每位学生在班级中的位置和责任，使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性，就要使每一位学生都可以在班级中找到一个适宜的位置，担负一项详细的工作，我把教室卫生，门窗电灯的开关，楼道卫生，楼梯卫生，办公楼卫生，黑板卫生，卫生工具的摆放都分工明确，责任到人。在这种近似繁琐管理过程中，使学生在集体中找到自己的“位置”，觉察到自己的利益所在，从而形成责任意识。4树立典范，鼓励竞争。适时地树立学习的典范，鼓励竞争，对于优良班风的形成具有很强的导向作用。典范一经树立便成了大家学习、竞争和赶超的对象。在典范的带动下，大家竞争意识觉悟，学习兴趣剧增，钻研深化，效率进步，这就是典范作用的表达。5.注意学生的细节表现还有一次，班上一成绩优异的男生上课总是睡觉，作业潦草，很是应付。问他怎么时，一脸无辜的样子。但询问了跟他一块住得较为老实的同学之后，成认了班上大概十几个人晚上去抄作业，还有的在打牌喝酒，还有很多抄完作业的去网吧玩通宵。这些是竟然发生在我认为比拟稳当的班级里面，发生在我认为踏实肯干，品学兼优的学生身上。从此，我经常暗地里得找学生理解班级现状，及时发现问题，及时解决。很多学生见我耳尖眼细，事情都瞒不住我，也就变得安分守己多了。一个班级就像一个社会，复杂多变，看似外表平静其实内部波澜起伏，只要你用心，你发现的问题比你想象的还要多。老师班级管理个人总结篇八岁月匆匆，花开花落，转瞬，一个学期完毕了。回忆过去一个学期，我的班主任工作，虽然有一些收获，但也清醒地认识到自己的缺乏之处。记得刚接触这个班级，我发现本班学生的特点是，中上层少，下层生多，多数学生情绪不稳定，缺乏自觉学习的习惯。为了使这个班级形成积极向上的集体，在班级工作中我非常注意以下几个方面的工作:一、营建气氛，促进优良班级的形成。1.抓好纪律教育。一个良好的班级形成纪律的好坏起着关键的作用。因此，我每当接触到一个新的班级。首先，结合《小学生守那么》订出合适本班的班级制度为良好班风形成奠定根底。2.鼓励竞争，共同进步，没有竞争机制，集体便没有危机感，更没有创造灯花闪耀，我把班里的学生分组竞争，这样既培养学生们的竞争意识，又让他们懂得团队存在的价值。班上形成你追我赶，互学互助，共同进步的学习气氛。二、以德育为主，重视德育教育。1.首先用自己的行为给学生做出示范。常言说“身教胜于言传”，在学校接触最频繁的是班主任，学生受到班主任的影响。学生承受班主任的教育，不只听其言，还会观其行，班主任只有用行动做出典范，使学生“耳濡目染”例如，预备铃前提早在教室里等待学生，随手摆正一下不整齐的桌凳，躬身捡起学生丢掉的纸片，随手关门等等。这些细节动作都能起到“潜移默化”的效果。2.加强学生文明礼貌教育，帮助学生建立和谐的人际关系。和谐的人际关系是安康生活，快乐学习的重要保证。我以文明礼貌入手，对学生进展教育，提倡同学之间，班级之间，师生之间，以及与父母之间的和谐关系，要从小培养孩子文明礼仪的行为习惯，是学生安康成长的需要。三、积极抓好后进生的转化工作，努力使后进生逐渐进步，以失败者来，以成功者走。后进生的教育和管理历来是班主任的难点，却又影响班级整体教育质量进步至关重要的一环，在这方面，我作为班主任首先做到以正确的态度对待他们，搞清楚成为差生的原因，对他们处处真诚相待，时时耐心帮助，发现优点，哪怕微缺乏道的闪光点，也要及时表扬，使他们树立信心，品味到成功的欢乐和喜悦。总之，我虽然担任了许多年的班主任工作，但我深感在很多方面，还存在很多缺乏。例如，与家长沟通方面，还需要有更多的耐心多学习，多积累经历，班级管理工作虽然千头万绪，工作方法也千差万别，但我相信在今后的理论中去探究，总结行之有效的方法经历，使自己班级管理工作的程度不断跃上新台阶。老师班级管理个人总结篇九从事老师这一职业，我幸福着;担任班主任这一角色，我更幸福着;角色的担当和转变也记录着自己成长的足迹。我在体味着教育的幸福的同时，也品味了班主任工作的酸甜苦辣。放假了，家长们纷纷打来向我询问孩子的期末考试成绩，并咨询孩子假期应该如何去学习，因为毕竟一个假期过后，孩子就要上初三了。而前些天接到一个家长的，却让我的心久久不能平静，也带给我种种的考虑。周某，是二年级上学期开学之初，领导送来的一个降级生。我自然对这个孩子在原来班级的表现以及学习情况是一无所知的。说心里话，一向对降级生都不是很喜欢，试想：哪个学习好、表现好的孩子愿意降级呢?只是堪于领导的面子，不能回绝罢了。可是，谁知后来却给自己的工作带来那么大的费事。刚来到班级，对同学、老师都还生疏，一言不语。上课在答复老师问题的声音是小之又小。看起来还算老实。自初一组建班级，就逐渐形成了一个很好的班风、学风，师生关系很融洽。于是，我也试图开场想走近周某的内心，让他也早日融入这个班集体。和他谈话、聊天，他也只是连声容许，可是日后该怎样做还是怎样做。后来，我觉察竟很难走近这孩子的内心。因为在之前的班级大概已养成了很不良的习惯，而来到新班级也是很难改掉的。后来，吸烟、打架、“早恋”、上学迟到、上课不听讲、不穿校服等等一系列的事情都出如今他的身上。一次次的找家长，甚至家长在孩子面前落泪，恳求好好学习，可是竟没有任何的悔改之意。都说，班主任要有爱心，耐心，恒心。或许我还年轻，总之遇见这样的孩子，恨得我咬牙切齿，真是恨啊，为什么百般的说教(真是耐心的。因为本身我就不是一个爱冲动的人。)也奈何不了他呢?后来，自己竟然对他也完全失去了信心。这学期即将完毕之时，他还做了一些意想不到的事情，我也只好把情况告知校领导。领导的意思是这样的孩子真是不合适如今的学习环境，把孩子的情况一五一十的告之家长，学校也是从孩子长远开展考虑，和家长讨论着。或许，并不是所有的孩子将来都能考大学，“三百六十行，行行出状元。”希望家长能为孩子将来铺就一条合适自己走的路。前几天家长给我打来，意思是还想继续跟着学。我立足于长远，着眼于眼前，帮着分析^p了现状。也不知道家长挂了是何种心情?但愿可以理解我的良苦用心。一直以来都告诉自己，自己虽然还很年轻，但希望自己可以做一个优秀的引导者，成为孩子们在人生道路上的____之一。我幸福着，他们快乐着、收获着。这个也带给我种种的考虑：1、家长应该如何更好的教育自己的孩子?是不是家庭教育和学校教育要有机的结合才是适宜的?2、愿我们的《教育纲要》可以施行的更好，大力开展职业教育，然后让农村的那些“后进生”都有个好的出路。作为一位语文老师，告诉自己要有一个“大语文观”;作为一位班主任，告诉自己要有一份“大爱”。可是，当班主任走到第三个年头的时候，遇到了这样的孩子，我不知道该怎么办?不知道假期过后，是希望见到他继续来学习?还是另谋出路?很矛盾!老师班级管理个人总结篇十"我属于愿意当班主任的那类老师。我总觉得，做老师而不当班主任，那真是失去了增长才能的时机，吃了大亏。"魏书生如是说。确实，魏书生教理解___年的书，当了___年的班主任。就在他任盘锦市实验中学校长兼书记期间，还兼任一至两个班的班主任，足见其对班主任这一工作的青睐。由此可见，“爱这一行”是当好班主任的前提。班级是学校教育和管理的根本单位，也是班主任进展教育工作的依靠力量和组织保证。要把班级管理搞好，就需要做大量深化细致的工作。一：要有明确的班集体的奋斗目的班集体的共同奋斗目的，是班集体的理想和前进的方向，班集体假如没有共同追求的奋斗目的，就会失去前进的动力。所以在班级管理中首先要一个明确的班集体的奋斗目的，这样可加大班级的凝聚力，那么作为班主任应结合本班学生的思想、学习、生活实际制出本班的奋斗目的。对一个班集体来说，既要有远期目的，又要有近期目的。特别是近期目的要切合实际，学生易于接近，易于实现，只有实现了一个又一个近期目的，才能引导学生实现其理想的远大目的，并为实现这些目的而努力。所以我们需要发挥整个集体中每个学生的积极性。促使其形成集体荣誉感和责任感。二：要培养班级正确言论与良好的班风在班级管理里班级风气是评价一个班主任工作成绩好坏的根据。一个有正确的言论与良好的班风，可以制约每个学生的心理，制约每个学生的行为。正确的言论是一种无形当中的宏大的教育力量。班风是反映一个班级精神相貌和教育质量的重要标志。培养一个团结友爱、发奋向上、纪律严明的良好班集体，是班主任班级管理工作的根底。良好的班风一旦形成，对学习和生活在这个班级中的学生起着潜移默化的作用，有着强大的感染力。三：需要班主任的关心、鼓励和爱在素质教育的今天，在新的教育思想指导下，老师和学生之间不应是对立关系，也不能不分彼此。从尊重学生的人格出发，为培养学生的身心安康开展，充分发挥老师的主导作用，尊重学生的主体意识所以关爱是根底。一个挚爱学生的班主任，自然会在学生中有很高的声威，自然会博得学生的信任和爱戴，就会磁铁一样，把学生牢牢吸引住。同时理解与沟通必不可少，还需要无时无刻的鼓励教育，“多鼓励、少批评”要求班主任擅长发现学生自身优点，培养学生的自尊心、自信心、上进心，通过发扬优点来克制缺点，鼓励学生积极上进。四：需要班主任加强与班干部的沟通在班级管理中，及时发现和培养好班干部，是管好班级的重要一方。而与班干部保持良好的、经常性的沟通，是完成此项工作的关键。而大局部的学生干部在心态和行为等方面与班主任老师存在诸多隔膜，两者之间的沟通有一定的难度。所以，班主任需要经常与班干一起分析^p、研究班级情况，直到他们制定工作方案，制定班级工作总目的，弄清完成各项工作的有利和不利因素以及可供选择的方法等。同时，班主任除了面谈之外，还可用笔谈。五：需要开展丰富多彩的班级活动班级活动可以促进班级全体学生德、智、体、各方面开展，是打好素质根底的重要形式和方法;同时，班级活动是组织建立良好的班集体的有效方法;也有助于形成正确的集体言论和良好的班风。开展丰富多彩的班级活动是班主任对班级的学生进展集体教育和个别教育培养学生素质根底的根本形式;也可以锻炼学生和学生干部的才能，在活动中寻找快乐、获得知识、进步各个方面的才能。总之，班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，形式和任务又在千变万化，让我们在理论中去探究总结行之有效的方法和经历，使班级管理工作的程度不断跃上新台阶。老师班级管理个人总结篇十一如今我就如何管理好班级谈谈我的一点体会：一、巧妙选拔班干部，培养同学们的主人翁意识一般的班主任在刚接一个班时选拔班干部大多都是老师指定。而我每接一个新班，都要先组织一系列的活动，从中观察、发现、挖掘有头脑、有才能、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才，通过评议，大家推选，选出班委成员。这样选出来的班干部有工作热情，责任心强，有强烈的竞争意识，有工作的魄力，同学们也对他们心服口服。班委会成立之后，尽快使他们熟悉自己的岗位，明确自己的职责。(班主任)每周的班会上，我都要求每位干部在班里总结自己的工作，找出存在的问题，然后，我进展讲评。在讲评中，我侧重表扬，突出教育，重点是给予指导。这样，班干部的工作才能有了很大的进步，班级工作也井然有序，更重要的是培养他们的主人翁意识和责任心。二、制定好班规，标准学生的行为俗语说得好：“没有规矩，不能成方圆”。只有学生有良好的组织纪律和良好的行为习惯，学生才能全身心投入学习。为了约束学生的行为习惯，必须制定好班规。我在充分理解本班学生的实际情况的根底上，广泛听取班干部、学生、科任老师的意见，然后委任班干部针对自己所管的方面制订一些措施出来。然后逐条让全班同学讨论，老师补充成文，这样制订出来的班规可行性和操作性较强，管理才能到位，而才能真正做到行之有令，有令必行，有令必止，让学生在很短的时间内标准自己的言行，养成良好的习惯。三、让学生树立远大理想，激发学习的动力一个人假如没有理想，就好似大海上一艘迷失方向的船，飘到哪儿算哪儿，没有目的，就没有动力。平时利用报纸和优秀和感染学生，让学生明确学习的目的，知识的重要性。每月制定自己的学月奋斗目的，只有让学生明确了自己的奋斗目的，学生才会知道自己应该做什么，班主任班级管理心得。如何做。才会有学习、生活的动力。四、以人格魅力去感染学生这虽是一种“无声的教育”，却能到达无声胜有声的效果，古人云：“以今率人，人假设身先”，“身正”，对班主任来说尤为重要。班主任要为人师表，言行一致，以高尚的道德，良好的个性教育学生，做到“以德感人，以德服人，以德育人”，我要求学生做到的，我会首先做到，如我要求学生不迟到，我上课就绝不迟到;我要求学生按时交作业，我就一定会按时修改完作业。做不到的事就不说，说到就一定要做到，力求“己所不欲，勿施于人“。老师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种宏大的教育动力，这样班主任就能在学生中享有崇高的威信。老师班级管理个人总结篇十二幼儿常规习惯的培养和一日活动的组织与施行都是以班级为单位开展的。班级的管理程度对幼儿园教育教学活动的进展有着很大的影响。《幼儿园指导纲要》中指出：幼儿园应尊重幼儿身心开展的规律和学____点，充分关注幼儿的经历，引导幼儿在生活和活动中生动、活泼、主动的学习。本次班级管理点滴谈以平安管理教育为例。在如火的九月，我们小(4)班迎来了32位稚嫩的宝贝，如今已经快一学年了，我们班也由原来的32位小朋友变成了如今的34位。一份耕耘一份收获，三位老师付出了辛勤的汗水，当看到孩子们由刚入园时的一脸茫然无措，到如今的欢笑满足，这其中的点点滴滴，我们甚感欣慰。刚入园的幼儿不懂得保护自己，在这学期的工作里，我们始终把幼儿的平安工作放在班级工作的首位。那么，平安教育该如何浸透于每个宝贝的心间呢?静心考虑后我们三位老师一起针对小班年龄阶段幼儿的实际情况出发，循序渐进地开场了我们的平安教育三步曲。一步曲：巧用动画视频，平安意识初形成。九月，开学了，对于这样一群刚入园的娃娃来说，充满了生疏与好奇，尤其是户外绿油油的草坪，好玩的滑滑梯，水波荡漾、鱼儿嬉水的小水池对孩子们来说更是充满魔力，他们人在教室，心却早已在教室外嬉戏玩耍。因为这些诱惑，稍不注意就往外跑，他们自在了，可是我们的心却揪了起来，万一，不小心落水了怎么办?万一，从滑滑梯上摔下来怎么办?万一，不小心眼里扬了沙子又该怎么办?万一千千万万个万一涌上心头，作为一名幼儿园老师不得不把这些平安隐患挂在心上。孩子们好奇好动，但缺乏平安意识，我们怎样才能悄无声息的在这群小野马的心里埋下平安的种子呢?道理说了一大堆，可是对于这群孩子来说，他们到底又能记下多少呢?面对这样的状况，我们通过反复的琢磨、考虑，尝试观看了巧虎视频《出去玩的时候，我们手拉手》，相比拟文字而言，视频的冲击对他们来说是更加强大的，这段视频深受小(4)班宝贝们的喜欢，孩子们愿意做老师的小尾巴，不再单独行动，“偷溜出去”啦!当然，我们也组织丰富的游园活动，让孩子们有更多的时机在草坪上、滑滑梯上、小水池旁自由嬉戏我们惊喜地现，就这样一个小视频，巧妙地把这群小野马被悄无声息的征服了。二步曲：智慧调节“战争”，平安意识稳步增。十月，宝宝们都已经完全适应、融入了幼儿园生活。每天看到那一张张如花的笑脸，我们心中也洋溢着幸福。可是紧随而来的问题又出现了，这群小宝贝开场了“宝贝争夺战”，“呜，老师，他抢我的玩具!”“老师，他咬我的手!”“老师，他用手这样打我了”“老师”诸如此类的问题一波接着一波，可是对着这群刚刚开场集体生活的小宝贝们来说，由于交往经历的匮乏与缺乏，再加上家庭和集体环境不同，家长的教育观念不一，类似的冲突天天充满着我们的大脑。家长反映最多的题也是“我家孩子是不是又打架啦?”“我家手上有一道划痕，说是小朋友弄的。”面对这样的场面该怎么办?静心考虑，通过探究，我们三位老师达成共识——所谓“授之以鱼，不如授之以渔”，我们与其天天做“和事佬”、“警察”，权威、武断，光凭自己所见而给予想当然的处理，还不如帮助他们就事论事，在矛盾中分析^p解决问题的方法。这样做除了要我们老师平时更细致地观察，还要鼓励幼儿讲述事情的原由和过程。当然小班的孩子不能完好地表达事情的经过，于是我们从孩子的思维角度出发，通过一问一答的方式去理顺事情经过，帮助解决问题。对于才能强的孩子，老师就静观他们的矛盾冲突，看事态开展，欣赏这群孩子独特的解决方法，或者只是用简单的话语稍稍提示幼儿，把解决问题的权利交给了孩子，等孩子实在无法处理了，我们再从中引导调节，在平时，我们也会着重观察那些经常会挑起纠纷的宝贝，发现问题及时处理。就这样，孩子在交往过程中逐渐建立了分享、谦让的意识，防止了矛盾冲突，从另一个角度来说也起到自我保护的作用。爱孩子的方式有很多，但以往“母鸡护小鸡”式的方式是万万不行的，只有孩子有理解决矛盾，懂得自我保护的方法，才是我们真正想要的结果。三步曲：变换检查形式，平安隐患及时消。教室是孩子们活动学习的地方，宝贝们起来就会尽情地嬉戏打闹，我们只要稍不注意，他们稚嫩的皮肤就很有可能被划伤，被擦破。为了防止发生碰撞，磕绊，我们经常会检查教室储物柜，玩具架，桌椅，钢琴棱角是否潜在平安隐患。当然，我们会更多的把这些检查的时机留给孩子。班里的储物柜是孩子们最喜欢捣拾的地方。得有一次，储物柜的包边掉了下来，平时他们进进出出都会好奇地用小手去摸一摸，稍不注意，掉落的包边就会刮伤他们的小手、小脸，就在我们考虑着该如何解决这个问题的时候，班里的兜宝贝跑来对我说，“老师，你看，掉下来了。”既然有小朋友发现了这个问题，我为什么不抓住这个教育契机呢?在集体教学活动时，我就和孩子们讨论该怎么解决这个问题，宝贝们开动小脑筋，想了很多方法，最终我们一起通过先包起掉落的边角，再去报修的方法解决了这个问题，孩子们处理平安隐患的意识也由此开场加强。平时我们会以“我是平安小标兵”的形式进展平安隐患的排查，让这群得意的宝贝们自己去发现危险，及时告诉我们，我们一起来商量方法解决，我们也鼓励孩子们自己发现平安隐患，并表扬这些宝宝，于是，在他们自己的理论中，不知不觉的，这群得意的宝贝们通过自己的小眼睛发现并消除了平安隐患，保护了自己。平安工作是一个长期而艰巨的工作，我们将时刻谨记，努力为幼儿提供安康平安的环境。希望下学期我们继续努力，来年在班级平安管理方面有更大的收获!老师班级管理个人总结篇十三时间飞快，转眼间下学期就这样完毕了，作为(x)班的班主任也已经过了一年的时间。在这期间，我们老师付出了不少辛苦和劳累。相信各位老师也一样。但是，看着孩子们的成长，我们的心中又多了一份欣慰与甜蜜。这个学期，孩子们根本上已经完成了从幼儿园到小学的过度，成为了一名合格小学生了!本学期，我着重做好以下工作：一、习惯的培养和固化在学校，纪律是教学质量的保证。本学期我在学生初步养成习惯的根底上进展固化，再提出更高一层的要求。从坐姿、握笔的姿势、课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起;教育学生不能随手乱丢垃圾，要保持自己课桌和教室的整洁;要保护我们课桌椅，下课后桌椅摆放整齐。平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬，在班中树典范，发现不良现象及时纠正。催促孩子养成良好的行为习惯，形成良好的班风。二、培养孩子良好的卫生习惯良好的卫生习惯有助于孩子安康成长，因此我很注意培养学生的卫生习惯。不随手扔东西，下课后先检查自己的位置上是否干净，每天中午放学的第一件事情就是清扫自己位置上的卫生，看到教室的地面上或者是走廊上有垃圾及时捡起等。虽然孩子们还是需要提醒，但是我们已经获得一定成绩。每每看到孩子们趴在自己的位置上捡垃圾的情形，我就会感到欣慰，如今班上的卫生干净了许多，知道保持卫生的孩子多了，每周都能得文明班级。三、注意培样孩子的文明礼貌习惯上学期时就发现我班孩子在文明礼貌这块做的不好，所以这学期着重培养文明礼貌。在语言行动上，要求孩子们懂得讲文明礼貌，无论在校内、校外，见到老师要有礼貌地叫声“老师好!”，同学之间团结友爱，互相帮助，拾到东西交公，懂得谅解父母、老师、同学。如今从他们的行动已经可以看到：在他们小小的心灵里已经发出美的嫩芽。四、班干部的发现与培养班干部是班级的骨干力量，要建立一个良好的班集体，首先要建立好一支责任心强、才能强的班干伍。低年级孩子的行为才能都处于不稳定状态，尤其需要培养小老师来协助班主任管理班级。我班主要的班干部就是值日班长和小组长的作用，他们起到了良好的示范作用和监视作用。五、与家长的沟通家庭教育和学校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家长的理解和支持。因此，我们要特别注重和家长建立良好的关系，加强和家长间的交流。尤其注意与顽皮孩子的家长和后进生家长的联络。就像我们校长说的，有时我们的做法引起了家长的误解，受到了家长的指责，委屈得直掉眼泪，但是我们不能发火、生气，还得与家长主动沟通，耐心解释，我们的出发点是教好他们的孩子，家长会理解我们的。经过与家长的沟通与合作，我们班上的同学的进步较为明显。六、培养孩子的竞争意识有竞争才有动力，对于孩子来说，能促进他们自律的，就是良好的奖惩制度。而这一学期的班级工作更是让我深化地认识到有一个系统的奖惩制度真的很重要。教过低年级的老师都知道小红花、小苹果的'魅力，假如奖惩制度实行得好，一朵小红花可能比爸爸妈妈奖励的一个鸡腿更有吸引力。因此我更注重表扬给孩子们带来的学习动力。我始终相信：好孩子都是表扬出来的。本学期的缺乏：1、与家长的沟通不够彻底有些家长可以做到主动与老师交流孩子的情况。但是有些家长不擅长主动。所以此时就需要老师主动与家长联络。曾经有一位中等生的家长问我她孩子哪个方面需要加强，我答不上来。我感到确实有些惭愧。一般都是孩子有进步或者是出现问题时我会特别关注，忽略了那些比拟乖巧孩子的表现。以后应该关注每个孩子，以防和家长之间产生隔膜。2、班干伍不够强大我班的主要班干部就是小组长和值日班长，以后我会随着年级的增高，采用班干部轮流制，把班级里的事情一一分配给孩子干，让班级里的事，事事有人干，人人有事干，培养孩子的主人翁意识。3、对于孩子有些严厉一直以来都觉得我对孩子有些严厉。前几天，我上校园网，看了其他老师的博客，有的老师从不会大声批评学生，总是和她们亲切交谈，尊重孩子。这一点。我做的不够，我会爱学生，把他们当做自己的孩子一样，但是，我有时会生气，会大声。我要向张新老师学习，向在座的各位老师学习。总之，这学期无论是孩子还是我，相信都收获了很多。我能做的，就是继续努力，改掉缺乏。老师班级管理个人总结篇十四近一年来，在学校领导各位家长的关心，帮助下，全体科任老师的共同努力下，同学们逐渐成长，目前的五年级，班风正，学风浓，是一个优秀的班集体。我一直认为，习惯不好，学习不可能有长远的开展，所以坚持“德育为首”的理念，大力加强学生的行为习惯训练，催促他们在文明礼貌，卫生纪律等方面努力到达学校要求，养成良好的习惯。本学期做了如下几方面的工作：一、抓班级文化建立，让学生有归宿感，成就感学生在这个集体里学习，生活，成长，就要让学生爱自己的班级，要让学生爱自己的班级，就要在学校的各项活动评比中显示自己的力量和风貌。好的环境可以鼓励人，可以改造人。我们常说班级是学生另一个温馨的家，所以在平常的教育教学中就非常重视这一点，不轻易让一个学生落伍。我把这样的一个管理理念，教育宗旨浸透在班级文化建立中。在“瞧我的家”这个画板中，我让每个同学绘制自己喜欢的卡通画，在上面写出了自己的爱好、特长、优点、缺乏、竞争对手和学习目的等，这样在每次的作业中，每次的测试中都有一个很好的参照，这也是一种很好的鼓励方式，让每个孩子都有展示自我的舞台。在“百舸争流”的画板中，记录了学生每天的学习情况，卫生情况，纪律情况等，经过这一系列的评比，鼓励性地评出当月的优秀之星，进步之星等。二、多维约束激发责任我认为，班主任有效地进展班级管理的过程，关键是要学生学会管理和自我管理，使每个学生既是管理的对象，又是管理的主体，到达“管是为了不管”的目的，同时也是为了培养学生的责任心，没有责任心的人将一事无成。为此我和同学们一同制订了班级管理方法，人人参与，形成责任分摊制度，并全面施行，真正到达了在任何一个时间里都有人做事，有人管事，多维管理。制定责任分工时，我相信学生，放手让学生自己选择为班级做什么，让学生在管理的舞台上唱主角。这样就让所有的学生意识到：班级管理，我的责任。三、培优辅差人人开展由于各种原因，同学们形成了学习成绩的差异，怎样让他们都有不同层次的开展，这是老师最头痛的事情。我在班中采用了优优作为竞争对手，优差进展帮辅的形式，促使他们不同程度的进步学习成绩。现今社会越来越重视才能，成绩的好坏已不是衡量人才的唯一标准，因此我很注重才能的培养，创造性地开展了一些理论性的活动，开展了一些主题鲜明，教育性强的班会，有一些班会由学生自己组织。这些活动的开展培养了学生吃苦的精神，培养了学生的毅力，提升了学生各方面的才能。总之，和同学们朝夕相处，他们的每一点进步我都感到快乐，欣慰他们的每一次退步，生气他们的每一次懒惰。我相信在我和同学们的共同努力下，同学们一定会茁壮成长!老师班级管理个人总结篇十五今年我接了一年级，担任班主任工作，刚开学前几天，我就感觉到这班的学生非常活泼，上课小动作特别多，不专心听讲，随意说话，没有上课的概念，听到上课铃声还在说话，良好的班风对孩子们的成长是至关重要的。班主任恰是班级建立的组织者，是良好班风的倡导者，是学生安康成长的引路人。开学至今，我在管理班级中有以下几点体会：一、加强学生的常规教育，使养成良好的学习习惯，行为习惯。1、养成一个良好的习惯，对学生终身有益。从幼儿园到一年级的学生，对于他们来说，要有一个适应的过程，在这个过程当中，就需要我们花大力气对他们进展常规教育。我要求学生必须做到：(1)课间要把下节课用的学惯用具准备好，放在课桌的左上角，再出去玩。根据我们背诵的儿歌“本儿在下，书在上，铅笔橡皮挨着放”，让学生在背儿歌的同时做好课前准备。(2)上课不准随意说话，有问题举手，得到老师的允许再说。儿歌“要发言，先举手，老师叫我再开口，不插嘴，不乱叫，声音响亮我最棒”，要求孩子们在课堂上必须按要求答复下列问题。(4)认真完成作业，写字姿势要正确。对于一年级的孩子来说，握笔姿势非常重要，我们利用儿歌“老大老二对对齐，中间只隔一毫米，老三老四齐用力，写出字来真有力”，用儿歌来指导孩子正确握笔，效果非常好。2、养成良好的行为习惯。要求学生课下做有意义的活动，不追跑打闹，不打架不骂人。会使用礼貌用语，如：您好，请，谢谢，对不起……不往地上扔废弃物，保持校园的整洁。拾到东西主动交给老师。要保护公物，不随地吐痰，不乱扔果皮，不损害花草树木。一下子给学生定下了这么多的规矩，他们还不可以完全适应，需要老师(1)多提醒，常抓不懈。一年级学生自制力差，总是管不住自己，这就需要老师多提醒。我班有五、六名学生上课动作特别多，老师讲的内容一概不知道，所以，每节课我都要提醒他们好几次，并且多让他们答复一些问题，使之集中精力。教学设计上多下一些功夫，吸引学生的注意力。(2)抓典型，促进步。一年级小学生是最擅长模拟的。如：在课堂上，谁做得好，我就抓住时机对他进展表扬，奖励一颗小星星，其他学生立即就向他学习。(3)以身示范。要求学生做到的，老师也应该做到。有一次，我看到地上有一片纸，就把它捡起来扔到了垃圾桶内。没想到，被同学们看见了，他们也学着老师的样子看到废纸就主动捡起来。学生习惯的养成是有一定过程的，我相信再经过一段时间学生定会做得更好的。二、培养优秀小班干部，协助老师管理班级。班干部，是班主任的得力助手，是形成班集体的核心力量。一个优秀的班级往往都有一群得力的班干部在积极配合着班主任的工作。开学后，我就留心观察同学们的表现，选出学习比拟好的，有责任心的，有组织才能的，关心集体的成为班里的小干部。对他们进展工作指导后，都认真地履行自己的职责，在不断的学习理论中锻炼自己，并培养他们热爱集体、关心别人的良好品质。三、利用评价功能，鼓励学生。要想让学生形成好的习惯只靠老师的提醒、教育也是不够的。要充分利用评价功能，鼓励学生进步。结合小学生爱表现自己的特点，我和其他任课老师商量，给每节课表现好的同学奖励一颗星星，或一个笑脸，积够十颗星星的就可以得到一面小红旗，贴在教室后面的软木板上，同学们都在为得到小红旗积极努力着。班级是学校的基层组织，是学校工作的根底，学校的一切工作，都要在班级中详细贯彻落实。班级管理是一项长期、复杂而艰巨的工作，作为一个班主任，我们必需要有高度的责任感，强烈的事业心，满腔的热忱，努力探究班级管理工作的最正确手段，以进步班级管理工作的质量。老师班级管理个人总结篇十六经过九月份的接触和理解，我对新的班级有了一定的理解，和学生之间已经形成了良好的师生关系，进入十月份，我在原有管理的根底上进展了一系列的改革，由原来的我每件事情都过问，变成了把事情放手学生去做，充分发挥学生班干部的作用，虽然放手放快了点，学生的管理没有到位，班级也扣了不少分，不过，我还是感到庆幸，我的学生成长了，成熟了，变得有责任心了，变得学会对班级、对同学、对自己学会了负责，并且做事情有始有终，即便是事情和同等程度比拟有出入，但他们养成了敢于成认，敢于改正的好品德，这是什么都换不来的，我为他们的成长感到骄傲。学生的管理仍然遵循的是常规管理，首先我利用班会课让班长张浩带着大家学习一日常规以及结合中学文明岗和值日老师检查范围和要求，让学生们自己来说，怎样才能把我们的班级常规做好，学生唐志翔说，首先我们大家要把班级看成是自己的家，每个人都是班级的一分子，假如班级扣分了，不是哪一个人的羞耻，是我们大家的羞耻，当然假如班级被表扬了，不是哪一个人的荣耀，是我们所有人的荣耀。因此我们每个人都要以主人翁的态度对待我们的常规管理。他说得很好，全班同学给了他热烈的掌声。女生秦诗雅说，对于整个班级的事情，无论我们哪个人做什么事情，首先要把自己的事情先做好，在自己事情做好的根底上，我们要帮助还没有做好的同学，很简单的理由，我们是一个整体，任何一个人有过失，都会影响我们的班级荣誉，假设有同学因为特殊情况，没有能及时参加我们的常规劳动，我们其他同学，应该主动伸出援助之手，帮他把事情做好，大家要抱着这样的心态，这是我们大家的事情，并不是哪一个人的事情，就是帮他做了事情，不要挂在嘴上，更不能认为自己吃了亏，这是很自私的表现。在我们这样的班集体，我们回绝这样的人，大家说好不好?所有的同学都说好。同学们热情高涨，连我也被他们感染，于是我就抛出新的问题，做事情仅仅凭一时的热情并不能长久，我们该怎样来做才能把我们的常规事情做好呢?同样，我的学生们主动请缨，希望由他们自己来决定，劳动委员张宇浩说，我有这样的提议，我们所有的同学每天做好自己的事情后互相关心检查一下，然后由我们劳动委员检查一下，假设有不到位的地方，就得提醒值日的同学把事情做好。假设有同学不肯认真做，或者就不做，我们及时汇报给老师，当然这样的事情在我们这样的班级是不会发生的。同学们出谋筹划，给班级管理提供了许多建议，我让班长纪录下来，把有用的保存，形成文稿，最后惊奇地发现，我们同学所提的种种建议，与学校考核的要求惊人的相似，在我们同学自己提出种种措施后，再要他们做好自己的事情，他们是那么的乐于承受，并且养成良好的习惯，每天早上一来，就把自己的劳动任务做好，互相间帮助，用微笑去对待自己的劳动任务。我们形成了每天总结一次的习惯，由班干部自己牵头，大家坐下来寻找上一天的问题终究出在哪里?比方，放学后，值日生忘记了关锁门窗，教室内课桌上的课本没有放在抽屉里，教室内的门窗擦得不干净，或者教室内垃圾没有及时清理等问题，在发现了问题后，我们的劳动委员及时通知负责的同学，并及时提醒他注意，被提醒到的同学在第二天很认真地把事情做好，自己检查了一遍又一遍，生怕哪里忽略了什么，在班级扣分的时候，我们的同学会很羞涩地跑到我面前说，老师，对不起，我影响了班级荣誉，我会微笑地对他们说，不要紧，这也是一个经历，我们要能承受任何的》挫折，在学习上也是一样，在哪里跌倒在哪里爬起，犯了错误不要紧，关键是要认识到错误，要擅长发现问题的根，并及时解决好问题，而不是把问题遗留，对待学习也是一样，有不懂的地方一定要在第一时间内解决掉，好的习惯在渐渐养成，学生们进步很快，即便是我不到班级，他们也能很好地把自己的劳动任务高质量地完成，并形成了批评和自我批评。一个良好的班集体，不是一天两天就能形成，它是有个过程的，让学生在经历问题或挫折中成长，是很有价值的，这会让我们的学生意识到，世界上没有任何人或者任何事是一帆风顺的，我们要有良好的心态，正确对待问题，用我们的经历和思维来解决问题，在解决问题过程中成长起来，等到下一次有同样问题出现的时候，我们的同学能最快最好地解决。由