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文档简介

第七条安全技术培训规模为100人。1、入矿新工人上岗前必须进行不少于72学时的强制性安全立培训、考核档案，办理(更换)入井证。未按照规定培训上岗50元/次。6、考试试卷由授课教师(培训组织单位)负责必须在培训班考试，赏必须遵守考场纪律，对违犯考场纪律者罚款30元/次，当天完成(包括在试卷上签字)并打印成绩单，写出培训总结，7、培训学员考试成绩低于60分的，必须参加补考，补考仍司下达的培训指标进行培训(复训),由安全培训中心负责安排、组织，并建立受培(复训)人员情况档案。被安排培训(复训)11、特殊工种培训(复训),按集团公司下达的培训(复训)12、参加特殊工种培训(复训)人员必须按通知时间带身份证(或身份证复印件)和生活费等到安全培训中心报名登记。否13、特殊工种在培训(复训)期间，违犯规章制度、纪律被培训单位通报批评(扣分)者，回矿后，按集团公司扣分情况进又被安排培训(复训)者，培训费自理，仍未取得资格证者，不工种、证件有效期等),否则，对该队支书罚款30元。17、本办法自2009年7月1日起由安全培训中心负责监督XX煤矿分管培训领导管理职责总结，每月做好报表的上报工作，每月5号以前按时送到有关部安全培训中心管理制度一、时间：每月27日50元，迟到或早退罚款20元。次罚培训教师讲课费10元。20元。学期听课20节以上，抓教学主任每学期听课16节以上，其它行 培训情况反馈制度学籍档案管理制度学员跟踪调查制度安全培训中心监考人员职责2、监考人员必须提前20分钟到安全培训中心领取考试卷，罚款200元，并取消改卷资格。学员考勤奖罚制度不能无故缺课，缺1次课，罚本人10元，罚该队支书10元。罚本人10元。一次罚10元。分进行排次序，第一名奖100元，第二名奖80元，第三名奖50培训质量管理制度齐追究教培中心的责任，每缺1人次罚教培中心10元，凡查出经每缺1人次，罚支部书记10元钱，组织齐表现好的单位奖支书应知应会标准的，每人罚单位50元。费10元。罚本人10元，培训结束，考试不及格罚本人100元，并继续培培训教室管理制度5、爱护公物，不准在桌、凳上乱刻乱划，不准随意拆装照明6、值日学员或拿教室钥匙的学员要在预备铃响前及时开门，1、展览室管理人员要经常检查各个展室内图片、排板的完2、管理人员要经常打扫室内卫生，始终保持室内整洁、3、每次组织职工参观展室前，要对职工进行教育，室内不准吸烟，不准高声喧哗，要认真听老师进行讲解。一般工种培训制度发现一人次罚使用单位20

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