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文档简介
2023年有关给经理辞职报告4篇给经理辞职报告篇1
敬重的总经理:
我是重庆区域经理***,20xx年进入公司,现在在公司工作已经7年想换个工作环境,因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作,底下有一名助手和一名仓管。详细的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理,信任不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的照看,我也学了许多的东西,也赚了不少钱。
然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展,常年在外对家庭对我始终不是一件好事,因此我还是做了这个艰难的确定,辞职。
辞职申请人:***
给经理辞职报告篇2
敬重的领导
:
因为个人缘由,本人提出辞去目前资产托付管理部基金经理工作一职。
自本人于20xx年6月18日正式加入公司前身xx分公司以来,至今刚好9年,期间经验了公司合并、部门合并及股市的风风雨雨。
在此期间,本人诚心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间赐予的指导及栽培,正是在各位领导及同事的关照之下,本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。
无论对于xx还是证券业,本人仍旧非常酷爱并且对自己能够在证券业和xx证券工作感觉傲慢与满意。
鉴于个人发展缘由,本人安排在自身创业方面做一些尝试,希望能够将一些多年的幻想变成现实。
诚望各位领导能够谅解,并请在今后本人创业的过程中,接着赐予本人指导与支持!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年4月21日
给经理辞职报告篇3
敬重的领导:
您好!
很缺憾在此时我向您和公司提交我的辞职报告。我经过最近一段时间的反复考虑,确定向您表明一下我的想法。我在公司已经半年有余,关于社会和工作的最初感受都是从公司得来,我对公司怀有深深的感谢!
之前我已经工作很长时间了,在公司的半年,我觉得自己成长了许多,可是我在通过半年的工作之后,我发觉公司的环境并不适合我,我在公司的将来也不会非常的光明,我信任自己会通过肯定的努力做的更好,可是我还是觉得自己不适合公司。
在青岛,您对我的一番话又使大为感动,下决心要在公司踏实的做工作,努力做出个样子来。一个刚参与工作的人,能够独自负责一个区域,公司给的这么一个空间和机会,以及将会预期给我的熬炼,对我的吸引力特别之大,我曾经想过,就算一分钱不挣,我也要坚持到硕果累累。然而,经过这些年的积累,公司终归已经人才济济,除济宁,青岛,其他区域目前来看已经相对稳定,济宁,青岛的区域经理又都有阅历,所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。我不想躲避,也不想退缩,但长时间以来,公司对我的培育以及我对公司的0回报,让我压力实在太大,我已经难以承受。
综合这两个因素,尽管珍惜这份工作,我还是确定辞职,因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望,所以今日早上没好意思向您当面提出,让您悲观了!等您有时间的时候,我想找您办理手续,请您批准。
我的离开并不是公司的缘由,而是我自己的缘由,有太多的事情并不是自己想怎么样就怎么样的,我对各位说出我的对不起,希望大家能够宽恕我的离开。我也信任公司的人才众多,肯定可以做的更好,我信任公司不会受到任何影响的。
最终感谢公司的培育,祝公司领导、同事身体健康、万事如意!祝福公司的发展生意兴隆、明天会更好!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
给经理辞职报告篇4
敬重的公司领导:
您们好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了许多学问与技能,xx通信探讨所的发展也渐渐走上了轨道,从当时的`我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了肯定的基础。
我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是部长在这两年中都给了我太多的关切,帮助和支持,我在此表示真诚的感谢!
由于个人实力等缘由,20xx年的责任考核指标已无望完成,根据当时的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭缘由,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人实力的问题,我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充溢信念,假如有一个实力强的带头人,我信任他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信探讨所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,
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