企业技术秘密保护协议书

第页共页企业技术秘密保护协议书协议书编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX本协议书由以下各方于XXXX年XX月XX日签署：甲方（以下简称“公司”）：公司全称：注册地址：法定代表人：联系电话：签署人：乙方（以下简称“员工”）：姓名：身份证号码：联系电话：签署人：鉴于：1.公司是一家专注于技术创新和研发的企业，拥有大量的技术秘密和商业机密；2.员工加入公司后，将接触到和参与公司的技术研发工作，有可能接触到公司的技术秘密；3.双方希望通过签署本协议，明确约定员工在离职后对公司技术秘密的保密义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国商业秘密保护法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就员工对公司技术秘密的保护事宜达成如下协议：第一条定义1.技术秘密：包括但不限于公司的技术信息、技术资料、技术文件、技术数据、技术方法和技术经验等，无论是否以书面形式存在，无论是否已经公开，具有商业价值并受到公司采取合理保密措施保护的信息。2.公司机密信息：包括但不限于公司的商业计划、市场策略、财务数据、客户名单、供应商合同等，无论是否以书面形式存在，无论是否已经公开，具有商业价值并受到公司采取合理保密措施保护的信息。第二条保密义务1.员工保证在受雇于公司期间和离职后，对公司的技术秘密和机密信息负有保密义务。员工无权将技术秘密和机密信息披露给任何第三方，无论是在离职后的工作中还是作为个人的私人行为。2.员工应采取一切必要的措施，确保公司的技术秘密和机密信息不被泄露、不被盗取、不被篡改和不被滥用，包括但不限于：保管好技术资料、文件和数据；妥善使用公司提供的电脑、手机和其他办公设备；不随意将技术秘密和机密信息提供给他人。3.员工明确知晓，即使在离职后，对于技术秘密和机密信息的保密义务仍然存在，员工不得以任何理由和方式披露或使用技术秘密和机密信息。第三条维护公司的技术秘密1.公司将为员工提供必要的培训，使其了解和掌握对技术秘密的保护措施和方法。2.员工应积极遵守公司的技术秘密保护制度和规定，并提供必要的协助，确保公司的技术秘密和机密信息得到最大程度的保护。3.在员工离职前，员工有义务将公司的技术秘密妥善归还给公司，并将所有与公司技术秘密和机密信息相关的材料和数据予以销毁或交还公司。第四条违约责任1.如果员工违反本协议的约定，泄露、盗取、篡改或滥用公司的技术秘密和机密信息，公司有权采取法律行动，追究员工的法律责任，并要求员工承担相应的经济赔偿责任。2.如果公司发现员工违反了保密义务，并造成公司经济损失，公司有权终止与员工的劳动合同，并要求员工进行赔偿。第五条保密期限1.本协议的保密期限自本协议签署之日起开始，终止于员工离职后三年。2.在保密期限内，员工对于已经披露给员工或者员工获得知悉的公司技术秘密和机密信息仍然负有保密义务。第六条争议解决本协议的订立、效力、履行和解释均适用中华人民共和国法律。若因履行本协议所产生的争议，由双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签署之日起生效。3.如本协议的任何一条款因超过法定范围的限制而被认定为无效、非法或不可执行，则该条款应在允许的最大范围内进行重新解释，以保持与法律规定的目的和意图一致。甲方（公司）：乙方（员工）：签字：