作业场所职业卫生管理制度范本

第页共页作业场所职业卫生管理制度范本第一章总则第一条为了维护作业场所员工的身体健康，预防和控制职业病的发生，根据国家有关法律法规和规章制度，结合本单位的实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有作业场所，包括但不限于生产车间、办公区域、仓库、实验室等。第三条本制度的内容包括职业卫生管理的基本原则、组织机构、职责分工、作业场所风险评估、职业病防护措施等。第四条本制度由本单位的安全生产管理部门负责制定、执行和监督。第二章职业卫生管理的基本原则第五条职业卫生管理的基本原则是预防为主、综合治理、科学管理、依法管理、公开透明。第六条预防为主，是指在作业场所中，通过采取技术措施、管理措施和个人防护措施等多种手段，预防和控制职业病的发生。第七条综合治理，是指将职业卫生管理纳入到本单位的安全生产管理体系中，与其他管理工作相结合，形成协同推进的效果。第八条科学管理，是指依据职业病防治的科学理论和方法，通过科学的管理手段，提高职业卫生管理水平。第九条依法管理，是指在职业卫生管理中，严格遵守国家法律法规和规章制度，履行职业卫生管理的法定责任。第十条公开透明，是指对职业卫生管理的相关信息进行公开，接受社会监督。第三章组织机构和职责分工第十一条本单位设立安全生产管理部门，负责组织和实施职业卫生管理工作。第十二条安全生产管理部门的职责包括：1.制定和修订职业卫生管理制度、规章制度等；2.组织作业场所的职业卫生风险评估和作业场所的职业卫生监测；3.制定职业病防护措施和个人防护用品的配置标准；4.组织职业卫生培训和教育；5.组织职业病诊断、治疗和鉴定工作；6.监督作业场所的职业卫生管理工作的落实情况。第十三条作业场所负责人是本单位职业卫生管理的第一责任人，承担以下职责：1.组织和落实职业卫生管理制度；2.分配和合理使用职业卫生管理经费；3.为作业场所提供必要的职业卫生设施和设备；4.组织职业卫生培训和教育；5.协助安全生产管理部门组织职业卫生监测和评估；6.具体落实职业病防护措施和个人防护用品的配置标准。第十四条作业场所员工应当积极参与职业卫生管理工作，遵守本单位的职业卫生管理制度，配合进行职业卫生监测和评估，正确佩戴和使用个人防护用品。第四章作业场所风险评估第十五条作业场所风险评估是职业卫生管理的重要环节，包括对作业过程中可能产生的危害因素、工作环境和作业条件等进行评估。第十六条作业场所风险评估应当综合考虑职业病危害的特点和程度，采用科学的评估方法和工具。第十七条作业场所风险评估应当包括以下内容：1.作业场所的危害因素和危险源的识别和评估；2.作业场所的工作环境和作业条件的评估；3.作业场所员工的职业病危害因素接触情况的评估。第十八条作业场所风险评估应当定期进行，对发生职业病事件的作业场所，应当及时进行风险评估。第五章职业病防护措施第十九条根据作业场所风险评估的结果，制定并落实相应的职业病防护措施。第二十条职业病防护措施应当包括技术措施、管理措施和个人防护措施等。第二十一条技术措施是指通过改变作业过程、排除或减少危害因素的方式来预防和控制职业病的发生。第二十二条管理措施是指通过管理手段，提高作业场所的职业卫生管理水平，保障作业场所员工的身体健康。第二十三条个人防护措施是指为作业场所员工提供适当的个人防护用品，保护其免受职业病危害的侵害。第二十四条个人防护用品的配置和使用应当符合相关的标准和规定。第六章职业卫生培训和教育第二十五条本单位应当定期组织职业卫生培训和教育，提高作业场所员工的职业卫生意识和知识水平。第二十六条职业卫生培训和教育的内容包括但不限于：1.职业病的预防和控制知识；2.危险因素的识别和评估方法；3.个人防护用品的正确使用方法；4.职业病的早期识别和预警方法；5.职业病的治疗和康复方法。第二十七条职业卫生培训和教育可以通过课堂培训、卫生宣传、现场指导等形式进行。第七章监督和责任追究第二十八条安全生产管理部门应当定期组织职业卫生监督检查，对作业场所落实职业卫生管理制度情况进行监督。第二十九条对于发现的职业病危害隐患，安全生产管理部门应当及时提出整改要求，并跟踪整改情况。第三十条对于违反职业卫生管理制度的行为，安全生产管理部门应当及时采取相应的纠正和惩处措施。第三十一条对于职业病事件的发生，安全生产管理部门应当及时调查处理，并