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第页共页企业员工劳动合同书标准范本劳动合同甲方：[企业名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]地址：[企业地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下劳动合同，以确保双方的权益。第一条合同双方甲方为一家合法注册成立的企业，在法律上拥有独立的法人资格。乙方为劳动者，根据注册身份证明文件显示其具有完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。第二条工作内容1.乙方将依据甲方的安排，在甲方工作地点从事以下工作：[具体工作内容]2.在工作中，乙方应严格遵守国家、地方和企业的法律法规、规章制度，维护甲方的利益，争取发挥乙方的专业技能和经验。第三条试用期1.乙方的试用期为[试用期时长]，自合同生效之日起计算。2.在试用期内，双方有权随时解除劳动关系，解除劳动关系的一方需提前[解除期限]通知对方。3.若试用期结束，甲方未提出解除劳动关系的意愿，劳动关系将自动转为无固定期限的劳动合同。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周[工作日时长]，具体工作时间安排由甲方规定。2.乙方享有带薪年休假，具体休假安排由甲方根据实际情况决定。第五条工资和福利待遇1.乙方的月薪为人民币[薪资金额]，含有关福利待遇，具体薪资发放时间由甲方规定。2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密资料，不得泄露、披露或利用该等保密资料。2.乙方离职或解除劳动合同后，应返还甲方所有的保密资料，并将其从任何存储媒介中删除、销毁。第七条终止劳动合同1.在合同期内，任何一方提前[提前通知期限]书面通知对方解除劳动合同，经双方协商一致可提前解除合同。2.双方协商解除劳动合同时，应在[解除前时间]书面通知对方。3.合同期满或其他解雇情况发生后，劳动关系自动终止。第八条争议解决对于因劳动合同履行发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他条款1.劳动合同的解释、执行和争议解决适用中华人民共和国的法律。2.乙方与甲方签订劳动合同前已充分了解并认可和接受上述合同条款。第十条合同变更和补充因工作需要或法律法规调整，双方可对本劳动合同进行变更和补充。变更和补充的内容应通过书面形式达成一致意见，并签署变更或补充协议。第十一条合同生效与履行本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方各自履行本合同约定的权利义务。甲方：乙方：法定代表人（签字/

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