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文档简介

第页共页仲裁工作制度范本一、目的和范围本制度旨在规范仲裁工作的组织管理和工作流程，确保仲裁工作的公正、公平和高效进行。适用于公司内部仲裁工作。二、职责和权力1.仲裁委员会是负责公司内部仲裁工作的机构，由公司聘任的专业人士组成。2.仲裁员是公司聘任的具有独立公正资质的专业人士，负责具体案件的仲裁工作。3.仲裁助理是协助仲裁员进行仲裁工作的人员。三、仲裁程序1.案件受理：当事人提交仲裁申请后，仲裁委员会应当及时受理并通知相关方。2.调解和协商：仲裁委员会有权在调解协商过程中介入，促成当事人达成和解。3.仲裁庭组成：根据案件情况，仲裁委员会应当按照既定程序组成仲裁庭，其中至少有一名仲裁员。4.举证和质证：双方当事人有权提供相关证据和质证，仲裁员有权要求补充证据和进行质询。5.书面材料和口头辩论：案件审理过程中，双方当事人有权提供书面材料和进行口头辩论。6.裁决结果：仲裁庭根据事实和法律规定作出裁决，并及时通知双方当事人。四、保密原则1.仲裁工作属于机密性质，所有参与人员必须遵守保密原则，不得泄露案件相关信息。2.仲裁员和仲裁助理应当签署保密协议，并对案件材料妥善保管。五、费用和补偿1.仲裁费用由当事人共同承担，具体费用标准由公司制定并公示。2.仲裁员和仲裁助理的工作报酬由公司支付，具体标准由公司制定并公示。六、附则1.本制度自发布之日起生效。2.如有需要，本制度的解释权归公司所有，公司有权对本制度进行调整和修改。3.本

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