交通安全“一岗双责”制度实施办法范本_第1页
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文档简介

第页共页交通安全“一岗双责”制度实施办法范本第一章总则第一条为了加强交通安全工作，提高职工的安全意识和责任意识，落实企业的安全管理责任，保障员工和企业的生产生活安全，特制定本办法。第二条“一岗双责”制度是指企业内部职工在工作岗位上负责本职工作的同时，也负有交通安全责任，并根据自身岗位特点为他人提供交通安全服务和指导的制度。第三条本制度适用于企业内的所有职工，包括企业领导、管理人员和普通员工等。第四条企业应当建立健全交通安全管理体系，明确职工的交通安全责任和义务，并采取相应的措施和方法加强交通安全教育和培训。第二章职工的交通安全责任第五条职工在工作岗位上应当自觉遵守交通法规，严禁酒驾、超速行驶、疲劳驾驶等违法行为。第六条职工在工作岗位上应当严格按照规定的路线和时间出行，不得擅自改变行程和时间。第七条职工应当遵守道路交通规则，尊重行人通行权，守法停车，减少道路交通拥堵。第八条职工应当保持良好的驾驶习惯，提高安全驾驶意识，注意车辆保养和维修，确保车况良好。第三章职工的交通安全服务和指导第九条职工应当积极承担起交通安全服务和指导的职责，向他人提供有关交通安全的知识和指导。第十条职工应当热情接待和解答他人的交通安全问题，提供有关交通安全的宣传资料和宣传品。第十一条职工应当在工作中通过宣传板、广告等形式发布交通安全知识和信息，提高职工和外来人员的交通安全意识。第十二条职工在交通安全工作中应当做到时刻关注交通状况，及时提醒他人注意交通安全，并协助处理突发交通事件。第四章交通安全教育和培训第十三条企业应当定期组织交通安全培训和演练，提高职工的交通安全意识和应急处理能力。第十四条企业应当配备专业的交通安全教育和培训人员，对职工进行定期培训，培养他们的交通安全责任和意识。第五章考核和奖惩措施第十五条企业应当建立健全考核机制，对职工的交通安全工作进行评估和考核，及时发现问题和隐患。第十六条对于安全工作出色的职工，企业应当给予表彰和奖励；对于交通安全违规的职工，应当采取相应的纪律处分并进行教育。第十七条对于交通安全违法行为严重的职工，企业可以依法解雇其劳动合同，并承担相应的法律责任。第六章附则第十八条本办法自颁布之日起生效，原有其他有关交通安全制度与本办法不一致的部分，以本办法为准。第十九条对于交通安全“一岗双责”制度

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