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文档简介

便利店员工用工合同一、合同目的与背景本合同由便利店（简称“雇主”）与员工（简称“雇员”）签订，旨在明确双方的权益和义务，为雇员在便利店从事工作提供合理保障。二、合同条款1.雇佣期限本次雇佣的期限为起止日期至终止日期。若未在终止日期前与雇员达成续约协议，本合同自动终止。2.工作岗位和职责雇员将担任便利店员工一职，主要职责包括但不限于：收银、货物陈列、货物上架、售后服务等工作。雇员应严格遵守店内的工作流程和规定，保证工作质量的高效和准确。3.工作时间雇员每周工作时间为__小时，工作日为__。如需加班，须与雇主协商并取得书面许可。4.薪酬与福利雇员的薪酬将以固定工资的形式支付，具体数额为__。雇员工资将在每月__日发放，以银行转账方式进行支付。雇员还将享受福利待遇：公共假期（根据国家法定假期享受的休假）年度带薪休假（根据工作年限和公司政策享受的休假）五险一金（按国家相关政策缴纳）5.保密责任雇员在从事工作期间，对于公司机密信息，包括但不限于商业计划、财务数据、产品知识等应保持保密，并在离职后继续承担保密责任。6.劳动纪律和行为规范雇员应尊重公司的规定和劳动纪律，不得违反国家法律法规和公司的相关规定。对于严重违纪或违法行为，雇主有权采取纪律处分或解雇雇员。7.合同解除合同双方如需解除该合同，需提前__天书面通知对方。各方解除合同时应协商解决未了问题，并进行结算。8.附加条款本合同未包含的其他事项，可由雇主和雇员双方另行协商，签订书面补充协议。三、合同生效和变更本合同自双方签字及盖章之日起生效。对于合同的任何变更需经双方协商一致，并在书面形式上进行修改和补充。四、争议解决本合同的履行和解释适用国家相关法律法规。双方若发生争议，应通过友好协商方式解决，如协商不成，应提交有管辖权的仲裁机构裁决。五、附则本合同正本一式两份，雇主与雇员各持一份。合同解释权归双方共同拥有。是《便利店员工用工合同》的内容，双方需在合同空白处签字并加盖公章以示同意。本合同自签署之日起生效，

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