单位防疫防控工作制度

单位疫情防控工作制度为确保公司选购、生产销售等各个环节在疫情期间正常运行，防止新型冠状病毒传入或感染，依据《XX市XX区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件）》以及《关于大汶口工业园企业复I疫情防控工作方案》，特制订我公司疫情防控治理制度。

一、目的

标准选购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控治理，确保疫情期间的工作真长安全运行。

二、适用范围本制度

适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的标准。

三、组织治理体系

（1）成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，仔细执行《XX市XX区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件）》等法律法规，落实上级疫情防控部]对我公司疫情防控详细监管要求，全面负责复工前预备、复工期间治理制度的制定、培训、及整个过程的监视及治理。

（2）公司新型冠状病毒疫情防控领导小

组成员名单：

组长：

副组长：

组员：

四、工作职责

（一）领导小组工作职责：

1、贯彻执行上级疫

情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来人员未明疫情状况人员进入公司接触传播。

2、负责组织实施和监视各项关于公司生产生活各项疫情防控治理措施的执行，心得体会范文加强对各个环节疫情防控的治理。

3、依据治理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行状况。

4、亲密协作。上级检验检疫机构监视人员对公司疫情防控治理工作进展监视、指导、帮忙和协调。

（二）办公室负责《疫情防控治理制度》、《公司疫情防控应急预案》等文件的制定及培训；负责《防控手册》的发放、培训；负责返工人员的将康状态摸排及。上报工作；负责组织厂区卫生消毒、安排门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账；建立员工疫情期间“一人一档”“并进展查档存档治理等；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

（三）、仓储选购负责对往来公司货物以进展消毒并对运送货物的司机按进门流程进展管控并做好台账；对公司发出的货物进展全面消毒；对准入车辆进展全面消毒；对公司现有货物安排人员定期消毒；负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部门员工疫情防护物资的使用方法进展培训；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

（四）安保部”]负责在厂门口设立特地的检测工作台，预备好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进展台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入，否则一律不允许入内；负责厂区内—天不少于2次的消毒；组织好本部门]职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。

（五）运营部负责对来访客户进展调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户安康台账；制定内部客户款待防控体系，避开到人员密集区活动；负责疫情期间老客户业务的合理沟通安排，避开参加与疫情有风险的活动；组织好本部门职工每天不少于2次的`体温检测并做好台账。

（六）加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体安康状况建立台账。

单位疫情防控工作制度2

为提高公司预防和掌握新型冠状病毒感染肺炎的力量和水平，切实保障全体员工的身体安康与生命安全，维护公司正常的工作、生活秩序，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生大事应急条例》等法律法规和标准性文件，结合《公司疫情防控工作方案》，特制定日常办公治理制度。

抗击疫情，从我做起！望全体员工仔细贯彻落实，在确保顺当抗击疫情的根底上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩序。

一、组织领导机构

成立公司疫情防控工作办公室（以下简称“公司防控办”）。

组长：经理……

副组长：副经理……

成员：各部门负责人……

公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室（以下简称“公司防控办”）的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项治理制度。

公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时把握员工动态，引导员工协作疫情防控，把握防控学问，做好科学防护。

二、人员岗位职责

（一）部门负责人职责

1、细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实工作；

2、负责员工的防护学问教育、安全治理工作，催促员工养成良好习惯，抓好个人防护；

3、督导检查本部门员工对各项制度落实状况，准时订正员工不当行为；

4、负责将公司的防控公告准时下发给每位员工，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣；

5、催促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工安康状况状况，对消失疑似病例等突发状况要准时正确处置。

（二）公司员工职责

1、员工是自身安康安全的第一责任人，要仔细学习《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册》，做好个人防护工作。

2、上班期间全部员工必需佩戴防护口罩；

3、上班时间严禁串岗，如因工作需要必需多人同时作业的,尽量保持安全距离；

4、严禁人员聚拢闲谈，聚拢就餐；

5、废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

6、办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作；

7、做好工作区域的通风，期间同事们应做好保暖工作；

8、打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

9、饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；

10、下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手,不聚会。

三、日常治理制度

（一）人员安康治理制度

1、各部门对本部门员工身体状况等信息实行“日报告”，工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑病症，应在做好防护的前提下马上就医，根据医疗要求执行后续安排，并报公司防控办联系人。

2、未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和效劳人员要主动标准佩戴口罩，不随便走动串岗，尽可能削减面对面工作沟通，爱护自己与他人。

3、削减接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包裹，并将外包装放置在楼外垃圾桶。

4、员工上下班尽量实行自驾、骑行、步行等方式，削减公共交通出行；如必需乘坐公共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。

（二）办公区出入治理制度

1、公司对办公区实行封闭治理，严格执行“一人一码”制度并检测体温。经测量员工体温高于37、2℃的，由公司防控办将状况进展记录并上报，本人应回家观看休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进展复查，按要求做好隔离。

2、前台需加强进门登记治理，杜绝外部人员混入公司。

3、不得带亲友进入公司；访客必需承受体温测量并登记动身地、交通工具等信息；受访人员接待访客期间，双方应佩戴口罩、保持1米以上距离、掌握时间；访客在前台处经测量体温高于37、2℃的，由前台登记姓名和联系方式，建议其马上到发热门诊进展复查。

4、尽量避开出差，如员工必需出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进展跟踪监视。

（三）办公会议治理制定

1、疫情防控期间，公司削减会议数量，特殊是现场会议数量，优先采纳视频、电话会议形式。

2、削减参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔1米，参会人员必需戴口罩，会议时间每超过1小时通风1次。

3、会议完毕后，对会议室及设施等实施消毒。

（四）餐饮保障治理制度

1、公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。

2、各部门设立特地的餐余垃圾存放点，全部员工必需定点投放，由清洁人员统一收集处理。

（五）卫生防疫治理制度

1、办公区域工作时间要加大通风换气频次，通风时员工应留意保暖。

2、每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间等公共区域进展消毒。

3、每天上班前对办公室内进展消毒。办公电话、电脑键盘、鼠标、门把手等，每日用75%酒精擦拭。

4、公司统一在前台大门外设立废弃口罩收集点，全部员工必需定点丢弃，由清洁人员统一收集等待政府部门回收。

（六）公务用车治理制度

1、尽量削减公务用车出行。特别缘由确需出行的，升级审批治理，部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。

2、公务用车每次使用后均应进展车内及门把手消毒，实行“一客一消毒”。

3、公务用车赴医院等场所后，应进展屡次消毒确保安全。

（七）外来人员治理制度

1、建立探访人员登记台账，外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必需状况，全部工作通过电话、微信沟通解决。

2、全部外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在前台处承受体温测量，如探访人员有新型冠状病毒感染的可疑病症，应拒绝其探访。

3、快递人员严禁进入公司，全部快递收发由前台统一负责。

全体员工尤其是领导干部要正确熟悉当前形势和任务，强化“疫情就是命令，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、科学防治。

单位疫情防控工作制度3

一、应急前预备

（一）落实防控责任。机电设备租赁分公司疫情防控工作领导小组明确责任分工，做好应急处置工作。

（二）做好物资储藏和临时隔离场所设置。公司长期做好口罩、洗手液、消毒剂、非接触式温度计等防疫物资储藏。在设备调剂中心设置人员临时隔离观看点，便于疑似人员隔离及中转。

（三）做好根底防控措施。包括环境卫生治理，生产和办公场所清洁和消杀，楼宇通风治理和卫生消毒、重点场所清洁消杀、人员治理、个人防护、宣传引导等日常根底防控措施。

（四）加强疫情信息监测。收集了解最新疫情信息，关注职工所在社区疑似或确诊病例、无病症感染者、亲密接触者、密接的密接人员等信息，以及疾控机构公布的各类人员排查信息等，准时转发公司微信群内，全员排查上报。

二、应急处置

（一）疑似疫情状况下的应急处置

职工或来访人员消失发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、肌痛和腹泻等可疑病症，本人或家属可能存在与疑似或确诊病例亲密接触史或次密接史，但尚未确认属于疫情管控对象。

1、启动应急响应。发觉特别状况人员，马上报当天值班领导及值班科室负责人，值班人员加强与疫情防控办公室协调沟通，帮助疫情防控办公室认真询问疫情发生的时间、地点、人员、大事经过及联系方式等，做好具体记录，并马上报送至机电设备租赁分公司疫情防控领导小组和鹤煤公司疫情防控办公室。

2、实施人员管控。对于消失疑似病症的职工，做好个人防护的前提下，将其引导至临时隔离观看点，进一步了解其本人和家属近14天内是否有中高风险旅居史，疑似或确诊或密接人员接触史等状况。对于职工或家属有可疑接触史，第一时间停顿工作，返回居家观看，向社区报备，等待进一步消息。对于有疑似病症、可疑接触史的来访人员，不得进入公司，并予以劝返。

3、就近转送医院。依据职工意愿，拨打120或其自驾车，将消失疑似病症的职工就近转送至设有发热门诊的定点医疗机构，进一步进展医学检查以及病毒核酸检测，如属疑似或确诊病例，由医院根据国家新冠肺炎疫情报告时限和要求进展上报，公司同时报告鹤煤疫情防控办公室，根据确定疫情状况启动相应应急处置。

4、居家康复观看。疑似病症职工依据医院诊疗意见，进展疾病治疗，居家康复休息，直至身体完全康复，方可返回上班。对于可疑接触史人员，在未正式排解相关风险前，执行居家观看措施。依据社区排查结果，落实后续管控措施。

5、关怀疏导员工。做好员工的心理安康辅导效劳，疏导和关爱帮扶困难员工等，促进身体与心理同步康复。

6、信息跟踪上报。持续跟进事情进展，准时进展信息统计和上报，做好舆情治理，做到不造谣、不传谣、不信谣，维护社会稳定。

（二）确定疫情状况下的应急处置

发觉新冠肺炎病例、无病症感染者、亲密接触者等状况，员工或来访人员安康码特别，应马上启动应急预案，协作相关部门落实各项防控措施。

1、启动应急响应。发觉新冠肺炎病例、无病症感染者、亲密接触者等状况，启动相应应急程序，协作所在地社区落实各项防控措施。消失人员安康码特别，应第一时间向所在社区报告，了解详细状况，依据社区要求落实管控措施。

2、开呈现场管控。在获知职工被判定为新冠肺炎病例、无病症感染者、亲密接触者等消息时，应第一时间实施管控措施，实行封闭治理，限制人员进出，暂停一切活动。全部在场人员马上佩戴口罩，就地现场隔离；同时，马上通知全部已下班人员居家隔离等候调查。在未完成核酸检测排查、获得卫生防疫部门许可前，不得离开现场。等候调查期间，削减人员聚拢。

3、协作人员转运。积极协作社区、疾控等相关部门快速将病例、无病症感染者、亲密接触者、亲密接触者的亲密接触者转运到定点隔离场所实施集中隔离医学观看；做好相关员工家属的安抚工作，后续协作调查发动。

4、协作开展流调。协作公安部门、疾控机构等专业人员调取外来来访人员登记等信息资料，开展流行病学调查工作，甄别查明亲密接触者、亲密接触者的亲密接触者以及一般接触者。

5、协作开展检测。协作相关部门有序开展人员核酸检测。依据疫情防控工作安排，根据风险大小确定检测优先次序。确保检测筛查过程不发生人员聚拢和穿插感染，协作开展环境检测等工作。

6、协作人员管控。做好涉及的重点人群管控工作，