二零二五年甘肃离岗创业人员社保接续与待遇保障合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年甘肃离岗创业人员社保接续与待遇保障合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同签订背景2.1离岗创业人员情况2.2社会保险接续政策3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.社会保险接续范围4.1养老保险4.2医疗保险4.3失业保险4.4工伤保险4.5生育保险5.社会保险缴费5.1缴费比例5.2缴费基数5.3缴费时间6.待遇保障6.1养老待遇6.2医疗待遇6.3失业待遇6.4工伤待遇6.5生育待遇7.社会保险待遇发放7.1发放方式7.2发放时间7.3发放金额8.信息变更与通知8.1信息变更8.2通知方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：离岗创业人员名单13.2附件二：社会保险缴费明细13.3附件三：待遇发放明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：甘肃省人力资源和社会保障厅乙方：[离岗创业人员姓名或企业名称]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合同签订背景2.1离岗创业人员情况乙方系[离岗创业人员类型]，在[离岗创业时间]期间，已办理离岗创业手续。2.2社会保险接续政策根据《甘肃省离岗创业人员社会保险接续实施办法》，乙方在离岗创业期间，其社会保险关系可继续保留，并由甲方负责接续。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2合同终止日期本合同至[终止日期]止。4.社会保险接续范围4.1养老保险乙方在离岗创业期间，继续参加养老保险，按相关政策规定缴纳养老保险费。4.2医疗保险乙方在离岗创业期间，继续参加医疗保险，按相关政策规定缴纳医疗保险费。4.3失业保险乙方在离岗创业期间，继续参加失业保险，按相关政策规定缴纳失业保险费。4.4工伤保险乙方在离岗创业期间，继续参加工伤保险，按相关政策规定缴纳工伤保险费。4.5生育保险乙方在离岗创业期间，继续参加生育保险，按相关政策规定缴纳生育保险费。5.社会保险缴费5.1缴费比例养老保险缴费比例为[比例]，医疗保险缴费比例为[比例]，失业保险缴费比例为[比例]，工伤保险缴费比例为[比例]，生育保险缴费比例为[比例]。5.2缴费基数养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数均为乙方离岗创业期间的月平均工资。5.3缴费时间乙方应在每月[缴费时间]前，向甲方缴纳当月的社会保险费。6.待遇保障6.1养老待遇乙方在达到法定退休年龄并符合退休条件时，可享受养老保险待遇。6.2医疗待遇乙方在参加医疗保险期间，可享受医疗保险待遇。6.3失业待遇乙方在失业期间，可享受失业保险待遇。6.4工伤待遇乙方在遭受工伤事故时，可享受工伤保险待遇。6.5生育待遇乙方在生育期间，可享受生育保险待遇。8.信息变更与通知8.1信息变更若乙方个人信息发生变更，应在变更后[通知期限]内向甲方提供书面通知，甲方应在收到通知后[处理期限]内予以更新。8.2通知方式甲方将通过[通知方式]（如电话、短信、电子邮件等）向乙方发送相关通知。乙方应确保提供的联系方式准确无误。9.合同解除与终止9.1合同解除条件1.乙方未按约定缴纳社会保险费，经催告后仍未缴纳；2.乙方提供虚假信息，导致社会保险接续出现错误；3.乙方违反合同约定，严重影响社会保险待遇发放；4.双方协商一致，决定解除合同。9.2合同终止条件1.合同期限届满；2.乙方达到法定退休年龄并办理退休手续；3.乙方死亡或被宣告死亡；4.合同约定的其他终止条件。10.违约责任10.1违约情形任何一方违反本合同约定，均构成违约。10.2违约责任承担1.按照合同约定赔偿守约方因此遭受的损失；2.按照法律规定承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁。11.2争议解决机构[争议解决机构名称]，地址：[机构地址]，联系电话：[联系电话]。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件本合同按照第九条规定的条件解除或终止。13.合同附件13.1附件一：离岗创业人员名单13.2附件二：社会保险缴费明细13.3附件三：待遇发放明细14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜按国家相关法律法规执行。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入范围1.社会保险接续政策咨询；2.社会保险缴费代理；3.社会保险待遇发放代理；4.其他双方约定的服务事项。15.3第三方选择甲乙双方有权自主选择第三方，但所选第三方应具备相应的资质和信誉。16.第三方责任16.1责任限额第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：1.第三方因中介服务导致的损失，赔偿限额为[金额]；2.第三方因技术支持或咨询服务导致的损失，赔偿限额为[金额]；3.第三方因其他服务导致的损失，赔偿限额为[金额]。16.2免责条款1.因不可抗力导致的服务中断或无法履行；2.因甲乙双方提供的信息错误、不完整或不及时导致的损失；3.因甲乙双方违反本合同约定导致的损失。17.第三方权利17.1第三方权利1.获得甲乙双方提供的必要信息和资料；2.在合同约定的范围内，独立开展服务；3.要求甲乙双方配合其履行合同义务。17.2第三方义务1.严格遵守国家法律法规和行业规范；2.保护甲乙双方的商业秘密和隐私；3.按照合同约定提供优质、高效的服务。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在本合同中的责任仅限于其提供的服务范围，对于超出其服务范围的责任，由甲乙双方自行承担。18.2权利划分第三方的权利仅限于合同约定的范围内，对于超出其权利范围的事项，甲乙双方享有决定权。18.3争议解决若第三方与其他各方之间发生争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向[争议解决机构名称]申请仲裁。19.本合同修正本合同自第三方介入之日起，原有条款中与第三方无关的部分继续有效。涉及第三方的内容，按照本部分的修正条款执行。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：离岗创业人员名单要求：详细列出离岗创业人员的姓名、身份证号码、离岗创业时间等信息。说明：本附件用于证明离岗创业人员的身份和离岗创业时间，是社会保险接续的重要依据。2.附件二：社会保险缴费明细要求：详细列出每月的社会保险缴费金额、缴费比例、缴费基数等信息。说明：本附件用于记录社会保险缴费情况，是计算待遇的重要依据。3.附件三：待遇发放明细要求：详细列出每月的待遇发放金额、发放时间、发放方式等信息。说明：本附件用于记录待遇发放情况，是保障离岗创业人员权益的重要依据。4.附件四：第三方资质证明要求：第三方提供其营业执照、相关资质证书等证明材料。说明：本附件用于证明第三方具备提供相关服务的资格和能力。5.附件五：第三方服务协议要求：甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务。说明：本附件用于规范第三方在履行合同过程中的行为，保障甲乙双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定缴纳社会保险费。责任认定标准：乙方应按月缴纳社会保险费，如未在约定的时间内缴纳，视为违约。示例：若乙方未在每月15日前缴纳当月社会保险费，则视为违约。2.违约行为：第三方提供的服务不符合合同约定。责任认定标准：第三方提供的服务应达到合同约定的质量标准，如未达到，视为违约。示例：若第三方提供的社会保险缴费代理服务导致缴费错误，则视为违约。3.违约行为：甲方未按时支付待遇。责任认定标准：甲方应在每月[待遇发放时间]前支付待遇，如未按时支付，视为违约。示例：若甲方未在每月10日前支付待遇，则视为违约。4.违约行为：甲方或乙方未按约定提供信息。责任认定标准：甲方或乙方应按合同约定提供真实、完整的信息，如未提供或提供虚假信息，视为违约。示例：若甲方提供的信息不准确，导致待遇发放错误，则视为违约。5.违约行为：甲方或乙方违反合同约定，造成对方损失。责任认定标准：违约方应承担由此造成的损失，包括直接损失和间接损失。示例：若乙方未按时缴纳社会保险费，导致甲方承担额外费用，乙方应承担相应责任。全文完。二零二四年甘肃离岗创业人员社保接续与待遇保障合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2相关术语解释2.合同双方2.1发起方2.2接续方3.社保接续3.1接续范围3.2接续条件3.3接续程序3.4接续费用4.待遇保障4.1待遇类型4.2待遇标准4.3待遇支付4.4待遇调整5.合同期限5.1合同起止时间5.2合同续签6.权利与义务6.1发起方权利与义务6.2接续方权利与义务7.社保缴费7.1缴费比例7.2缴费基数7.3缴费时间8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.合同附件13.1附件一：社保接续协议13.2附件二：待遇保障协议14.其他约定14.1不可抗力14.2合同变更14.3合同解释14.4合同份数第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义本合同是指双方就甘肃离岗创业人员社保接续与待遇保障事宜所签订的具有法律效力的书面协议。1.2相关术语解释1.2.1离岗创业人员：指在规定期限内，因个人原因离开原工作单位，从事自主创业活动的人员。1.2.2社保接续：指离岗创业人员在创业期间，将其原工作单位的社保关系转入新参保地的社保关系。1.2.3待遇保障：指离岗创业人员在创业期间，享受的社保待遇和福利。第二条合同双方2.1发起方发起方是指为离岗创业人员提供社保接续与待遇保障服务的单位或机构。2.2接续方接续方是指同意为离岗创业人员提供社保接续与待遇保障的个人或单位。第三条社保接续3.1接续范围本合同约定接续范围为离岗创业人员在创业期间应接续的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2接续条件3.2.1离岗创业人员须满足当地社保接续政策规定的条件。3.2.2离岗创业人员须提供相关证明材料，包括但不限于身份证、离岗创业证明、原工作单位社保关系证明等。3.3接续程序3.3.1离岗创业人员向发起方提出接续申请。3.3.2发起方对离岗创业人员提交的申请材料进行审核。3.3.3审核通过后，发起方协助离岗创业人员办理社保接续手续。3.4接续费用3.4.1离岗创业人员需按照当地政策规定缴纳社保接续费用。3.4.2发起方有权根据实际操作情况收取合理的服务费用。第四条待遇保障4.1待遇类型本合同约定待遇保障类型包括但不限于养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。4.2待遇标准4.2.1待遇标准按照当地政策规定执行。4.2.2待遇标准可根据国家政策调整而调整。4.3待遇支付4.3.1待遇支付方式为按月支付。4.3.2待遇支付账户为离岗创业人员指定的银行账户。4.4待遇调整4.4.1待遇调整按照国家政策规定执行。4.4.2待遇调整需经双方协商一致。第五条合同期限5.1合同起止时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至离岗创业人员创业期满或双方协商一致解除合同之日止。5.2合同续签如双方同意，本合同可续签一次，续签期限不得超过原合同期限。第六条权利与义务6.1发起方权利与义务6.1.1发起方有权要求离岗创业人员提供真实、完整的相关证明材料。6.1.2发起方有义务为离岗创业人员提供社保接续与待遇保障服务。6.2接续方权利与义务6.2.1接续方有权要求离岗创业人员遵守合同约定。6.2.2接续方有义务按照合同约定支付相关费用。第七条社保缴费7.1缴费比例离岗创业人员应按照当地政策规定缴纳社保费用，缴费比例为规定缴费基数的比例。7.2缴费基数缴费基数按照离岗创业人员原工作单位工资水平或当地政策规定确定。7.3缴费时间离岗创业人员应在每月规定的时间内缴纳社保费用。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同约定的争议解决机构。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为双方所在地的仲裁委员会。8.2.2仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1离岗创业人员未按约定时间缴纳社保费用的。9.1.2发起方未按约定提供社保接续与待遇保障服务的。9.2违约责任承担9.2.1离岗创业人员未按时缴纳社保费用的，应向发起方支付滞纳金。9.2.2发起方未按约定提供服务的，应向离岗创业人员支付违约金。第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同的。10.1.2离岗创业人员创业期满或因故终止创业活动的。10.2合同解除程序10.2.1双方应提前一个月书面通知对方解除合同。10.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。第十一条合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同经双方所在地的工商行政管理部门备案。11.2合同生效时间本合同自双方签字盖章并经备案之日起生效。第十二条通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式进行。12.1.2通知可以通过邮寄、传真或电子信函等方式送达。12.2送达地址12.2.1发起方的送达地址为合同中约定的地址。12.2.2离岗创业人员的送达地址为合同中约定的地址。第十三条合同附件13.1附件一：社保接续协议13.1.1详细规定社保接续的具体条款和操作流程。13.2附件二：待遇保障协议13.2.1详细规定待遇保障的具体内容、标准和支付方式。第十四条其他约定14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。14.2合同变更14.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签订补充协议。14.3合同解释14.3.1本合同如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。14.4合同份数14.4.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入的范围与条件2.1.1提供社保接续咨询与服务；2.1.2提供待遇保障咨询与服务；2.1.3协助甲乙双方办理相关手续；2.1.4提供合同履行过程中的技术支持。2.2第三方介入的条件：2.2.1第三方须具备相应的资质和条件，能够胜任介入服务；2.2.2甲乙双方应书面同意第三方的介入；2.2.3第三方应与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利义务。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；3.1.2第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的违约责任；3.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；3.2.2第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，收取合理的服务费用。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方签订的书面协议约定；4.1.2第三方在履行服务过程中，如涉及甲方权益，应优先考虑甲方利益。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方签订的书面协议约定；4.2.2第三方在履行服务过程中，如涉及乙方权益，应优先考虑乙方利益。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在书面协议中约定，并在合同中予以明确；5.2第三方的责任限额包括但不限于：5.2.1第三方因自身原因导致的服务失误；5.2.2第三方在提供服务过程中产生的直接经济损失；5.2.3第三方违反保密义务所造成的损失。第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议；6.2变更协议应作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入的合同解除7.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方提出解除合同，应按照合同约定和书面协议的约定进行；7.2解除合同后，甲乙双方应与第三方协商处理相关事宜，包括但不限于费用结算、服务交接等。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决；8.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同约定的争议解决机构。第九条第三方介入的合同终止9.1第三方介入的合同终止，应按照合同约定和书面协议的约定执行；9.2合同终止后，甲乙双方应与第三方协商处理相关事宜，包括但不限于费用结算、服务交接等。第十条第三方介入的合同生效10.1第三方介入的合同生效，应满足合同约定的生效条件；10.2第三方介入的合同自签订之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社保接续协议详细规定社保接续的具体条款和操作流程，包括但不限于接续范围、条件、程序、费用等。要求：协议内容应清晰、明确，并由双方签字盖章。2.附件二：待遇保障协议详细规定待遇保障的具体内容、标准和支付方式，包括但不限于待遇类型、标准、支付时间、调整等。要求：协议内容应全面、具体，并由双方签字盖章。3.附件三：第三方介入协议明确第三方介入的范围、条件、责任、权利、费用等。要求：协议内容应详细，并由甲乙双方及第三方签字盖章。4.附件四：合同变更协议记录合同变更的具体内容、生效时间等。要求：协议内容应具体，并由甲乙双方签字盖章。5.附件五：合同解除协议记录合同解除的具体原因、生效时间等。要求：协议内容应明确，并由甲乙双方签字盖章。6.附件六：争议解决协议约定争议解决的方式、机构、程序等。要求：协议内容应具体，并由甲乙双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1离岗创业人员未按约定时间缴纳社保费用。1.2发起方未按约定提供社保接续与待遇保障服务。1.3第三方未按协议提供专业、高效的服务。1.4甲乙双方或第三方未按照合同约定履行通知义务。2.责任认定标准：2.1离岗创业人员未按约定缴纳社保费用，应向发起方支付滞纳金。2.2发起方未按约定提供服务，应向离岗创业人员支付违约金。2.3第三方未按协议提供服务，应承担相应的违约责任。2.4甲乙双方或第三方未履行通知义务，应承担由此产生的后果。3.示例说明：3.1离岗创业人员未按约定缴纳社保费用，逾期一个月，应向发起方支付滞纳金500元。3.2发起方未在规定时间内办理社保接续手续，导致离岗创业人员权益受损，应向离岗创业人员支付违约金1000元。3.3第三方未按协议提供专业服务，导致离岗创业人员权益受损，第三方应承担相应的赔偿责任。3.4甲乙双方未在合同约定的时间内通知对方合同变更，导致对方权益受损，应承担由此产生的后果。全文完。二零二四年甘肃离岗创业人员社保接续与待遇保障合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的与意义2.当事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.社保接续条件与范围3.1接续社保的条件3.2社保接续的范围4.社保接续程序与时间4.1接续程序的步骤4.2接续时间的规定5.社保待遇保障内容5.1基本养老保险待遇5.2基本医疗保险待遇5.3失业保险待遇5.4工伤保险待遇5.5生育保险待遇6.社保待遇发放方式6.1发放渠道6.2发放时间6.3发放金额7.社保待遇调整机制7.1调整依据7.2调整频率7.3调整程序8.保险费用承担与缴纳8.1甲方承担的费用8.2乙方承担的费用8.3缴纳方式9.合同履行与监督9.1履行义务9.2履行监督10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任10.3处理方式11.争议解决方式11.1争议解决原则11.2争议解决途径12.合同解除条件与程序12.1解除条件12.2解除程序13.合同终止与后续处理13.1终止条件13.2终止程序13.3后续处理14.其他约定事项14.1通知与送达14.2合同附件14.3合同生效与备案第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据：本合同依据《中华人民共和国社会保险法》、《甘肃省人民政府关于进一步加强社会保险工作的意见》及相关法律法规订立。1.2合同订立的目的与意义：为保障离岗创业人员的社会保险权益，促进离岗创业人员的合理流动和创业发展，特订立本合同。2.当事人信息2.1甲方基本信息：甲方为甘肃省人民政府相关部门，负责本合同项下社会保险事务的管理和监督。2.2乙方基本信息：乙方为离岗创业人员，具体信息包括姓名、身份证号码、原工作单位、离岗时间等。3.社保接续条件与范围3.1接续社保的条件：乙方在离岗创业前已参加社会保险，并在离岗后继续参加社会保险。3.2社保接续的范围：包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.社保接续程序与时间4.1接续程序的步骤：乙方在离岗后30日内向当地社会保险经办机构提出接续社会保险的申请，并提供相关证明材料。4.2接续时间的规定：社会保险接续手续应在乙方提出申请后15个工作日内办理完毕。5.社保待遇保障内容5.1基本养老保险待遇：乙方在离岗创业期间，按照国家和甘肃省的有关规定，继续缴纳基本养老保险费，享受相应的基本养老保险待遇。5.2基本医疗保险待遇：乙方在离岗创业期间，按照国家和甘肃省的有关规定，继续缴纳基本医疗保险费，享受相应的医疗保险待遇。5.3失业保险待遇：乙方在离岗创业期间，如符合失业保险待遇领取条件，可按规定领取失业保险待遇。5.4工伤保险待遇：乙方在离岗创业期间，如发生工伤事故，按照国家和甘肃省的有关规定，享受工伤保险待遇。5.5生育保险待遇：乙方在离岗创业期间，如生育，按照国家和甘肃省的有关规定，享受生育保险待遇。6.社保待遇发放方式6.1发放渠道：乙方的基本养老保险待遇、失业保险待遇通过银行转账方式发放至乙方指定账户；基本医疗保险待遇、工伤保险待遇、生育保险待遇通过医疗保险经办机构按规定发放。6.2发放时间：基本养老保险待遇、失业保险待遇按月发放；基本医疗保险待遇、工伤保险待遇、生育保险待遇按季度发放。6.3发放金额：根据乙方缴纳的社会保险费及国家和甘肃省的有关规定计算。7.社保待遇调整机制7.1调整依据：本合同项下社保待遇的调整，依据国家和甘肃省的有关规定执行。7.2调整频率：社保待遇调整频率为每年一次，具体调整时间由甲方根据国家和甘肃省的有关规定确定。7.3调整程序：社保待遇调整程序由甲方制定，并提前向社会公布。8.保险费用承担与缴纳8.1甲方承担的费用：甲方负责监督和管理社保费用缴纳，并承担社保基金的管理费用。8.2乙方承担的费用：乙方应按照国家和甘肃省的规定，按时足额缴纳各项社会保险费。8.3缴纳方式：乙方应通过银行转账、社会保险经办机构等指定的方式缴纳社会保险费。9.合同履行与监督9.1履行义务：甲方有义务对乙方的社会保险接续与待遇保障进行监督管理，确保乙方权益。9.2履行监督：乙方有义务如实提供个人信息，并按照合同约定履行缴纳社会保险费的义务。10.违约责任与处理10.1违约情形：乙方未按时足额缴纳社会保险费，甲方未按规定履行监督管理义务等情形。10.2违约责任：乙方未按时足额缴纳社会保险费的，应向甲方支付违约金；甲方未履行监督管理义务的，应承担相应的法律责任。10.3处理方式：违约责任的追究和处理，按照国家和甘肃省的有关规定执行。11.争议解决方式11.1争议解决原则：本合同争议的解决遵循公平、公正、公开的原则。11.2争议解决途径：争议双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。12.合同解除条件与程序12.1解除条件：合同因乙方死亡、离岗创业人员重新就业、合同到期等情况解除。12.2解除程序：合同解除需双方书面通知对方，并按照规定办理相关手续。13.合同终止与后续处理13.1终止条件：合同因法定事由或双方约定的事由终止。13.2终止程序：合同终止需双方书面通知对方，并按照规定办理相关手续。13.3后续处理：合同终止后，乙方应继续享受已缴纳社会保险费的待遇，直至待遇期限结束。14.其他约定事项14.1通知与送达：双方通知和送达应以书面形式进行，送达地址以合同约定为准。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方身份证明、社会保险缴费证明等。14.3合同生效与备案：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。本合同需报送当地社会保险经办机构备案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方的定义：第三方是指在合同履行过程中，根据合同约定或甲乙双方共同选择，参与合同履行并提供专业服务的个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。1.2第三方介入的范围：第三方介入主要包括但不限于提供咨询、评估、审计、代理等服务。2.第三方介入的约定与选择2.1第三方介入的约定：甲乙双方在合同中明确约定第三方介入的条款，包括介入的条件、范围、程序等。2.2第三方选择：甲乙双方可共同协商选择第三方，或由一方提出，经另一方同意后确定。3.第三方责任限额的明确3.1责任限额的约定：在合同中明确约定第三方的责任限额，包括但不限于直接责任、间接责任、违约责任等。3.2责任限额的计算：责任限额可根据第三方的资质、服务内容、合同金额等因素综合确定。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方对甲方的责任：第三方应按照合同约定，对甲方提供的服务或成果负责，并承担相应的法律责任。4.2第三方对乙方的责任：第三方应按照合同约定，对乙方提供的服务或成果负责，并承担相应的法律责任。4.3第三方对甲乙双方的责任：第三方应同时承担对甲乙双方的责任，确保合同的全面履行。5.第三方介入的程序与要求a.甲乙双方书面同意第三方介入；b.第三方提交资质证明文件；c.双方签订第三方服务合同；d.第三方开展服务工作；e.第三方提交服务报告；f.双方根据服务报告进行评估和验收。a.严格按照合同约定