2023劳务员考试模拟题

2023劳务员考试专业基础模拟题

第1.题（）是指企业依据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职

工所建立的一种协助性养老保险。--正确答案：（C）.您选择了：（）

A.企业补充生育保险

B.企业补充失业保险

C.企业补充养老保险

D.意外损害险

第2•题在正常状况下下列最不属于受益人的是（）。--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.未成年女儿

B.外甥

C.配偶

D.父母

第3•题基本养老金的支付是（）。--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.按半年支付

B.按月支付

C.按季度

D.按月或一次性支付

第4•题企业补充养老保险居于多层次的养老保险体系中的第（）层次。--正确答案：（B）.

您选择了：（）

A.三

B二

C—

D.四

第5.题企业补充养老保险由（）管理。--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.行政机关

B.劳动保障部门

C.公积金保障部门

D.社保部门

第6.题依据《劳动合同法》规定，非全日制用工是以（）计酬为主。--正确答案：（C）.您

选择了：（）

A.完成工作质量

B.任务数目

C.小时

D.工程量

第7•题2023年一月一日起《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的确定》

规定，按本人缴费工资的（）的数额为职工建立基本养老保险个人账户。--正确答案：（B）.

您选择了：（）

A.12%

B.ll%

C.14%

D.15%

第8•题《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的确定》规定,基本养老保险

基金结余额,除预留()支付费用外，应全部购买国家债券和存入专户。--正确答案：(D).您

选择了：()

A.四个月

B.半年

C.一个月

D.两个月

第9.题国务院自2023年8月15日起，将储蓄存款利息所的个人税由现行的20%调减为()。

--正确答案：(D).您选择了：()

A.13%

B.15%

C.10%

D.5%

第10.题职工在职期间死亡或者离退休人员死亡时，假如其个人账户有余额，可继承余额

中的().--正确答案：(C).您选择了：()

A.不行继承

B.本金

C.本金和利息

D.利息

第1L题难以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请，劳动行政部门批准后,可适当延长医

疗期，但延长医疗期限最多为()。--正确答案：(D).您选择了：()

A.四个月

B.三个月

C.一个月

D.六个月

第12.题医疗期三个月的按()累计病休时间计算。--正确答案：(D).您选择了：()

A.3个月内

B.4个月内

C.8个月内

D.6个月内

第13.题用人单位应当在()与劳动者订立劳动合同。--正确答案：(C).您选择了：()

A.面试录用日

B.报道日

C.用工之日

D.试用期

第14.题劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起（）之内不与用人单位签订

劳动合同的,用人单位可以免责终止劳动关系。--正确答案：（D）.您选择了：（）

A.一周

B.半个月

C.三周

D.一个月

第15.题用人单位支配劳动者在休息日工作又不能支配补休的，支付劳动者不低于工资的

（）工资酬劳。--正确答案：（C）.您选择了：（）

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

第16.题用人单位依法支配劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资酬

劳。--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

第”.题总包只接受专职（）的报验。--正确答案：（C）.您选择了：（）

A.平安员

B.技术员

C.检查员

D.项目经理

第18.题分包单位必需在现场设一名技术负责人，专业技术人员应不少于（）人-一正确答

案：（D）.您选择了：（）

A.4

B.5

C.2

D.3

第19.题分包单位（）部门必需对施工管理层进行图纸和方案交底。--正确答案：（B）.

您选择了：（）

A.工程部

B.技术部

C.平安部

D.后勤部

第20.题（）是在正常的施工技术组织条件下，为完成肯定量的合格产品或完成肯定量的工

作所必需的劳动消耗量的标准。--正确答案：（A）.您选择了：（）

A.劳动定额

B.时间定额

C.产量定额

D.生产定额

第21.题全部设计变更、洽商由（）统一收发。--正确答案：（A）.您选择了：（）

A.总包技术部

B.分包技术部

C.项目部

D.工程部

第22.题支付时限从完成审核之日算起,最长不得超过（）日。--正确答案：（A）.您选择

了：（）

A.5

B.6

C.7

D.8

第23.题（）表示完成同一产品中的各单项（工序或工种）定额的综合。--正确答案：（C）.

您选择了：（）

A.产量定额

B.时间定额

C.综合定额

D.劳动定额

第24.题（）是通过对施工（生产）过程的生产技术组织条件和各种工时消耗进行科学的分

析探讨后，拟定合理的施工条件、操作方法、劳动组织和工时消耗。在考虑挖掘生产潜力的

基础上，确定定额水平的方法。--正确答案：（D）.您选择了：（）

A.比较类推法

B.比例数示法

C.统计分析法

D.技术测定法

第25.题（）是务工人员工资发放明细的记录。--正确答案：（C）.您选择了：（）

A.工资表

B.考勤表

C.工资台账

D.工资表和考勤表

第26.题（）主要用来视察探讨施工过程某些重复的循环工作的工时消耗,不探讨工日休

息、打算与结束及其他非循环的工作时间。--正确答案：（A）.您选择了：（）

A.测时法

B.比例数示法

C.统计分析法

D.技术测定法

第27.题（）是探讨各种性质的工作时间消耗的方法。--正确答案：（C）.您选择了：（）

A.测时法

B.比例类推法

C.写实记录法

D.技术测定法

第28.题（）是在肯定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动时间总量的一套程序和方

法。--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.工作日写实法

B.简易测定法

C比例数示法

D.比例类推法

第29.题（）是指在施工现场对工程所进行的生产过程。--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.技术指导

B.施工过程

C.工作过程

D.综合工作过程

第30.题组织评标的下一个流程是（）--正确答案：（D）.您选择了：（）

A.发中标通知书

B.订立书面合同

C.书面报告备案

D.提交招投标状况书面报告备案

第31.题（）是工人完成基本工作所消耗的时间，也就是完成能生产肯定产品的施工工艺过

程所消耗的时间。--正确答案：（A）.您选择了：（）

A.基本工作时间

B.打算时间

C.必要消耗的时间

D.损失时间

第32.题（）是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。--正确答案：（B）.

您选择了：（）

A.固定期限劳动合同

B.有固定期限的劳动合同

C.定时劳动合同

D.短暂劳动合同

第33.题（）是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。--正确答案：（C）.您选

择了：（）

A.全日制用工劳动合同

B.非全日制用工劳动合同

C.劳务派遣合同

D.短暂劳动合同

第34.题（）是指用人单位依法制定的，全体职工在劳动过程中必需遵守的行为规则--正

确答案：（B）.您选择了：（）

A.劳动规则

B.劳动纪律

C.劳动守则

D.劳动要求

第35.题（）是指劳动合同在履行过程中，由于法定缘由或者约定条件发生改变，对已生效

的劳动合同条款进行修改或者补充。--正确答案：（D）.您选择了：（）

A.劳动合同整理

B.劳动合同附加

C.劳动合同解除

D.劳动合同变更

第36.题某工程队有建安工人300人,月支配完成施工产值3750000元，百元产值工资系数

为14%,支配工人劳动生产率为（）。―-正确答案：（B）.您选择了：（）

A.525000

B.12500

C.1750

D.52500

第37.题（）是指有关国家机关和其他机构和组织,对劳动合同的订立、续订、履行、变更、

中止和接触，依法进行指导、监督、服务、追究责任等一系列活动,以保证劳动合同正常运行。

--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.劳动合同实施

B.劳动合同管理

C.劳动合同变更

D.劳动合同终止

第38.题（）是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，已确定劳动合同的订

立、续订、变更和解除的一项监督措施。--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.劳动合同变更

B.劳动合同备案

C.劳动合同实施

D.劳动合同管理

第39.题我国劳动争议处理的程序一般是依据（）阶段顺次组成的。--正确答案：（C）.

您选择了：（）

A.调解、诉讼、仲裁

B.仲裁、调解、诉讼

C.调解、仲裁、诉讼

D.调解、诉讼

第40.题（）指本期完成的实际验收工程量按劳动定额计算的所需定额工日数。--正确答

案：（D）.您选择了：（）

A.执行定额工日

B.全部作业工日

C.未执行定额工日数

D.完成定额工日

第41.题工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括哪些内容。（）--正确答案：（A,B,C,D）.您选

择了：（）

A.医疗费

B.误工费

C.非法用工伤亡赔偿

D.职工因工致残享受的待遇

E.

第42.题在劳动合同中应明确（）。--正确答案：（B,C,D）.您选择了：（）

A.劳动工作量

B.劳动酬劳的数额

C.奖金

D.支付方法

E.

第43.题下列哪些劳动合同是无效或者部分无效的:（）。--正确答案：（B,C,D）.您选择了：

（）

A.双发自愿签署劳动合同

B.用人单位免除自己的法定责任、解除劳动者权利的

C.违反法律法规强制性规定的

D.以欺诈、威逼的手段或者趁人之危，是对方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合

同的

E.

第44.题劳动力需求支配的编制原则--正确答案：（A,B,C,D）.您选择了：（）

A.限制人工成本，实现企业劳动力市场资源化的优化配置

B.符合企业施工组织设计和整体进度要求

C.依据企业须要遴选专业分包、劳务分包队伍，供应合格劳动力,保证工程进度及工程质量、

平安生产

D.依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。

E.

第45.题员工培训评估的基本步骤包含以下哪些（）--正确答案：（A,B,C,D）.您选择了:

（）

A.评估的可行性分析及需求分析

B.选定评估的对象

C.建立基本的数据库

D.选择评估方法

E.

第46•题劳动纠纷调解的一般程序包括（）。--正确答案：（B,C,D）.您选择了：（）

A.上诉

B.申请和受理

C.调解

D.制作调解协议书或者调解看法

E.

第47.题突发事务应急状态,应分为如下四个阶段（）。--正确答案：（A,B,C,D）.您选择了：

（）

A.前兆阶段

B.紧急阶段

C.谈判阶段

D.解决阶段

E.

第48.题工时及工程量的确认以下说法正确的是（）。--正确答案：（B,C,D）.您选择了：

（）

A.采纳固定劳动酬劳方式的，施工过程中要计算工时和工程量

B.采纳固定劳动酬劳方式的，施工过程中不计算工时和工程量

C.采纳按确定的工时计算劳动酬劳的，由劳务分包人每日将供应劳务人数报工程承包人，由工

程承包人确认

D.采纳按确认的工程量计算劳动酬劳的，由劳务分包人按月将完成的工程量报,由工程承包人

确定工程承包人

E.

第49.题（）劳动纠纷的分类--正确答案：（A,B,C,D）.您选择了：（）

A.因资质问题产生的纠纷

B.因履约范围不清产生的纠纷

C.因转包而产生的纠纷

D.因拖欠民工工资引起的纠纷

E.

第50•题通过实名制管理系统的运用，要达到的目的。（）。--正确答案：（A,B,D）.您选

择了：（）

A.精确驾驭入场作业人员的基本状况和数量，保证合法用工；

B.加强农夫工工资安排管理，保障按月支付不低于当地最低工资标准的月度工资，保障农夫工

工资足额发放到本人手中；

C.显示企业管理实力

D.提高建筑企业劳务管理水平，改进企业劳务管理手段，提高劳务管理效率

E.

第51.题农夫合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构不行以将基本医疗

保险个人账户储存额一次性发给本人。--正确答案：（错）.您选择了：（）

第52.题社会保险费缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。--正确

答案：（对）.您选择了：（）

第53.题社会保险不同于一般的商业保险，社会保险争议的解决途径取决于争议本身的性

质。--正确答案：（对）.您选择了：（）

第54.题用人单位担当社会保险费的义务,是社会保险金的主要缴纳者。--正确答案：

（对）.您选择了：（）

第55.题职工应当参与基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险。--正确

答案：（对）.您选择了：（）

第56•题受益人一般只限于法定范围内的被保险人的直系亲属，世界各国的规定一般主要

包括被保险人的配偶以及未成年子女等。--正确答案：（对）.您选择了：（）

第57•题受益人享有的保险利益是在被保险人所得保险待遇外，或者被保险人死亡后按法

定项目和标准获得物质帮助。--正确答案：（对）.您选择了：（）

第58•题在校高校生是具有签订劳动合同主体资格的劳动者。--正确答案：（错）.您选

择了：（）

第59.题劳动合同期限一年以上不满三个月的，试用期不得超过三个月。--正确答案：

（错）.您选择了：（）

第60.题甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。--正确答

案：（对）.您选择了：（）

第61.题甲方在乙方上岗前对乙方进行平安生产教化。--正确答案：（对）.您选择了：

（）

第62.题甲方依法制定的须要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同后

告知乙方。--正确答案：（错）.您选择了：（）

第63.题在京施工的专业承包和劳务分包企业工资保证金不少于100万元。--正确答

案：（错）.您选择了：（）

第64.题支配劳动者在法定假日工作的，支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳。

正确答案：（错）.您选择了：（）

第65•题劳动者在用人单位连续工作满10年应当订立无固定期限劳动合同--正确答

案：（对）.您选择了：（）

第66.题阅历施工法只适用于产品品种多，产量小,不易计算工作量的施工作业。--正确

答案：（对）.您选择了：（）

第67.题在比较类推法中用来对比的工序、产品的施工工艺和劳动组织的特征不肯定非

得类似或者近似。--正确答案：（错）.您选择了：（）

第68.题测时法按运用秒表和记录时间的方法不同烦U时法又分为选择测时和接续测时两

种。——正确答案：（对）.您选择了：（）

第69.题简易测定法优点是便利简洁，简洁驾驭，且节约人力和时间。--正确答案：（对）.

您选择了：（）

第70.题时间探讨用于测量完成一项工作所必需的时间，以便建立在肯定生产条件下的工

人或机械的产量标准。--正确答案：（对）.您选择了：（）

第71.题阅历估工法其精确程度在很大程度上取决于参与评估人员的阅历,有肯定的局限

性。--正确答案：（对）.您选择了：（）

第72.题按施工过程组织上困难程度分类,可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过

程和施工对完成的过程。--正确答案：（对）.您选择了：（）

第73.题协助工作时间的长短与工作量的大小无关。--正确答案：（错）.您选择了：（）

第74.题不行避开的中断所消耗的时间是由于施工工艺特点引起的工作中断所消耗的时

间。--正确答案：（对）.您选择了：（）

第75.题砌筑作业二级资质分包企业单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。--

正确答案：（对）.您选择了：（）

第76.题比较类推法下的坐标图示法，它是以纵坐标表示影响因素值的改变，横坐标标记

产量或工时消耗的改变。--正确答案：（错）.您选择了：（）

第77.题工序是组织上分不开和技术上相同的施工过程。--正确答案：（对）.您选择了：

（）

第78.题违反劳动纪律造成的工作时间损失在定额中不予以考虑。--正确答案：（对）.

您选择了：（）

第79.题项目部一旦发生劳务工资纠纷，应马上向总包单位报告，总包单位主管领导应刚

好赶到现场妥当处理。--正确答案：（对）.您选择了：（）

第80题专家看法法分为打分法和AHP。--正确答案：（错）.您选择了：（）

第81.题分包单位进场无须入场教化--正确答案：（错）.您选择了：（）

第82.题分包单位入场两周内要成立分包单位质量、环境、职业平安健康体系领导小组。

--正确答案：（错）.您选择了：（）

第83.题平安防护设施如需拆动，必需经平安员审查并报总工程师同意。--正确答案:

（对）.您选择了：（）

第84.题凡工作场所噪声超过85分贝时，员工应佩戴合格的耳塞进行工作。--正确答案:

（对）.您选择了：（）

第85.题制度内实际工作工日是出勤工日与加班工日的总和。--正确答案：（错）.您选

择了：（）

第86.题执行定额工日是全部工作日与未执行定额工日之差。--正确答案：（对）.您选

择了：（）

第87.题完成定额工日与好用工日相比的比率越高，定额完成状况越好。--正确答案：

（对）.您选择了：（）

第88.题劳务用工需求量支配的主要类容包括项目部劳动力支配和工程量的编制。--

正确答案：（错）.您选择了：（）

第89.题全部工作日包括开会、出差、学习。---正确答案：（错）.您选择了：（）

第90.题职业资格证书审验不合格的要进行复审，复审不合格干脆取消。--正确答案:

（错）.您选择了：（）第L题（）是指企业依据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实

施条件下为本企业职工所建立的一种协助性养老保险。--正确答案：（C）.您选择了：（）

A.企业补充生育保险

B.企业补充失业保险

C.企业补充养老保险

D.意外损害险

第2.题（）干脆担当管理和实施社会风险，依法向用人单位、劳动者等征收社会保险费，并

负责详细运作社会保险项目和向劳动者者发放社会保险待遇。--正确答案：（C）.您选择了：

（）

A.社会扶贫机构

B.风险担保机构

C.社会保险机构

D.监督机构

第3.题（）是基本养老金的支付形式。---正确答案：（A）.您选择了：（）

A.货币

B.物品

C.货币或者物品

。都不是

第4•题企业补充养老保险居于多层次的养老保险体系中的第（）层次。--正确答案：（B）.

您选择了：（）

A.三

B二

c-

D.四

第5•题企业补充养老保险由（）管理。--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.行政机关

B.劳动保障部门

C.公积金保障部门

D.社保部门

第6•题《社会法》其次条第十款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参与基本养

老保险的非全日制从业人员以及其他敏捷就业人员可以参与基本养老保险，由（）缴纳养老保

险费。"--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.银行

B.个人

C.国家

D.社会保障机构

第7.题（）是指与用人单位依法订立非全日制劳动合同的劳动者。--正确答案：（D）.您

选择了：（）

A.机关职工

B.国企员工

C.敏捷就业者

D.非全日制从业人员

第8•题2023年一月一日起《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的确定》

规定，按本人缴费工资的（）的数额为职工建立基本养老保险个人账户。--正确答案：（B）.

您选择了：（）

A.12%

B.11%

C.14%

D.15%

第9.题国务院自2023年8月15日起，将储蓄存款利息所的个人税由现行的20%调减为（）。

--正确答案：（D）.您选择了：（）

A.13%

B.15%

C.10%

D.5%

第10•题医疗期的长度依据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短不少于（）。

--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.两个月

B.三个月

C.一个月

D.半年

第11.题用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是（）--正确答案：（A）.您选择了：（）

A.法定代表人

B.具有民事实力的人

C.现役军人

D.离退休人员

第12.题用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。--正确答案：（C）.您选择了：。

A.面试录用日

B.报道日

C.用工之日

D.试用期

第13.题（）是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业，发包给具

有相应劳务分保资质的企业完成的活动--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.劳务转包

B.劳务分包

C.劳务发包

D.总承包

第14.题召开发标会的上一个流程是（）。--正确答案：（C）.您选择了：（）

A.招标登记备案

B.接受投标文件

C.资格预审

D.书面报告备案

第15.题用人单位支配劳动者在休息日工作又不能支配补休的，支付劳动者不低于工资的

（）工资酬劳。一一正确答案：（C）.您选择了：（）

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

第16.题甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可在争议发生之日（）日内向当地仲裁

委员会申请仲裁。--正确答案：（D）.您选择了：（）

A.30

B.40

C.50

D.60

第17.题（）入场前应与项目经理部签订“分包施工合同”。--正确答案：（B）.您选择了：

（）

A.总包单位

B.分包单位

C.劳务公司

D.工程部

第18.题分包单位质量第一负责人为（）。--正确答案：（A）.您选择了：（）

A.分包单位总负责人

B.项目经理

C.总工程师

D.劳务公司

第19.题分包单位（）部门必需对施工管理层进行图纸和方案交底。--正确答案：（B）.

您选择了：（）

A.工程部

B.技术部

C.平安部

D.后勤部

第20.题（）是在正常的施工技术组织条件下，为完成肯定量的合格产品或完成肯定量的工

作所必需的劳动消耗量的标准。--正确答案：（A）.您选择了：（）

A.劳动定额

B.时间定额

C.产量定额

D.生产定额

第21.题发包人应当在书面确认后（）日内支付已确认的劳务分包价款。--正确答案:（B）.

您选择了：（）

A.4

B.5

C.6

D.7

第22.题总承包企业自收到劳务分包承包人依照约定提交的结算之日起（）日内完成审核,

并书面答复承包人。--正确答案：（D）.您选择了：（）

A.25

B.26

C.27

D.28

第23.题（）是把过去肯定时期内实际施工中的同类工程或生产同类产品的实际工时消耗

和产量的统计资料，与当前生产技术组织条件的改变结合起来,进行分析探讨制定定额的方

法。--正确答案：（C）.您选择了：（）

A.比较类推法

B.技术测定法

C.统计分析法

D.典型定额法

第24.题在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（）万元。--正确答案：（A）.您选择

了：（）

A.100

B.50

C.150

D.200

第25.题（）是以同类型工具,同类型产品定额典型项目的水平或技术测定的实耗工时为准,

经过分析比较，以此类推出同一组定额中相邻项目定额的一中方法。--正确答案：（D）.您

选择了：（）

A.推理法

B.技术测定法

C.统计分析法

D.比较类推法

第26.题（）是通过对施工（生产）过程的生产技术组织条件和各种工时消耗进行科学的分

析探讨后，拟定合理的施工条件、操作方法、劳动组织和工时消耗。在考虑挖掘生产潜力的

基础上，确定定额水平的方法-正确答案：（D）.您选择了：（）

A.比较类推法

B.比例数示法

C.统计分析法

D.技术测定法

第27.题（）主要用来视察探讨施工过程某些重复的循环工作的工时消耗，不探讨工EI休

息、打算与结束及其他非循环的工作时间。--正确答案：（A）.您选择了：（）

A.测时法

B.比例数示法

C.统计分析法

D.技术测定法

第28.题（）是工人在正常施工条件下，为完成肯定产品所消耗的时间。--正确答案：（C）.

您选择了：（）

A.消耗时间

B.打算时间

C.必要消耗的时间

D.损失时间

第29•题劳务分包队伍得到了（）总承包方书面许可，施工项目现场具备进场条件。--正确

答案：（C）.您选择了：（）

A.项目经理

B.总工程师

C.总承包方

D.分包方

第30.题发包人、承包人应当在每月（）日前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包

合同价款予以书面确认。--正确答案：（D）.您选择了：（）

A.10

B.15

C.5

D.20

第31•题（）造成的工作时间损失，是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内

闲聊等造成的工时损失。--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.遵守劳动纪律

B.违反劳动纪律

C.因公出差

D.外出选购

第32.题（）是指用人单位与有关社会服务机构为满意劳动者生活的共同须要和特别须要,

在工资和社会保险之外向职工及其亲属供应肯定的货币、实物、服务等形式的物质帮助

正确答案：（D）.您选择了：（）

A.薪酬

B.职工嘉奖

C.职工补贴

D.职工福利

第33.题劳务需求预料应以（）为依据。--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.时间定额

B.劳动定额

C.生产定额

D.产量定额

第34.题用人单位与劳动者协商一样，可以变更劳工合同约定的内容,变更劳动合同，最好

采纳（）。--正确答案：（D）.您选择了：（）

A.第三者传达

B.信函交接

C.口头变更

D.书面形式

第35.题某工程队有建安工人300人,月支配完成施工产值3750000元，百元产值工资系数

为14%,支配工人劳动生产率为（）。--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.525000

B.12500

C.1750

D.52500

第36.题（）指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。--正确答案：（A）.您选择了：

（）

A.执行定额面指标

B.执行定额工日

C.执行定额面

D.执行定额工日指标

第37.题（）是指劳动者依据国家法定工作时间，从事全职工作的劳动合同。--正确答案：

（C）.您选择了：（）

A.短暂劳务合同

B.劳务派遣用工合同

C.全日制用工劳动合同

D.非全日制用工劳动合同

第38.题（）是指有关国家机关和其他机构和组织,对劳动合同的订立、续订、履行、变更、

中止和接触，依法进行指导、监督、服务、追究责任等一系列活动,以保证劳动合同正常运行。

--正确答案：（B）.您选择了：O

A.劳动合同实施

B.劳动合同管理

C.劳动合同变更

D.劳动合同终止

第39.题（）是指劳动合同签订后，当事人双方依据劳动合同的约定各自履行其约定的义务,

依法主见其约定的权利，即劳动合同的履行过程。--正确答案：（D）.您选择了：（）

A.劳动合同生效

B.劳动合同效力

C.劳动合同履行

D.劳动合同的实施

第40.题我国劳动争议处理的程序一般是依据（）阶段顺次组成的。--正确答案：（C）.

您选择了：（）

A.调解、诉讼、仲裁

B.仲裁、调解、诉讼

C.调解、仲裁、诉讼

D.调解、诉讼

第41.题工资纠纷应急处理原则（）--正确答案：（A,B,C.D）.您选择了：（）

A.先行垫付原则

B.优先支付原则

C.违法分包担当连带责任原则

D.刚好裁决和强制执行原则

E.

第42.题在劳动合同中应明确（）。--正确答案：（B,C,D）.您选择了：（）

A.劳动工作量

B.劳动酬劳的数额

C.奖金

D.支付方法

E.

第43.题劳动合同备案，是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，以确立劳

动合同的（）的一项监督措施。--正确答案：（A,B,C,D）.您选择了：（）

A.订立

B.续订

C.变更

D.解除

E.

第44.题农夫工夜校资料包括（）。--正确答案：（B,C,D）.您选择了：（）

A.农夫工劳务实力

B.农夫工夜校培训记录

C.农夫工夜校管理制度

D.农夫工组织机构及管理名单

E.

第45.题以下属于劳务分包队伍综合评价内容中行保管理内容的是（）。--正确答案:

（A,B,C）.您选择了：（）

A.食堂必需办理卫生许可证

B.炊事员必需持有健康证且保持良好的个人卫生

C.食堂食品平安符合规定，无食物中毒

D.施工组织紧凑能按时完成生产支配

E.

第46.题劳动力需求支配的编制程序有（）。--正确答案：（A,B,C）.您选择了：（）

A.确定劳动效率

B.确定劳动力投入量

C.劳动力需求支配的编制

D.计算劳动总量

E.

第47•题（）劳动纠纷的形式。--正确答案：（A,B）.您选择了：（）

A.因合同当事人主观缘由造成的合同订立时就存在的潜在纠纷

B.合同履约过程的承包人及发包人之间的经济利益纠纷

C.民工与技术员争吵

D.技术员与劳务人员看法不一样

E.

第48.题以下哪些属于工程承包人的主要义务（）。--正确答案：（B,C,D）.您选择了：（）

A.不用向劳务分包人支付酬劳

B.按时供应图纸

C.负责与发包人、监理、设计及有关部门联系

D.负责编制施工组织设计

E.

第49.题承包人与材料设备供应商存在的争议有（）。--正确答案：（A,B,C,D）.您选择了：

（）

A.货品数量

B.交货期

C.货品质量

D.付款方面

E.

第50•题以下属于用人单位不得解除劳动合同的状况是（）。--正确答案：（A,B,C）.您选

择了：（）

A.在本单位连续工作满十五年，且距离法定退休年龄不足五年的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.法律行政法规规定的其他情形

D.在本单位因公负伤,但是为丢失劳动实力

E.

第51.题基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保

险制度。——正确答案：（对）.您选择了：（）

第52.题社会保险是一种再安排制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳

定。--正确答案：（对）.您选择了：（）

第53.题医疗期是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息，用人单位不

得解除劳动合同的时限。--正确答案：（对）.您选择了：（）

第54.题商业意外险供应的是工作和休息时遭遇的意外损害保障，优势体现为时间、空间

上的广度。--正确答案：（对）.您选择了：（）

第55•题建筑意外损害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格

0o--正确答案：（对）.您选择了：（）

第56.题社会保险费的缴费单位必需按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费

数额，经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。--正确答案：（对）.

您选择了：（）

第57.题社会保险费缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。--正确

答案：（对）.您选择了：（）

第58.题社会保险不同于一般的商业保险，社会保险争议的解决途径取决于争议本身的性

质。--正确答案：（对）.您选择了：（）

第59.题社会保险基金的运营机构特地负责社会保险基金运营投资。--正确答案：（对）.

您选择了：（）

第60.题用人单位担当社会保险费的义务,是社会保险金的主要缴纳者-正确答案:

（对）.您选择了：（）

第61•题退休费用社会统筹方法下,企业职工的退休费用只能由社会保险机构干脆发

正确答案：（错）.您选择了：（）

第62.题受益人享有的待遇标准一般高于被保险人享有的待遇标准。--正确答案：（错）.

您选择了：（）

第63.题企业补充养老保险费只能由企业完全担当。--正确答案：（错）.您选择了：（）

第64.题受益人一般只限于法定范围内的被保险人的直系亲属，世界各国的规定一般主要

包括被保险人的配偶以及未成年子女等。--正确答案：（对）.您选择了：（）

第65.题甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。--正确答

案：（对）.您选择了：（）

第66.题在京施工的专业承包和呃劳务分包企业工资保证金不少于100万元。--正确答

案：（错）.您选择了：（）

第67.题对于履行劳务合同发生争议的双方，对于仲裁裁决不符的可在当日向当地人民法

院提起诉讼。--正确答案：（错）.您选择了：（）

第68.题用人单位可与劳动者约定其他的合同终止条件。--正确答案：（错）.您选择了：

（）

第69.题测时法按运用秒表和记录时间的方法不同烦U时法又分为选择测时和接续测时两

种。--正确答案：（对）.您选择了：（）

第70.题时间探讨在工作条件（包括环境条件、设备条件、工具条件、材料条件、管理条

件）可变,或者未完全标准化、规范化的前提下，也是有效的。--正确答案：（错）.您选择了：

（）

第71.题协助工作时间是为保证基本工作能顺当完成所做的协助性工作消耗的时间。---

正确答案：（对）.您选择了：（）

第72•题不行避开的中断所消耗的时间是由于施工工艺特点引起的工作中断所消耗的时

间。--正确答案：（对）.您选择了：（）

第73.题一级资质砌筑作业分包企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于60人。一-

正确答案：（错）.您选择了：（）

第74.题石制作分包企业具有石制作工人不少于15人。---正确答案：（错）.您选择了：

（）

第75.题劳动定额也称人工定额。--正确答案：（对）.您选择了：（）

第76.题工序是组织上分不开和技术上相同的施工过程。--正确答案：（对）.您选择了：

（）

第77•题违反劳动纪律造成的工作时间损失在定额中不予以考虑。--正确答案：（对）.

您选择了：（）

第78.题木工作业分包企业一级资质企业注册资本金20万元以上。一-正确答案：（错）.

您选择了：（）

第79•题施工人员出入现场必需佩戴本人现场工作证，接受警卫检查。---正确答案：（对）.

您选择了：（）

第80.题重大节日政治活动及会议期间，分包单位全体休假。--正确答案：（错）.您选择

了：（）

第81.题分包单位应在承包项目完成后两周内组织施工人员退场。---正确答案：（错）.

您选择了：（）

第82.题运输车辆装载土方，土方最高点不得超过槽帮上缘60cm—-正确答案：（错）.您

选择了：（）

第83.题对合格材料刚好办理入库手续，予以标识，并作材料检测记录，按月交总包商物资

管理部门存档。--正确答案：（对）.您选择了：（）

第84.题凡工作场所噪声超过85分贝时，员工应佩戴合格的耳塞进行工作。--正确答案:

（对）.您选择了：（）

第85•题完成定额工日与好用工日相比的比率越高，定额完成状况越好。--正确答案：

（对）.您选择了：（）

第86.题在总承包企业内接受劳务分包工程施工的大型劳务分包施工作业队要参与考

评。--正确答案：（错）.您选择了：（）

第87.题培训需求的阶段分析只有目前培训需求分析。--正确答案：（错）.您选择了：

（）

第88.题建筑业务工人员的培训主要形式可分为必修课和自选课。--正确答案：（对）.

您选择了：（）

第89•题劳务招投标完成后就立马签订劳务合同。--正确答案：（错）.您选择了：（）

第90.题工作岗位层次分析主要是确定各个工作岗位的员工达到志向的工作薪酬所必需

驾驭的技能和实力。--正确答案：（错）.您选择了：（）

第1.题（）是一种主要的养老保险待遇。--正确答案：（D）.您选择了：（）

A.失业保险金

B.下岗抚慰金

C.社会保险金

D.基本养老金

第2•题企业补充养老保险居于多层次的养老保险体系中的第（）层次。--正确答案：（B）.

您选择了：（）

A.三

B.二

C—

D.四

第3.题（）是我国多层次养老保险体系的一个组成部门,只由职工自愿参与、自愿选择经办

机构的一种补充保险形式。--正确答案：（C）.您选择了：（）

A.基本养老金

B.企业补充养老保险

C.施工个人储蓄性养老保险

D.员工津贴

第4.题《社会法》其次条第十款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参与基本养

老保险的非全日制从业人员以及其他敏捷就业人员可以参与基本养老保险，由（）缴纳养老保

险费。"--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.银行

B.个人

C.国家

D.社会保障机构

第5.题（）是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的重

要依据。--正确答案：（A）.您选择了：（）

A.个人账户

B.个人工作业绩

C.个人劳动实力

D.个人工作工龄

第6•题国务院自2023年8月15日起，将储蓄存款利息所的个人税由现行的20%调减为（）。

一一正确答案：（D）.您选择了：（）

A.13%

B.15%

C.10%

D.5%

第7.题医疗期的长度依据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短不少于（）。

--正确答案：（B）.您选择了:（）

A.两个月

B.三个月

C.一个月

D.半年

第8.题职工患病或因公负伤，停止工作满（）以上的，停发工资由用人单位按其工龄长短给

付相当于本人工资肯定比例的疾病津贴。--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.一年

B.一个月

C.两个月

D.半年

第9.题各统筹地区要设定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般

为工资收入的（）。--正确答案：（D）.您选择了：（）

A.6%

B.5%

C.4%

D.2%

第10.题医疗期三个月的按（）累计病休时间计算。--正确答案：（D）.您选择了：（）

A.3个月内

B.4个月内

C.8个月内

D.6个月内

第11.题用人单位应当在()与劳动者订立劳动合同。--正确答案：(C).您选择了：()

A.面试录用日

B.报道日

C.用工之日

D.试用期

第12.题连续订立()次“以完成肯定工作任务为期限的劳动合同”，可以订立固定期限劳

动合同一一正确答案：(B).您选择了：()

A—

B.二

C.三

D.四

第13.题用人单位支配劳动者在休息日工作又不能支配补休的，支付劳动者不低于工资的

()工资酬劳。--正确答案：(C).您选择了：()

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

第14.题乙方每日工作时间不超过()小时。--正确答案：(B).您选择了：()

A.6

B.8

C.10

D.12

第15.题用人单位依法支配劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的()工资酬

劳。--正确答案：(B).您选择了：()

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

第16.题()入场前应与项目经理部签订“分包施工合同”。--正确答案：(B).您选择了：

()

A.总包单位

B.分包单位

C.劳务公司

D.工程部

第17.题书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日其计算，最长不得超过()

日。一一正确答案：(C).您选择了：()

A.1

B.2

C.3

D.4

第18,题分包单位必需在现场设一名技术负责人，专业技术人员应不少于（）人--正确答

案：（D）.您选择了：（）

A.4

B.5

C.2

D.3

第19.题分包单位（）部门必需对施工管理层进行图纸和方案交底。--正确答案：（B）.

您选择了：（）

A.工程部

B.技术部

C.平安部

D.后勤部

第20.题（）表示完成同一产品中的各单项（工序或工种）定额的综合。―-正确答案：（C）.

您选择了：（）

A.产量定额

B.时间定额

C.综合定额

D.劳动定额

第21.题（）是把过去肯定时期内实际施工中的同类工程或生产同类产品的实际工时消耗

和产量的统计资料，与当前生产技术组织条件的改变结合起来,进行分析探讨制定定额的方

法。--正确答案：（C）.您选择了：（）

A.比较类推法

B.技术测定法

C.统计分析法

D.典型定额法

第22.题（）是在选择好典型定额项目后，经过技术测定或统计资料确定出他们的定额水平,

以及和相邻项目的比例关系，再依据比例关系计算出同一组定额中其余相邻项目水平的方

法。--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.推理法

B.比例数示法

C.统计分析法

D.典型定额法

第23.题（）是通过对施工（生产）过程的生产技术组织条件和各种工时消耗进行科学的分

析探讨后，拟定合理的施工条件、操作方法、劳动组织和工时消耗。在考虑挖掘生产潜力的

基础上，确定定额水平的方法。--正确答案：（D）.您选择了：（）

A.比较类推法

B.比例数示法

C.统计分析法

D.技术测定法

第24.题（）是务工人员工资发放明细的记录。--正确答案：（C）.您选择了：（）

A.工资表

B.考勤表

C.工资台账

D.工资表和考勤表

第25.题（）主要用来视察探讨施工过程某些重复的循环工作的工时消耗,不探讨工日休

息、、打算与结束及其他非循环的工作时间。--正确答案：（A）.您选择了：（）

A.测时法

B.比例数示法

C.统计分析法

D.技术测定法

第26.题（）是探讨各种性质的工作时间消耗的方法。--正确答案：（C）.您选择了：（）

A.测时法

B.比例类推法

C.写实记录法

D.技术测定法

第27.题（）是对工人在整个班组内的全部工时利用状况，依据时间消耗的依次进行实地视

察、记录和分析探讨的一种测定方法。--正确答案：（A）.您选择了：（）

A.工作日写实法

B.比例类推法

C.写实记录法

D.技术测定法

第28.题（）是工人在正常施工条件下，为完成肯定产品所消耗的时间正确答案：（C）.

您选择了：（）

A.消耗时间

B.打算时间

C.必要消耗的时间

D.损失时间

第29.题劳务分包队伍得到了（）总承包方书面许可，施工项目现场具备进场条件。--正确

答案：（C）.您选择了：（）

A.项目经理

B.总工程师

C.总承包方

D.分包方

第30.题（）是由同一工人或同一工人班组所完成的在技术操作上相互有机联系的工序的

总和。---正确答案：（A）.您选择了：（）

A.工作过程

B.工序

C.施工过程

D.劳动过程

第31.题（）是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。---正确答案：（B）.

您选择了：（）

A.固定期限劳动合同

B.有固定期限的劳动合同

C.定时劳动合同

D.短暂劳动合同

第32.题（）是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。--正确答案：（C）.您选

择了：（）

A.全日制用工劳动合同

B.非全日制用工劳动合同

C.劳务派遣合同

D.短暂劳动合同

第33.题（）是指用人单位与有关社会服务机构为满意劳动者生活的共同须要和特别须要,

在工资和社会保险之外向职工及其亲属供应肯定的货币、实物、服务等形式的物质帮助

正确答案：（D）.您选择了：（）

A.薪酬

B.职工嘉奖

C.职工补贴

D.职工福利

第34.题（）是指用人单位依法制定的，全体职工在劳动过程中必需遵守的行为规则--正

确答案：（B）.您选择了：（）

A.劳动规则

B.劳动纪律

C.劳动守则

D.劳动要求

第35.题某工程队有建安工人300人,月支配完成施工产值3750000元，百元产值工资系数

为14%,支配工人劳动生产率为（）。--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.525000

B.12500

C.1750

D.52500

第36.题（）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动

合同的义务应担当的责任。--正确答案：（A）.您选择了：（）

A.劳动合同违约责任

B.劳动合同义务责任

C.劳动合同职责

D.过失方责任

第37.题（）指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。一-正确答案：（A）.您选择了：

（）

A.执行定额面指标

B.执行定额工日

C.执行定额面

D.执行定额工日指标

第38•题全部作业工日包括制度内实际作业工日和（）。--正确答案：（C）.您选择了：。

A.出勤工日

B.停工工日

C.加班工日

D.非生产工日

第39.题（）是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，已确定劳动合同的订

立、续订、变更和解除的一项监督措施。--正确答案：（B）.您选择了：（）

A.劳动合同变更

B.劳动合同备案

C.劳动合同实施

D.劳动合同管理

第40.题（）指本期完成的实际验收工程量按劳动定额计算的所需定额工日数。--正确答

案：（D）.您选择了：（）

A.执行定额工日

B.全部作业工日

C.未执行定额工日数

D.完成定额工日

第41.题工伤或伤亡职工的治疗与抚恤包括哪些内容。（）---正确答案：（A,B,C,D）.您选

择了：（）

A.医疗费

B.误工费

C.非法用工伤亡赔偿

D.职工因工致残享受的待遇

E.

第42.题劳务人员工资纠纷表现形式。-----正确答案：（A,B,D）.您选择了：（）

A.企业内部闹事

B.围堵总承包企业和政府机关

C.企业外部闹事

D.聚众上访、提出仲裁和司法诉讼

E.

第43.题劳动合同自行解除，且不需履行解除劳动合同的手续，以下哪些行为满意（）--正

确答案：（A,B,D）.您选择了：（）

A.除名

B.开除

C病假

D.判刑

E.

第44.题在用人单位拖欠工资的状况下，可以先与用人单位协商，假如协商无果无效解决,

则可以通过以下哪些途径来解决。（）.--正确答案：（A,B,D）.您选择了：（）

A.向当地劳动保障监察机构举报投诉。

B.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,须要留意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向

劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,须要留意的是，要在劳动争议发生之日起30日内向劳

动争议仲裁委员会提出书面申请。

D.通过法律诉讼途径解决。

E.

第45.题劳务纠纷处置的主要方式。-正确答案：（A,B,C）.您选择了：（）

A.和解和调解

B.仲裁

C.诉讼

D.私了

E.

第46.题劳动合同备案，是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，以确立劳

动合同的（）的一项监督措施。--正确答案：（A,B,C,D）.您选择了：（）

A.订立

B.续订

C.变更

D.解除

E.

第47.题劳动纠纷调解的基本原则（）。--正确答案：（A,B,C,D）.您选择了：（）

A.合法原则

B.公正原则

C.刚好处理原则

D.调解为主原则

E.

第48.题（）劳动纠纷的形式。--正确答案：（A,B）.您选择了：（）

A.因合同当事人主观缘由造成的合同订立时就存在的潜在纠纷

B.合同履约过程的承包人及发包人之间的经济利益纠纷

C.民工与技术员争吵

D.技术员与劳务人员看法不一样

E.

第49.题以下哪些属于劳务人员证书审验标准（）。---正确答案：（B,C,D）.您选择了：（）

A.证书内文字必需按规定的要求书写，其书写可以有涂改、照片处必需加钢印,其钢印必需压

照片，否则该证书不予以承认

B.专业与劳务分包企业出具的证书版本和格式必需符合国家统一证书核发标准

C.证书内文字必需按规定的要求书写，其书写不得有涂改、照片处必需加钢印,其钢印必需压

照片，否则该证书不予以承认

D.特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书必需在规定的有效时间内,凡是过

期或者未按规定的时间进行复检者均为失效证书不予以承认

E.

第50.题总