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文档简介

人才引进居间协议书协议书编号：[编号]协议签订日期：[日期]本《人才引进居间协议书》（简称“协议”）由各方共同签署：甲方：[甲方名称]地质：[甲方地质]联系人：[甲方联系人]方式：[甲方联系方式]：[甲方]乙方：[乙方名称]地质：[乙方地质]联系人：[乙方联系人]方式：[乙方联系方式]：[乙方]鉴于：1.甲方因业务拓展需要引进一定的人才，乙方作为专业的人才引进服务提供商，具有合适的资源和经验；2.乙方愿意根据本协议的约定，为甲方提供人才引进服务。经过充分沟通和协商，甲、乙双方达成如下协议：1.人才需求1.1甲方根据业务发展需要，明确提出本次人才引进的岗位、数量、技能要求等具体内容。1.2乙方了解并接受甲方的人才需求，并根据相关市场情况进行分析和研究，为甲方提供合适的人才推荐。2.人才推荐2.1乙方根据甲方的人才需求，通过各种渠道积极寻找、筛选和评估符合条件的人才。2.2乙方将按照甲方的要求，向甲方提供推荐人才的简历、技能评估报告等相关资料。2.3甲方对乙方提供的人才资料进行审阅和筛选，并将筛选结果及时反馈给乙方。3.人才面试和录用3.1甲方根据乙方推荐的人才资料，安排面试并与候选人进行深入的沟通和评估。3.2甲方有权决定是否录用乙方推荐的人才。如果甲方决定录用，双方将根据甲方的用工合同程序对候选人进行正式录用。4.薪酬和费用4.1甲方与所录用的候选人达成用工合同后，将按照合同约定向候选人支付薪酬和福利待遇。4.2乙方根据甲方录用的人才数量和薪酬水平，按照约定的比例收取人才引进费用。具体费用标准和支付方式将在双方另行达成协议。5.保密条款5.1双方在履行本协议过程中，可能接触到对方涉及商业运作、业务战略、技术秘密等方面的信息。双方约定对涉及到的保密信息负有保密义务。5.2未经对方书面许可，任何一方不得将对方的保密信息以任何方式泄露给第三方或用于其他非约定目的。6.协议的变更和终止6.1本协议经签署后即生效，除非另有书面约定，协议的有效期为[有效期]。6.2本协议有效期届满前，任何一方均可提前[提前终止期限]以书面形式通知对方终止本协议，并注明终止原因。7.争议解决7.1就本协议的生效、解释或争议的任何问题，双方应通过友好协商解决。7.2如协商未能解决，双方同意将争议提交到有管辖权的人民法院进行解决。本协议正本一式[份数]份，甲、乙双方各持[份数]份，具有同等的法律效力。甲方签字：_________________乙方签字：______

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