单位安全生产工作责任书

单位安全生产工作责任书

为加强本公司安全治理，保障来宾及本公司员工人身、财产安全，依据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则，结合我公司实际，特制定本责任书。

本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分降落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，制造良好的经营、工作、生活秩序。

一、部门安全责任人资格

本公司各部门的经理为本部门安全负责人。

二、安全责任人职责

1、严格遵守有关法律、法规，根据公安、消防、文化等部门的安全防范治理要求，主管本部门的安全防范工作。

2、制定本部门安全防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。

3、催促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实状况，对发觉的隐患负责落实整改，并对有关责任人提出奖惩建议。

4、安全工作与生产经营做到同规划、同布置、同检查、同总结、同评比。

5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育治理和培训规划。

6、按时参与安全部等有关部门组织的安全专项活动，常常向公司职能部门照实反映本部门的安全状况。

三、安全防范目标

1、本部门安全秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安全感。

(1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放珍贵物品或大量现金、有价证券。

(2)无因防范或治理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。

(3)员工主动帮助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令制止的违法活动，经营场所秩序良好。

(4)保持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。

(5)保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。

2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。

(1)仔细贯彻本公司强化安全治理工作的要求，各岗各职安全防范责任制到位。

(2)部门与班组、个人安全防范责任签约，签约率分别到达100%。

(3)定期对所属班组进展安全防范工作检查、催促。

(4)在经营活动中，与承包、租赁场所(单位)均有安全防范责任制签约，签约率到达100%。

3、常常对员工进展法制和职业道德及安全教育。

(1)严密把握本部门员工的思想动态，准时排解和处置担心全(担心定)因素。

(2)员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪状况。

四、考核

1、本责任书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。

2、由于安全责任人有意或过失行为而发生重大责任事故和案件的，除应赐予肯定的经济制裁外，还应依法追究责任。

3、安全部对本责任书的执行状况负责汇总向公司副总经理室报告，部门安全责任人应每半年对责任书的落实状况书面报告公司安全部。

4、本责任书经公司和部门安全责任人签章后生效，责任书一式二份，签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的安全签约，本责任书自动连续。

5、本责任书由安全部负责解释，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。

五、奖惩

1、公司设立安全防范奖，对完成安全防范目标成绩显著的，由公司视状况赐予部门安全责任人适当的嘉奖。

2、由于不仔细履行安全防范责任，未完成安全防范目标，而发生重大责任事故和案件的，除应依法追究责任外，还应赐予安全责任人必要的经济制裁和行政惩罚。

xxxxxx有限公司

安全责任人(签章)

年月日

部门安全责任人(签章)

年月日

单位安全生产工作责任书

一、职责

1.对公司负安全生产投入的主管领导职责；

2.公司编制长远进展规划和年度规划时，负责编制安全生产投入的规划和规划；

3.保证安全技术措施经费、劳动爱护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全嘉奖费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

二、目标

1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；

2.轻伤事故每年掌握在2起以内（含2起）；

3.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%；

4.安全生产职责事故为0；

5.确保年度安全投入足额保障。

三、奖惩考核方法

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核治理制度》，每年12月30号对职责制落实状况和安全生产目标完成状况进展考核，考核实行打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

主要负责人和总会计师签订安全生产职责书，总会计师逐条完成履职和目标，由总经理年终进展考核。

总会计师签字：

主要负责人签字：

2022年X月X日

单位安全生产工作责任书

为仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产治理工作的标准化与标准化，预防和削减生产事故，爱护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产职责书如下：

一、仔细贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作；

二、负责对职工进展安全思想和安全技术学问教育，对新入厂职工进展厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；

三、组织制订、修订本企业安全生产治理制度和安全技术规程，编制安全技术措施规划，提出安全技术措施方案，并检查执行状况；

四、组织参与安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，帮助和催促有关部门对查出的`隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

五、参与新建、改建、扩建及大修工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合安全技术要求；

六、深入现场检查，解决有关问题，订正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停顿作业，并马上报告有关领导处理；

七、监视检查安全生产治理制度的执行状况；

八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参与事故的调查、处理工作；

九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门仔细开展安全生产竞赛活动，总结沟通安全生产先进阅历，积