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国企主题教育着力解决的6个方面突出问题总结

近年来，国有企业在我国经济发展中发挥着重要作用。然而，随着市场竞争的加剧和改革开放的深入推进，国有企业也面临着一些突出的问题。为了进一步推动国有企业的改革和发展，国企主题教育成为关键一环。通过主题教育，解决国企面临的问题对于国有企业的可持续发展具有重要意义。本文将对国企主题教育运动中解决的6个方面突出问题进行总结。

一、落实党的领导作用

国有企业是国家财富的重要载体，党的领导是其根本保证。然而，在实际运行中，一些企业领导层不够重视党的领导作用，无视党的各项决策和指示。通过国企主题教育，重点强调党的领导地位和作用，要求国有企业领导层增强党性观念，坚决贯彻党的各项政策。

二、加强企业治理能力

国有企业治理体系和治理能力不够强大，这是制约国企发展的重要问题之一。大量国有资产流失、违规操作等问题的发生，都与企业治理不完善有关。国企主题教育着力解决这一问题，要求国有企业加强治理体系建设，加强内部控制和风险管理，提高内部监督和外部监管的效力。

三、推进供给侧结构性改革

当前我国正处于经济转型的关键时期，供给侧结构性改革是国有企业转型升级的重要内容。然而，一些国有企业供给侧结构性改革不够深入，高耗能、高污染等问题依然存在。国企主题教育强调供给侧结构性改革的重要性，要求国有企业积极调整产业结构，加强技术创新和绿色发展。

四、加强员工素质建设

国有企业作为国家重要经济支柱，在全面建设小康社会的过程中，不仅需要应对市场竞争，还要面对全球化发展的挑战。然而，一些国有企业员工素质不高，不适应新形势下的需求。国企主题教育着力解决这一问题，要求国有企业加强员工培训和教育，提高员工综合素质和专业技能。

五、深化国有企业改革

国有企业改革是推动我国经济持续稳定增长的关键。然而，一些国有企业改革举措不够有力，改革效果不明显。通过国企主题教育，国有企业将加大改革力度，推动市场化改革，培育竞争力强的大型企业集团。

六、提高社会责任意识

国有企业作为国家重要经济组织，具有社会责任意识非常重要。然而，一些国有企业在发展过程中，忽视社会责任，只追求短期经济利益。国企主题教育要求国有企业认真履行社会责任，注重与社会各界的合作，推动可持续发展。

综上所述，国企主题教育通过解决国有企业面临的六个突出问题，推动国有企业的可持续发展。只有解决这些问题，国有企业才能适应市场经济的发展要求，更好地发挥自身的优势，为实现经济社会又好又快发展做出积极贡献。同时，国企主题教育也将继续深入推进，为国有企业的改革和发展提供持续的动力综上所述，国企主题教育在国有企业的可持续发展中起到了重要的推动作用。通过解决国有企业在市场竞争和全球化发展中面临的问题，加强员工培训和教育，推动国有企业的改革和市场化进程，提高企业的综合素质和专业技能，以及加强企业的社会责任意识，国企主题教育为实现经济社会又好又快发展做出

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