医生下基层个人总结3篇

医生下基层个人总结3篇

医生下基层个人总结篇1

时间飞逝、日月如梭。刺眼间，紧急而又劳碌的一学期又将完毕。在这过去的一学期中，学生会文体部在院团委教师和主席团的正确领导下，积极开展本部门工作，以及帮助其他部门承办活动，根本上完成了自己的工作与任务。这一学期以来，我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、进展着、探究者真的是有所进步、有所收获。有过胜利的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的收获与缺乏总结如下。

一、文体部日常工作

1、文体部是以丰富同学们的课余生活为宗旨，组织开展各种文娱活动，为同学们供应彰显自我共性、呈现自我风采的舞台的重要部门。文体部的日常工作有为学院晚会、联谊会做好日常预备工作。指导学院的“学生文艺工作。做好院内外文艺活动的组织筹划和执行工作等。加强学院与学校之间、学院与学院之间文艺的合作与沟通，同时丰富了同学们的文化生活。工作中，文艺部成员始终坚持学生会内部团结互助原则，加强与其他部门成员的沟通，帮助其他部门举办活动，做好学生会工作，做到了全心全意为同学们效劳，可以说文体部工作是比拟胜利的。

2、部门职责。组织筹划学院各类文艺活动，帮助学院举办大型文艺晚会。负责院内文艺人才的开掘和培育工作，给他们展现自己才华的舞台和时机。通过举办各类文艺活动，令同学们提高各类文艺系修养、观赏水平和鉴赏力量。帮助和指导各班自发组织的小型消遣活动。与学院一些文艺社团协作，组织舞会开办音乐活动、校园歌手大赛，丰富我院学生的校园生活。

3、文体部的团队建立方面。总结以前文体部的工作阅历，在招新时就严格根据高标准的宗旨选择具有文艺活动组织筹划力量的人才，在宁缺勿滥的标准下，我们仍旧招到了许多真正符合我们标准的大一干事，在这种前提下，文体部的各方面工作才能够顺当、高质量、高效率进展。通过部内的例会、户外人资培训活动、共同参加组织活动、聚餐等，增加了文体部的内部分散力，增加了部内成员的熟识感和默契感，使干事们获得团队归属感。

二、部门制度方面

在治理方面，我们部门严格开展例会制度，每一次开会进展签到，有特地干事做会议记录，干事以及干部开会中着装要正式得体，有事情需会前准时请假，对于一些恶习、态度散漫、工作消极的干事即使进展批判与谈话，帮忙其改正，同时，我们采纳评比制度，采纳干事之间互评、自评，干部对干事进展评比等综合考察干事半年的工作，以及到会记录等状况作为评比优秀干事的主要依据，培育干事之间的竞争意识，进一步为部门做奉献。

同时，每一次活动完毕后，准时对活动进展总结，汇报，谈感想，进展书面沟通，对部门建立提意见。总结起来有以下几点：

1、协作学院年度工作规划，搞好各项文体活动，丰富了大家的课余生活，积存了阅历。

2、加强与学生会各部及学院各类社团的沟通。

3、积极帮助其他部门开展工作，共同完成学院下达的各项任务。

4、每次学生会开本部门例会成员都尽数参与，假如有事也能提前向部长请假。

5、加强了于其他各部的沟通，营造团结全都的工作气氛，以便于各项工作的开展。

6、在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历，实事求是，积极向上的工作态度面对新的问题，迎接新的挑战。

医生下基层个人总结篇2

时间匆忙，三个月的试用期也已经在这段工作的时间中慢慢完毕了。至今为止的工作中，虽然时间算不上长，但我在各位领导和行业前辈的指引下，已经慢慢适应了x行业的任务，并能在自己的岗位上发挥自己的努力，积极完成x岗位的工作任务。

如今，经受了这几个月来与同事们的共同努力以及自我的完善，我已经根本把握了x岗位工作的根底，并渐渐融入了x公司这个大家庭。我非常期望能正式参加这里，成为一名真正的x人，进而成为一名优秀的x员工。为此，盼望领导能同意我成为一名正式的x员工，以下是我试用期工作的状况总结。

一、入岗培训收获

在试用阶段，我积极承受了公司预备的业务力量培训。作为x行业的新人，我在这次的培训中学到了许多的学问，也熟悉到了个人在力量上的一些缺乏和问题，使我收益良多。

在培训的学习中，我仔细认真的听取的领导的教育，对于领导的一言一句都不敢稍有懈怠。同时也能做到积极思索，结合自身的阅历和实践尝试结果来分析工作中的问题，并努力解决或请教。

通过培训，我把握了x岗位的根本学问和工作方法，并能较好的处理一些简洁的工作任务。后来，在工作上也连续受到了领导不少的教导，进一步完善了自己的工作力量。

二、个人工作状况

在这段工作中，我工作勤快，认真严谨。能严格根据公司要求完成工作任务。对于工作中一些不懂的问题能准时请教，工作消失问题次数较少，且能学以致用，准时改良自身的工作方法，提高工作成绩。

此外在，在这段实践的工作中，我一边在努力的提高自己，一边也在需学习和完善自我的力量。除了日常的自我学习和累积之外，我还熟悉了公司不少的前辈。从与同事们的沟通中，我学到了很多工作的有用阅历方法，大大提高了个人的工作效益，并改正了自我的不少错误。

三、人际关系

在进入x部门至今，我已经能慢慢融入的这个团队，并与其他同事相处友善，能积极沟通和请教。此外，我也非常感谢各位同事们在试用期这段时间里对我这么的照看，让我在这个新环境中感受到了如家的暖和。真的感谢大家!

如今，我在工作中已经根本适应，工作力量也已经通过了公司的考核标准。盼望领导能在试用期完毕之际批准我工作转正。我会在今后的工作中再接再厉，努力做出更好的成绩!

医生下基层个人总结篇3

两个月弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，或许更应当是一种叹息，谁能说得清呢?

两个月的磨刀练阵，按理说，自己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信念——虽然我坚信自己不是锈铁!

两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。

首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感受最深的就是，这里是我的其次个家，新闻工作可以在欢乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我始终都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教导，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参与工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发觉自己原先的推断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特殊是容主任，在工作之余，以朋友的姿势常常和我们一起打球，坦怀谈天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真实感受到了久违的父爱温情。而其他大局部的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时赐予热忱地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正由于如此，在电编部工作，让我体会了在开心中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：

1、根本学会使用和维护摄影机;

2、根本把握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区分;

3、根本了解并初步学会编辑新闻摄像带;

4、根本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。

在这期间我不仅可以较好地协作各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成详细的新闻作品。一个月的时间，我协作各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品5篇。主任每次安排的采访任务都根本可以顺当完成。

在这期间，工作上最大的缺乏主要有：

1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够;

2、新闻的采写比拟古板，缺乏新意;

3、新闻的敏感性相对较差，特殊是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握缺乏等。

10月初我开头被调到办公室工作，主要负责帮助钟主任开展日常办公接待和文秘拟写等。

明显，办公室的工作环境与电编部迥然相异。虽然钟主任与电编部的容主任一样，对我关爱有加，爱护不减，同样让我深深感受到一种父爱的慈爱与特有的威武，另外还有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情关怀与帮忙，但却逃脱不掉办公室特有的按部就班的沉静环境。这多少让我喜爱喧闹的性格有些不很适应。幸好有钟主任以及其他几位同事的友情关怀帮忙下，我较早地克制了波动的心思，全身心投入到办公室的日常工作环境中。

经过一个月的工作学习，我做出了肯定的成绩：

1、独立完成并印发了两期《简报》;

2、协作办公室其他同事开展日常接待、后勤效劳和卫生清理工作，并详细负责杨副局长办公室的卫生打理;

3、负责局部公文打字和复印登记工作;

4、在钟主任的详细指导下，负责拟写相关公文，如较好的完成了自查自纠工作总结;干部职工培训工作总结;拟写完成《文字、图片、音像标准化治理》规定，并顺当通过领导审核等;

5、帮助钟主任组织召开“行风评议自查自纠座谈会”，并依据要求，完成“行风评议调查”统计和上送工作;

6、与同事梁伟耀共同筹划完成两个版面的“四五”普法教育宣传板报。

在办公室工作缺乏主要有：

1、缺乏根本的办公室工作学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;

2、对我局各部门的工作状况缺乏全面详细的了解，从而影响到相关公文写作的进展;

3、对电脑学问的把握度较低，这直接影响到相应的工作质量;

4、工作细心度不够，常常在小问题上消失错漏;

5、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比拟令我满足的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”气氛给了我工作的信念。

我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满足，假如完全依据这些表现来打算是否可以连续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信念。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满足。

假如承蒙领导的信任，准许我连续留在这里参与工作，那么我想借这次时机提两点想法。

第一点：我盼望能调回电编部做，可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作。理由主要是：

(1)我是中文专业，自信能够胜任该专题的文字采写;

(2)我寻常喜爱观看生活、思索生活，而且自以为颇有些见地，假如能够在该专题组工作学习，我的潜能应当可以得到较好的发挥;

(3)我对应急性工作不是很感兴趣，且经常感到吃力不讨好，但青睐于需要花时间