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学校拒收红包礼金自查报告1.前言作为一所公立学校，我校一直秉承“廉洁自律、服务教育、育人为本”的校训，始终把拒收红包礼金作为严肃的政治纪律问题来看待。近期，校内关于拒收红包礼金的工作越来越重要，为了做好这方面的工作，保护教师队伍的各项权益，同时也维护学校的形象和声誉，特制作此自查报告，对学校拒收红包礼金工作进行全面汇报和总结，接受广大教职工的监督和检查。2.工作开展情况2.1红包礼金禁止原则的宣传在过去的一年里，学校通过简报、内部刊物、微信平台等多种形式，广泛向全校师生宣传红包礼金禁止的原则和政策，并对可能出现的问题做出明确的解释。同时，学校严格遵守相关政策，把拒收红包礼金的原则落实到实际工作中，取得了较好的社会反响。2.2纪律处分情况截止目前，我校没有发现收受红包礼金的情况，也没有出现收受红包礼金的违纪违法案例，但仍然存在一些学校工作人员在某些情况下收取红包礼金的情况，我们将在以下几个方面做出更加详细的规定和纪律处分措施：对于首次被发现收受红包礼金的人员，学校将进行半年到一年的监管，并在这段时间内降低奖金发放、降低等级评定、不予晋升或其他形式进行处分；对于惯犯或者致害性强的人员，学校将采取较为严厉措施，严重的将进行降职或辞退等处分。2.3工作中存在的问题和不足虽然过去一年来，我校的拒绝红包礼金的工作取得了一定的成效，但是我们也面临着一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：学校纪律检查力度不足，一些工作人员存在依赖性强、惯性思维等问题；对于某些特定领域难以拒收礼金的情况，例如亲属关系等，受到一定影响；教育系统普遍性问题，只有短期的反腐呼声，缺乏长久的制度化打破。3.下一步工作计划下一步，我们将针对以上存在的问题和不足，采取以下措施：通过律师等方面，对于特定领域难以拒收礼金的问题，深入挖掘，形成一套完整的制度体系，保证学校拒绝红包礼金的原则稳妥进行；加强针对教职工的特别报告，逐级稳健地进行检查，从源头上进行扫除和改进；拥有我们自身的审查机构，建立完善的监管体系，综合考察教职工的复杂行为，使红包礼金成为一种禁止现象；加强对学生及家长的指导，帮助学生恪守政治纪律，完善学生政治体系，从而全方位防止违法行为发生。4.结论近年来，随着反腐风暴的不断升级，校方对于拒收红包礼金的教育及管理也已经变得越来越严谨和高效。此次“学校拒收红包礼金自查报告”，不仅体现了我们学校拒腐败、弘扬正气的立场和舆论风向，也是我们校方更加规范和完善自身制度，为学校教育管理事业提供重要保证的阶段性成果。未来，我校将继续秉承“廉洁自律、服务教育、育人为本”的校训，深化拒收红包礼金的理念，不断完善自身制度，保持风清气正的良

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