严重安全隐患报告制度模版_第1页
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文档简介

第页共页严重安全隐患报告制度模版第一章：总则第一条为了加强对严重安全隐患的管理，保障企业或组织的安全生产，制定本报告制度模版。第二条本报告制度适用于所有企业或组织，包括生产、经营、服务等领域。第三条严重安全隐患是指可能导致人员伤亡、财产损失或对环境造成严重危害的安全隐患。第四条报告制度的目的是及时发现、记录、汇报严重安全隐患，并采取相应措施，防止事故发生。第五条本报告制度由企业或组织的安全管理部门负责执行。第六条本报告制度应与相关法律法规相一致，并根据企业或组织的实际情况进行调整和完善。第七条本报告制度的内容包括报告的范围、程序、责任等。第八条本报告制度的执行要求应当公示于企业或组织内部，并定期进行宣传教育。第二章：报告范围第九条报告范围包括以下内容：1.重大危险源的发现、建立和变更；2.工作场所、设备、设施等的严重隐患；3.安全管理制度和安全工作标准的不符合情况；4.工作人员的安全行为、安全意识等问题；5.突发事件、事故等相关的安全隐患；6.其他可能导致严重后果的安全隐患。第十条报告应当及时、准确地反映隐患的情况，并附上相关证据材料。第三章：报告程序第十一条报告程序包括以下步骤：1.发现隐患：工作人员应当及时发现并记录隐患的情况，并做好相关证据材料的保存。2.填写报告：工作人员应按照报告制度的要求填写严重安全隐患报告，并附上相关证据材料。3.提交报告：工作人员应当将填写完毕的报告交给所在部门的安全管理人员。4.审核报告：安全管理人员应当对提交的报告进行审核，并在规定时间内给予批复。5.处理措施：根据报告的内容和审核结果，安全管理人员应当制定相应的处理措施，并落实到位。6.追踪整改：安全管理人员应当对处理措施的执行情况进行追踪和监督，并及时反馈。第四章：报告责任第十二条报告责任包括以下内容：1.发现隐患的工作人员应当及时报告，并保证报告的真实性和准确性。2.安全管理人员应当及时处理报告，并按照规定的权限和程序做出相应的决策。3.上级领导应当对报告制度的执行情况进行监督和检查，发现问题及时进行整改。第五章：保密和奖惩第十三条保密和奖惩原则：1.对涉及到商业机密和个人隐私的报告内容，应当严格保密。2.对及时发现、报告严重安全隐患的工作人员，应当给予相应的奖励和表彰。3.对故意隐瞒、篡改或捏造严重安全隐患报告的人员，应当给予相应的处罚。第六章：附则第十四条本报告制度模版的解释权归企业或组织的安全管理部门所有。第十五条本报告制度模版自颁布之日起生效，并适用于企业或组织的所有人员。如有需要修改，应经安全管理部门审核并报批

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