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第页共页上市公司雇佣合同雇佣合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员姓名）地址：联系电话：鉴于甲方需要在其公司进行劳动力资源的配置，乙方具备相关的工作能力和经验，甲乙双方经友好协商，达成如下雇佣合同：第一条合同目的本合同旨在明确双方在雇佣关系中的权利与义务、双方的工作内容、工资福利待遇以及解决劳动争议等事宜。第二条雇佣期限本合同起始日为____年____月____日，终止日为____年____月____日，共计雇佣期为___年。第三条工作职责1.乙方将根据甲方的安排和要求，履行相关岗位的工作职责；2.乙方应根据甲方的工作需要，服从调动，接受相关的培训和学习；3.乙方应按照甲方的规定，认真完成工作任务，并对工作业绩负责；4.乙方应保守甲方的商业机密和技术秘密，不得私自泄露或用于其他目的；5.乙方应努力维护甲方的形象，不得从事损害甲方利益的行为。第四条工资福利1.乙方的工资待遇为____元/月。乙方将按时领取工资，领取方式为____；2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；3.乙方享受甲方公司的其他福利待遇，具体包括年度奖金、绩效奖金、节假日福利、职工福利等。第五条工作时间和休假1.乙方按照甲方公司的规定，每天工作时间为____小时，每周工作时间为____小时；2.乙方享受国家规定的年休假制度，具体休假天数为____天，休假应提前____天向甲方申请并获得批准；3.乙方在工作期间如需请假，应提前告知甲方，并经甲方批准。第六条违约责任1.乙方如未按照合同约定履行雇佣义务，甲方有权解除雇佣合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2.乙方如私自离职，应提前____天书面通知甲方，并与甲方协商解决离职事宜；3.乙方如泄露商业机密或违反合同约定的其他条款，应承担相应的法律责任。第七条争议解决双方如因合同解释、履行或解除等事宜发生争议，应友好协商解决；如协商无果，可通过诉讼方式解决，诉讼地为合同签订地的人民法院。第八条其他约定1.乙方在工作期间需遵守甲方公司的各项规章制度；2.乙方承诺提供真实的个人信息，并保证所提供的各项证明文件和资料的真实性；3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力；4.对本合同的修改和补充协议，双方应采取书面形式，并得到双方的签字确认。甲方（公司名称）：乙方（雇员姓名）：法定代表人（签字）：同意（签字）：日

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