个人委托人事代理合同通用版

第页共页个人委托人事代理合同通用版个人委托人事代理合同委托人：[委托人姓名]身份证号码：[委托人身份证号码]住址：[委托人住址]代理人：[代理人姓名]身份证号码：[代理人身份证号码]住址：[代理人住址]鉴于委托人需要办理一些人事事务，现委托代理人代理办理相关事宜，双方遵守以下约定：第一条委托内容1.委托人委托代理人代理处理的人事事务包括但不限于：办理招聘、员工入职、离职手续；调动、晋升、降职、辞退员工等人事变动手续；处理员工薪酬、绩效评估、奖惩制度等事宜；制定、修订、执行员工工作制度、规章制度等；办理劳动合同的签订与解除等。2.代理人应按照相关法律法规和委托人的要求履行代理职责，保证办理的人事事务符合法律法规并能达到委托人的要求。第二条委托期限1.本合同的委托期限自签订之日起，至委托事务办理完毕之日止。2.若因不可抗力、委托人指定其他代理人或双方协商等原因，导致委托事务未能办理完毕，本合同自动终止。第三条委托人的权利和义务1.委托人有权提供代理人所需的各种文件、资料和信息，并及时补充、更新。2.委托人有权要求代理人对委托事务办理进度及结果进行报告。3.委托人应按照约定支付代理人的报酬。4.委托人承担因自身原因导致委托事务无法完成的后果。第四条代理人的权利和义务1.代理人有权使用委托人提供的文件、资料和信息办理委托事务。2.代理人应按照委托人的要求，履行代理职责，办理委托事务，并及时向委托人报告办理进展情况。3.代理人应严格保守委托人提供的文件、资料和信息，不得泄露或非法使用。4.代理人应尽快办理委托事务，并保证办理的人事事务符合法律法规并能达到委托人的要求。第五条报酬和支付方式1.委托人应按照约定支付代理人所需的报酬。2.报酬金额为每月人民币[报酬金额]元。3.报酬的支付方式为[支付方式]，支付时间为每月正常工资发放日。4.若委托期限提前终止，委托人应支付按照实际办理的人事事务及相应工作时间计算的报酬。第六条保密条款1.本合同和委托事务涉及的所有文件、资料和信息，为双方共同所有，双方都有义务对其进行保密。2.未经对方书面许可，任何一方不得向第三方泄露、使用或披露上述文件、资料和信息。3.若因一方违反保密义务导致对方遭受经济损失的，违约方应承担赔偿责任。第七条违约责任1.若委托人未按照约定支付报酬，将造成代理人的经济损失，委托人应按实际损失支付违约金。2.若代理人未按照约定履行代理职责，造成委托人经济损失的，代理人应承担赔偿责任。第八条争议解决1.本合同的履行适用中华人民共和国法律。2.对于因合同履行发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。第九条合同变更和终止1.本合同变更应由双方协商一致，并采用书面形式进行变更。2.本合同终止的情形包括：合同期满、双方协商一致终止、一方解除合同等。3.合同终止后，双方应及时结清未结清的款项，并归还对方提供的文件、资料和信息。第十条其他1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。2.本合同一式两份，委托人和代理人各执一份，具有同等法律效力。委托人：代理人：签名：