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第页共页保密人员离岗协议书范文甲方：（公司名称）乙方：（保密人员姓名）根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《劳动法》以及相关法律法规的规定，为了维护甲方的商业秘密和信息安全，甲乙双方经过友好协商一致同意，签订以下保密人员离岗协议书，共同遵守并履行。一、解除劳动合同1.甲方与乙方双方确认，乙方在甲方任职的劳动合同即将解除。2.甲方将与乙方协商解除劳动合同的具体时间和方式，并按照相关法律法规的规定办理离岗手续。二、保密义务1.乙方承诺在离岗前继续履行保密义务，确保不泄露甲方的商业秘密和机密信息，无论是口头、书面还是其他形式。2.乙方应当保存和保护由甲方提供的所有文件、资料和信息，离开岗位后将其归还给甲方或按照甲方的要求进行销毁。3.乙方离岗后应立即停止使用甲方的商业秘密和机密信息，不得利用任何已获取的信息进行任何形式的商业活动。4.乙方同意对已经离开岗位的前同事保持商业秘密和信息的保密，不向任何人泄露涉及甲方商业秘密和机密信息的事项。三、竞业限制1.乙方同意在离开甲方岗位后，不与甲方展开直接竞争或为竞争对手提供任何形式的服务，包括但不限于工作、咨询等。2.离开甲方后的两年内，乙方不得从事与甲方相同或相似的业务，不得与甲方客户或供应商有直接或间接的商业往来，不得加入或投资任何与甲方直接竞争的企业或机构。3.乙方同意变更工作或从事自己创业的情况下，应事先向甲方提供书面说明，甲方有权对乙方的新工作或创业项目进行评估，包括是否存在与甲方竞争的风险。四、违约责任1.如乙方违反本协议约定的保密义务和竞业限制，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于索赔、停职薪资、解除劳动合同等。2.如乙方因违反保密和竞业限制给甲方造成损失的，乙方应承担全部经济赔偿责任，同时甲方有权要求乙方赔偿因此而产生的其他损失。五、法律适用与争议解决1.本协议适用中华人民共和国的法律。2.如因此协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、协议的效力和变更1.本协议自双方签字盖章之日起生效，期限至乙方解除劳动合同为止。2.本协议已经双方共同确认，如需修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出补充协议。甲方（公司名称）：乙方（保密人员姓名）：签字：签字：日期：

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