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文档简介
停薪留职的协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1.乙方是甲方的正式员工，双方已签订了劳动合同；2.由于特殊原因，乙方需要暂时离开职位，但希望保留与甲方的雇佣关系。现协商一致，特此签订本停薪留职协议。一、协议生效日期本协议自甲方和乙方签字之日起生效。二、停薪留职期限根据乙方的需求，双方约定停薪留职的期限为______（具体期限），从_________（起始日期）至_________（结束日期）。三、停薪留职的义务和权利1.乙方的权利和义务乙方在停薪留职期间，不再享受薪资、社会保险和福利待遇；乙方仍属于甲方的员工身份，应履行员工义务，包括但不限于保守甲方的商业机密、尊重公司的规章制度和组织安排等；乙方在停薪留职期间，如有重大变动或需要重新就业的情况，应及时通知甲方。2.甲方的权利和义务甲方应保留乙方的工作岗位，并就乙方重新恢复工作进行安排；甲方有权要求乙方在停薪留职期间进行相关的工作培训或学习，并提供必要的支持。四、停薪留职期满后的处理停薪留职期满后，甲方将按照方式处理乙方的情况：如乙方在暂时离开期间无其他就业，且符合公司招聘要求和岗位需求，甲方将安排乙方重新回岗，并恢复正常薪资待遇；如乙方在暂时离开期间已找到其他工作，乙方可以提前期满并正式离职，甲方将与乙方解除劳动合同，乙方享有正常的离职福利。五、协议解除在停薪留职期间，任一情况发生时，本协议将立即解除：甲方解散或破产；乙方不履行员工义务或涉嫌违反公司规章制度；双方另行达成书面协议解除本协议。六、其他事项本协议签署后，如发生必须修改的情况，双方应协商一致并及时签订补充协议；本协议的效力仅限于甲方和乙方，不得转让或委托给任何第三方；本协议的所有修改、补充均应以书面
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