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文档简介

人工合同书范本合同编号：[合同编号]合同日期：[合同日期]本合同由甲方（简称“雇主”）与乙方（简称“员工”）订立，双方遵守合同条款：一、雇佣期限雇主同意雇佣员工担任[职位]职务，自合同生效之日起至[雇佣期限]之日止。若雇佣期限届满，雇主可根据实际情况，与员工商议是否续签协议，续签期限及薪酬待遇。二、工作职责员工在雇佣期限内，将根据其所承担的[职位]职责，完成由雇主分配的工作任务。雇主有权根据工作需要，对员工工作职责进行适当调整，员工应予以配合。员工应恪尽职守，积极努力，保证工作质量和效率，并保守雇主的商业秘密。三、薪酬与福利员工的工资将根据其所承担的职位及工作表现进行合理确定，工资试用期为[试用期时长]，试用期期间的薪酬按照双方协商确定。雇主向员工提供符合法律规定的社会保险和福利待遇。员工享受的福利待遇将根据相关政策和人事规定进行调整。四、工作时间与休假员工每周工作时间根据劳动法规定执行，雇主有权根据实际需要，对员工的工作时间进行适当调整。员工享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期，并应提前向雇主请假并经批准。未经批准擅自离岗者，雇主有权采取相应的纪律处分。五、保密责任员工应对其在工作中获得的雇主商业秘密、技术资料、客户信息等保密，并承诺不得以任何方式透露给第三方。员工为违反保密责任所造成的雇主经济损失，应承担法律责任。六、解除合同如有一方违反本合同或无故严重违反公司规章制度，对公司造成不可挽回的损失，对方有权解除合同。公司解除合同的通知方式为以书面形式通知，解除合同的效力自通知到达对方之日起生效。七、争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商方式解决，协商不成时，可提交至劳动仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具

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