2023人力资源业务外包协议书范本(标准版)正规范本(通用版)1_第1页
2023人力资源业务外包协议书范本(标准版)正规范本(通用版)1_第2页
2023人力资源业务外包协议书范本(标准版)正规范本(通用版)1_第3页
2023人力资源业务外包协议书范本(标准版)正规范本(通用版)1_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人力资源业务外包协议书范本(标准版)一、协议的背景和目的本协议由甲方（委托方）和乙方（供应商）共同制定，旨在明确双方在人力资源业务外包过程中的权利、义务和责任，确保业务顺利进行，保障双方的合法权益。二、协议的范围人力资源服务：包括但不限于人员招聘、薪酬福利管理、绩效考核、培训发展、劳动法律咨询等。三、甲方的权利和义务提供准确、完整的业务需求，并根据实际情况及时调整；保证提供的信息真实有效，并及时向乙方提供变更通知；按照协议约定的方式向乙方支付相应的费用；确保乙方能够顺利开展业务活动，提供合理的配合和支持。四、乙方的权利和义务确保提供的人力资源服务符合法律法规和相关政策要求；保护甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给第三方；对甲方提供的业务需求进行合理评估，并根据实际情况提供咨询建议；提供高质量的人力资源服务，确保服务质量达到协议约定的要求；在协议终止后，对甲方提供的所有信息进行归档和删除。五、费用支付甲方按照协议约定的方式和时间向乙方支付相应的人力资源服务费用；费用支付方式包括但不限于现金、转账等，具体以双方协商达成的付款协议为准。六、知识产权双方在合作过程中共同创造的知识产权归双方共有；双方应共同保护知识产权的合法权益，不得侵犯对方的知识产权。七、保密条款双方应对获得的对方商业信息和技术进行保密，未经对方书面许可，不得向第三方泄露；合作期限届满或协议解除后，双方对商业信息和技术的保密义务仍然有效。八、合作期限和终止本协议自双方签字之日起生效，合作期限为一年；在合作期限届满前，双方如需终止协议，应提前90天以书面形式通知对方。九、协议的解释和争议解决对本协议的解释和争议解决适用中国法律；在履行本协议过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如果协商不成，可通过诉讼解决争议，争议解决的地点为合同签订地所在地的人民法院。十、协议的变更和补充任何一方变更或补充本协议的条款，应以书面的形式经对方同意后生效；双方就本协议的变更或补充进行协商，达成一致意见后，签署变更或补充协议。十一、其他条款本协议未尽事宜，双方可经协商一致后另行签订补充协议；本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。总之，甲方和乙方应在本协议的约束下，真诚、友好合作，共同推进人力资源外包业务的发展，实现双方的共赢目标。委托方（甲方）：____________________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论