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第页共页一中教职工请假暂行规定范文第一条：请假申请的适用范围一中教职工请假暂行规定适用于全体一中教职工请假行为的管理。第二条：请假的定义请假是指教职工因个人原因需暂时离开工作岗位，且需要事先向上级主管部门申请并经批准的行为。第三条：请假种类及天数一中教职工请假种类包括病假、事假、年假、婚假、丧假等。具体天数根据相关规定执行。第四条：请假申请的方式教职工应提前提交书面请假申请，说明请假事由、时间、请假种类及预计请假天数。请假申请应由所在部门主管签字，并报送上级主管部门审批。第五条：请假审批机构教职工请假的审批机构为上级主管部门。事假请假天数不超过3天的，由所在部门主管进行审批。第六条：请假审批的要求请假审批应遵循以下原则：1.请假事由真实合理，符合相关规定；2.请假时间与请假种类相符；3.请假天数在允许范围内，如需超出范围，应提供充分的理由；4.上级主管部门应在3个工作日内作出批准或不批准的决定，并书面告知教职工。第七条：请假期间的工资支付请假期间，教职工享受正常工资待遇，具体支付方式和标准按照相关规定执行。第八条：请假期间的工作安排请假期间，教职工的工作岗位将由其他人员代理或调整工作安排，以确保工作的正常开展。第九条：请假期间的工作通知请假期间，教职工应将请假事由、时间、联系方式等相关信息提前告知所在部门和上级主管部门。第十条：请假期间的出差安排请假期间有教职工需要出差的情况，应提前向上级主管部门申请，并按照相关规定执行。第十一条：请假期间的工作纪律请假期间，教职工应严格遵守工作纪律，不得利用请假时间从事与工作无关的活动。第十二条：请假期间的健康管理请假期间，教职工应注意个人健康管理，合理安排休息时间，保障身体健康。第十三条：请假期间的返岗流程教职工请假期满需返岗的，应提前向所在部门和上级主管部门提交返岗申请，并向人力资源部门报备相关信息。第十四条：请假期间的返岗体检请假期满返岗的教职工，应按照相关规定进行体检，确保身体健康后方可返岗工作。第十五条：请假管理的记录和归档教职工请假的申请、审批、返岗等相关文件应及时记录和归档，以备查询和统计。第十六条：请假管理的督导和检查教职工请假管理工作应接受上级主管部门的督导和检查，确保请假制度的落实和执行效果。第十七条：请假管理的违纪处分教职工违反请假规定的，将按照相关纪律处分程序进行处理。第十八条：请假管理的调整和解释对于请假暂行规定的调整和解释，由上级主管部门负责进行。第十九条：请假管理的实施日期本请假暂行规定自颁布之日起执行。以上是对一中教

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