客房经理的岗位职责(十八篇)

客房经理的岗位职责(十八篇)客房经理的岗位职责篇一

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售目标；

2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率；

3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4.根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；

5.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日报、周报及销售预测；

6.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

任资资格：

1.大专以上学历,3年以上通信行业或者光器件行业经验,有光模块行业经验者优先；

2.普通话流利,具有基本的英文沟通能力,能看懂简单的英文邮件；

3.适应经常性出差,有一定客户基础者优先分享

客房经理的岗位职责篇二

岗位职责：

1、配合高级经理参与制定本部类销售、毛利、毛利率、赞返收入等预算指标的制定、分解和达成；

2、负责本部类周、月、年度经营分析、总结和改进；

3、根据销售效益表现,依据市场行情和顾客需求,结合品类定位进行品类调整规划,经公司审批通过后,落实实施。

4、根据品类调整方案,负责新品牌的招商、引进、签约工作。

5、根据公司品牌续签提升指标,负责现有品牌续签洽谈、签约工作。

6、负责品牌合作意向书的谈判及合同文本的跟催。

7、做好与供应商的问题沟通、关系维护工作,提升公司在品牌供商中的美誉度,并完成战略品牌供应商的签署。

8、负责新开店铺的品牌招商引进工作。

9、负责本部类全年重点档期(春节、年中庆、店庆、年底会员回馈)品牌营销活动的谈判、落实和监督实施；

10、负责本品类品牌的商装、审图、报批及进场工作。

11、负责品牌专柜进、撤店的商装协调、督核落实工作。

12、到同类经营场所市调,要了解竞争对手的品牌经营策略,并预测品牌的市场发展趋势,做好经营调整前的基础准备工作。

13、做好与其它各部门的协调工作。

14、完成上级交办的其它工作。

客房经理的岗位职责篇三

1、负责统筹大区一线零售人员的技能提升培训、矫正培训和针对培训工作；

2、根据公司要求、市场情况、竞争对手情况不定期在公司安排内部完成各种主题培训；

3、与外部培训机构建立联系,主持外购课程的组织与管理；

4、有计划、有目的、有针对性地进行店铺的实地演练培训；

5、规划公司各种大型活动前的培训计划；

6、负责大区店铺培训助理的培训,做好师资队伍建设；

7、制订大区员工全年培训计划；

8、组织各类文化、竞技活动、提高团队凝聚力；

9、具备较强的区域统筹管理能力

1.教育背景：管理类相关专业,本科及以上学历；

2.工作经验：3年以上同岗位工作经验,8年以上培训岗位经验；

3资质要求：执行力、沟通能力、协配能力、责任心强、敬业、有激情

4.其他要求：培训师优先

客房经理的岗位职责篇四

1、计划与绩效：负责中心及各部门xxxx年度kpi指标、专项工作计划、专项培训计划的制定、跟进及考核

2、督办工作：负责中心各部门节点及督办事项的跟进及销项(含公司级和部门级)；

3、培训工作：负责中心级各类培训课程的开发、组织和评估；

4、管理建设：负责中心各类管理方案的评审组织、跟进和发布；

5、会务管理：负责中心各类会务(周会、月会、半年度总结会、年度总结会、专项提报会等)的组织及会议纪要撰写及跟进；

6、跨部门对接：负责中心对外相关部门的事项组织和协调；

7、基础工作：负责完成中心各基础基础(行政、人事)工作；

8、完成领导交办的其它业务。

客房经理的岗位职责篇五

1、协助债券投资经理制定投资策略，构建投资组合，通过市场分析、品种选择把握投资机会；

2、协助投资经理对重点投资品种进行实地调研和动态跟踪；

3、协助投资经理完成研究分析工作，并在投资经理的授权范围内进行投资；

4、独立管理部分投资帐户。

1、全日制硕士经济、金融相关专业，2-5年债券研究或交易工作经验，有协助管理帐户经验优先；

2、热爱投资研究工作，熟悉金融市场运作特点，具有较强的研究分析能力、优秀的资金管理能力；

3、具备较强的抗压能力、敏锐的判断力和良好的沟通协调能力、风险控制意识，能对自己的投资行为负责。

客房经理的岗位职责篇六

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

4、建立及完善公司的招聘流程；

5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

客房经理的岗位职责篇七

1、出席每日和每周的酒店工作例会，并确保上情下达，下情上达。

2、协调人事培训部的正常工作，确保人力资源的供应，团结协作。

3、审核人事培训部的年度和月度工作计划。

4、审核人事培训部的财政支出，并控制各种成本消耗。

5、协助总经理制定并落实有关人事培训方面的方针政策及规章制度。

6、负责审批《劳动合同》、《员工手册》及酒店的人事培训规章制度。

7、负责员工招聘、考评、调动、处罚。

8、负责计划、组织、落实、安排各种大型员工庆典活动和员工大会。

9、负责保护雇主和雇员的合法权益并协调两者之间的正常关系。

10、负责同其他部门总监/经理建立并保持良好的工作关系。

11、负责同其他酒店和人才交流中心建立并保持友好的工作关系。

12、负责同政府机关、社会团体及教育单位建立友好的工作关系。

13、审批修订有关人事培训的表格及程序。

14、审批并执行主管以上人员的培训计划。

15、建立并完善“管理人员的替补梯队系统”。

16、根据市场调查和酒店状况提出工资年度、月度、季度福利计划和年度调整方案。

17、负责员工劳保计划、福利、医疗报销等等工作。

18、办理员工劳动保险。

19、负责员工活动的组织、管理、费用预算工作。

20、完成总经理临时委派的其他工作任务

客房经理的岗位职责篇八

岗位职责：

1、负责定期制定本部门招聘计划、培训计划、采购计划等工作；

2、负责组织开展工程设备设施的维修、养护、运行、管理；

3、负责制定工程管理制度和设备操作程序；

4、负责组织制定和实施节能降耗方案和措施；

5、负责制定培训计划,定期开展对本部门员工的业务培训；

6、负责监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门员工进行考核；

7、负责洽谈、评诂、监督工程外委托项目,组织对外委工程的质量验收；

8、负责各商铺的装修管理,审批商铺的装修方案、图纸。

9、负责兼管保洁和秩序两个部门。

任职资格：

1、工程相关专业,5年以上大型商业/商办项目物业管理同等职位；

2、熟练应用办公软件(word、excel)；

3、良好的管理理念、服务意识、应急处理能力；

4、身体健康,能承受较大的工作压力；

5、沟通能力强

客房经理的岗位职责篇九

职责描述：

1.负责集团主营业务系统日常运维、问题跟进、测试、培训工作

2.独立完成业务分析、功能设计、需求文档等工作

3.负责版本范围规划及项目范围管理工作

4.完成上级交办的其他任务

任职要求：

1、大专及以上学历,计算机相关专业

2、2年以上需求分析/产品设计经验,有业务系统需求分析工作经验优先,有项目管理工作经验优先

3、基本掌握使用axure等原型工具、visio等流程工具

4、至少熟悉一种开发语言和一种数据库(优先)

5、具有良好的编写文档能力、较强的业务流程及业务模型分析设计能力

客房经理的岗位职责篇十

1、负责大客户部的销售工作，包括目标大客户的开发与维护，达成公司制定的销售指标；

2、定期拜访目标大客户，充分了解客户需求并积极跟进，制定合理方案，负责方案演示、谈判，了解追踪公司相关部门的工作，保证方案的有效实施；

3、维持与现有大客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化；

4、建立大客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理；

5、准时提交各项销售报告，遵守公司的各项管理制度；

6、配合市场部门开展各类与大客户部有关的客户活动。

客房经理的岗位职责篇十一

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责职业教育学校客户的拜访；

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

5、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

6、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

7、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

8、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

客房经理的岗位职责篇十二

驻外大区经理正辉照明浙江正辉照明工程有限公司,正辉照明,正辉维护公司老客户并开发新市场(驻外)

1、负责目标市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作,以达成销售目的。

2、负责目标市场客户关系的建立、维护；

3、建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案；

4、承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作。

热爱营销行业；有团队协助意识强,并具备较强的服务精神,能适应出差工作,有相关大客户销售工作经验者优先,适应长期出差,抗压能力强,吃苦耐劳,能根据公司安排,长期驻扎各地办事处。

客房经理的岗位职责篇十三

1、协助总经理的工作,提供决策支持(数据)汇总；

2、合理安排和提示经理的日常行程和差旅,并处理经理日常费用报销事宜；

3、负责整理总经理参与的重要会议的记录及会议纪要；

4、总经理办公室访客的接待,总经理行程安排及协调；

5、严格保守公司机密,对公司机密文件进行整理、归档；

6、安排好领导的个人物资、出差物品整理等事宜；

7、完成总经理交办的其他工作。

1、文秘、金融、英语、财会商务管理等相关专业本科以上学历；

2、医疗、医药行业工作背景优先考虑；

3、三年以上工作经验,有总经理助理、秘书等相关工作经验者优先考虑；、

4、有较强的英语听说读写能力、有一定的法语听说能力；

5、形象端庄、举止文雅,有很好的职业道德观,能够承受较强的工作压力；

6、具备一定的数据统计、分析能力；

7、熟练使用操作办公自动化设备,包括计算机、打印机、传真机、复印机等；

8、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力；

9、能够适应出差；

10、抗压能力强、表达能力优秀、组织能力突出者优先考虑；

11、有驾照且具有一定的驾驶经验优先考虑。

客房经理的岗位职责篇十四

1、负责公司相关法律文件的起草、审核工作,并为公司经营管理活动提供法律咨询；

2、负责为公司日常经营管理中遇到的法律问题提供法律咨询；

3、负责公司重要英文文件翻译及审核工作；

4、负责为公司其他部门提供各类法律咨询和培训,协助领导处理相关法律事务。

1、法律相关专业统招本科3年以上工作经验；

2、精通公司法、合同法、金融及房地产相关行业法律事务；

3、具备企业管理、财务等综合知识,能够独立处理法律事务；

4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；

5、具有优秀的中英文书写能力、表达能力；

6、有律师职业证书和海外律师工作经验者优先；

客房经理的岗位职责篇十五

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该岗位设置在雅居乐控股总部“财务共享服务中心”，上班地点番禺雅居乐剑桥郡：

1、负责收集及梳理财务共享中心信息系统需求，并负责日常运维统筹管理工作；

2、负责持续推进共享信息化建设，主导nc共享系统、rpa、大数据系统等内部各系统信息化管理的应用及改进；

3、参与财务共享中心筹建，协助财务共享中心建设的信息系统实施工作；

4、负责财务共享中心其他日常信息化工作的协调、沟通解决。

5、按照财务共享的流程配合完成相应的系统功能需求说明、通用功能设置清单、详细设计说明书和系统设置手册，协助系统开发人员进行系统配置及开发、测试、用户培训、系统切换上线等，组织编写相应的流程操作手册、系统操作指引等文档。

6、及时协调处理试点及推广时期的各类系统问题，更新维护相关流程文档与系统操作指引，并在试点基础上，分步骤、分产业集团进行推广与培训。

：

1、大学本科以上学历；

2、有五年以上房地产行业财务信息化经验者优先；

3、具备丰富的财务共享相关系统（共享运营系统、发票系统、影像系统、rpa、大数据等）建设、运维经验；

4、积极乐观，善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，具有较强的学习能力，了解新技术发展趋势；

5、熟悉office、excel、ppt、word等功能，具有较强的系统需求梳理及撰写能力；

客房经理的岗位职责篇十六

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1、负责金融中台（资金、支付、账务）相关业务的部门建设工作；

2、负责带领团队高效、高质量完成版本迭代，并不断优化工作流程，提高工作效率；

3、负责规划部门中长期的业务和技术方向；

4、负责指导和培训团队成员，提高团队整体业务和技术能力。

：

1、全日制本科及以上学历，

2、有3年以上支付、清算、账务相关开发经验，2年以上管理经验；

3、精通java核心知识、精通微服务和领域模