主管岗位职责范文十三篇

第主管岗位职责范文十三篇

主管岗位职责范文十三篇

主管岗位职责范文篇1

1.负责本部门管理及建设,编制本部门各种规章制度及操作规程,带领本部门人员遵守公司各项规章制度。

2.负责公用工程系统的日常运行及维护,并对现有系统进行高效、安全及可靠性提升。

3.工厂能源、计量及节能管理。

4.根据工厂实际情况,及时提出公用工程系统的增减可行性计划。

5.能够及时处理系统突发故障。

6.备件采购,外协选择及工作安排。

7.与政府部门联络,按时按质按量报送各种报表及配合各种政府检查。

岗位要求:

1.具备给排水、暖通、机械、电气等相关基础知识。

2.熟悉化工厂公用工程设备运行原理,具体系统的运行维护经验,合理安排计划性维护。

3.28-40岁,本科学历,机电一体化专业,5年以上相关工作经验。

主管岗位职责范文篇2

1、物业及其配套设施的维护和保养。对物业来说，机电设备、空调系统、供水供电系统、电讯系统、公用设施等，都必须处于良好的工作状态，才能保障物业的正常、安全使用，不能等发生故障后再去修理。经常进行维护和保养，可以延长物业的使用寿命，为业主和租户提供基本的使用保证。

2、加强保安和消防管理，向业主和租户提供生活和办公的安全保障。必须认真做好治安管理工作，承担起大楼和小区范围内的安全、保卫、警戒等，甚至还包括排除各种干扰，保持居住区的安静。不管是住宅区还是其他类型的物业，只有具有良好的治安保卫环境才能确保业主和住户的生命财产的安全，并消除他们的后顾之忧。要搞好消防设备的养护工作，确保消防设备百分之百地处于良好使用状态。要建立和执行消防制度，加强消防队伍的管理等。

3、搞好物业及周围环境的.清洁，包括垃圾、各种废物、污水、雨水的排泄清除等，以求保持一个清洁卫生的环境，向业主或租户提供一个整洁舒适的居住、办公环境。干净整洁的环境给人们以视觉上的美感和心理上的舒适感。

4、做好物业管理区范围内的绿化建设和保养，以提供良好的生态环境。尤其是草地绿化和花木养护工作对营造一个优美宜人的环境是非常重要的。

5、做好大楼和小区内的。内容包括小区内的平行交通和大楼内的垂直交通（电梯和扶梯）的管理，也包括通道、屋顶等空间的清洁、路灯的保养等。

6、加强车辆管理，防止车辆丢失、损坏或酿成事故，要求小区、大厦行车路线有明显标志，车辆限速行驶，统一物业辖区内的车辆停放，保持物业辖区的道路、过道的畅通。

7、搞好财务管理工作。一是要搞好以及储备金的核收和管理，为用户的长远利益作早期的策划，二是要搞好管理费用的核收和使用管理，保证的健康顺利进行。

8、及时办理物业及附属设备的财产保险，避免由于自然灾害给业主造成巨大的财产损失。

9、搞好社区管理，创造健康文明的社区文化，努力建立友好融洽的新型人际关系。同时协助政府进行社会管理，推进全社会的文明和进步，如在所管物业范围内从事人口统计、计划生育、犯罪预防等方面的工作。

10、就公共的有关事务与政府和公共事业部门联系。

11、建立物业档案，随时掌握产权变动情况，维护物业的完整和统一管理。

如果业主认为所在小区的物业公司不够尽职，可以向他们提出整改意见，也可以向有关部门反映。如仍无法解决问题，可向提出意见，由决定是否解聘该物业公司，重新选择新的物业管理企业。

12、业主拒交管理费的做法，在实际诉讼中，几乎没有胜算的可能，反倒会使业主处于被告的不利地位。一旦发生诉讼，业主既花时间又得多出钱，最后不但要补交所欠的管理费，还要再交滞纳金。

主管岗位职责范文篇3

【岗位职责】：

1、负责建立与管理渠道招商团队，根据公司下达的渠道招商任务，制定招商计划与销售策略，完成渠道销售团队的月度/季度业绩任务；

2、组织对渠道招商团队下属员工的招聘、培训、业务指导、制定组员分阶段考核目标，帮助组员提高业绩；

3、培养团队后备梯队建设，为公司发展及新行业扩张储备销售人才；

4、负对团队成员进行具体的工作指导，不断加强渠道销售人员在电话、成交方面的技巧，不断帮助团队成员提升和成长；

主管岗位职责范文篇4

1.大专以上学历,具有家具企业从业经历;

2.年龄30-45周岁,8年以上家具设计研发工作经验,3年以上主管经验;

3.精通绘图软件cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通铁木家具结构;

4.思维活跃,有很强的沟通协调能力;

5.年收入18万元以上,具体面谈。

主管岗位职责范文篇5

1统筹指导编制下属公司装修管理体系，包括维保操作技术规程、制度、流程等符合相关政策、法律法规、标准和规范。

2监督下属物业项目装修日常运行和设备维修保养管理工作。

3编制装修资本性改造项目技术要求，协助项目工程招投标工作，监督物业项目电梯设备资本性改造工程的实施。

4督促审核下属公司编制二次装修计划、台帐、外判合同完成情况，并审核其报告，监督其完成情况，并撰写完成情况报告。

5按照工程规范对下属公司装修进行定期和专项检测、检查。组织物业项目工程人员进行技术培训，并监督相关人员的学习情况。

6对拟收购项目进行装修工程方面的尽职调查、提供技术支持参与撰写报告。

7撰写与本部门相关的各类总结、报告、纪要等文件。

8监督项目顾问有关装修工程管理方面工作进度和成果。

9统筹督促项目相关装修遗漏工程完成，审核维保合同等文件。编制对已购项目设备交接方案，进行设备交接。

主管岗位职责范文篇6

一、负责车间制度的实施、执行，确保公平、公正。

二、安排工作任务力求科学合理，劳逸结合，方便关心员工。

三、负责生产车间的环境卫生及财产安全，工具实行货币花到人。

四、向公司收集员工提出的'合理化意见和建议。

五、负责降低损耗，减少浪费，提高效率，提高效益。

六、负责车间的水电气的合理利用并每天填写生产报表及工作日志。

主管岗位职责范文篇7

1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行;

2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;

3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率;

4、主持车间例会，全面协调车间工作;

5、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;

6、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;

7、按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实;

8、负责车间员工的管理，培训和培养;

9、配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

10、完成领导交办的其他任务。

主管岗位职责范文篇8

1.指导监督医疗质量控制方案,定期进行质量评估;

2.根据运营管理需要,组织医师、药师、护士进行专项方案讨论与实施;

3.指导各级工作人员严格执行相关法律法规、各种规章制度、技术操作规范;

4.全面负责监督调查分析医疗质控中存在的主要问题,组织修订质控方案;

5.审核部门所需人员的培训计划及人才梯队建设,负责部门人员的选拔、配备、评价,促进专业人员的合理配置;

6.负责制定医疗纠纷、医疗差错、医疗事故防范处理预案及处理办法;

7.负责监督医疗环节控制,提供工作人员医疗缺陷防范意识;

8.负责制定院感管理计划并组织实施、调查、监测,并按要求上报;

9.负责安排全部执业医师、执业助理医师的日常管理工作;

10.负责突发性公关卫生事件的组织及应急处理;

11.负责组织患者的诊治、会诊、抢救工作;

12.负责参与制定并执行医务部的财务预算计划;

13.负责协调与其他业务部门的工作配合及信息沟通

任职要求:

1.大专以上学历,中药学,护理或相关专业

2.年龄25-45岁,3年以上同行业工作经验

3.具有良好的沟通与协调能力、应对突发事件预防与处置能力

4.具有良好的服务意识,较强的风险控制意识,责任心强

5.具有熟练的操作各种办公软件的能力

主管岗位职责范文篇9

岗位职责：

1、收集整理国内、外各类医药科研相关信息动态，熟知新药研发流程，能按照注册法规要求组织开展药物制剂研发工作；

2、进行新药或仿制药立项及成药性评估；

3、可独立完成对外委托项目的制剂研究工作管理，包括剂型设计、处方设计与筛选、小试工艺研究、中试放大工艺研究、稳定性研究等；

4、按照相关要求，组织相关人员，配合注册部完成现场核查工作

5、解决试产、调试、生产过程中的与产品工艺有关的难点和相关技术问题，并进行制剂工艺交接；

6、负责相关实验室的.常备物料、实验仪器、耗材等的管理和维护；

7、对化学合成、分析等相关领域知识有充分了解。

岗位要求：

1、药物制剂专业本科以上学历优先，有扎实的药物制剂理论基础，了解药物制剂研发指导原则，了解药物制剂研发流程；

2、了解药物制剂研发设备和工作原理，了解药厂生产设备，会使用液相和常规分析仪器，熟练查阅专利和文献；

3、有较强的动手操作能力，工作主动性强，学习能力强，善于自主安排工作

4、热爱制剂研发工作，具有较强的抗压能力，工作踏实专注，能吃苦耐劳；

5、善于沟通和协作，团队意识强；

6、性别不限，3年及以上工作经验，年龄最好25—35周岁。

主管岗位职责范文篇10

一、熟悉公司相关规定、管理制度及体系文件。

二、负责制定部门工作计划，实现工作目标。

三、组织建立和完善公司各种质量管理体系及质量标准

1、负责组织制定和完善公司各项质量管理制度

2、负责组织公司各体系文件的制定或修订并贯彻实施

3、对公司已有的产品生产许可证，卫生注册登记、HACCP、ISO9001体系进行监督检查，并确保其有效执行；对国家相关法律法规的实施进行安排和落实；

4、负责组织建立技术标准、工艺标准、服务标准，建立质量管理档案

5、负责组织公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核

6、组织对采购供应商、外包厂质量保证能力评价及跟踪评价及认证

四、ISO9000质量管理体系及HAACP食品安全管理体系运作

1、完善ISO9000质量管理体系及HAACP食品安全管理体系标准的公司质量手册、程序文件、三级文件、表单记录。

2、联系、协助第三方完成对公司的认证审核和年度监督审核

3、负责组织公司的内部质量审核及管理评审工作，企业会计报表分析（最新精编）（7个doc15个ppt）我国政府采购管理制度大全（最新精编）（72个doc11个ppt）确保质量管理体系的有效运行

五、质量管理

1、审核原材料进厂检验；督导制程质量控制；总控成品检验。

2、监督和落实公司计量器具定期检定工作，各种原辅料、半成品和成品的送检工作。

3、协助研发新产品的选择、调配、原料提供、品质确认、包装形式确认等工作。

4、监督或处理客户投诉及相关工作。

5、组织分析、处理质量异常情况

六、部门内部管理工作

1、组织和协调本部门的日常工作开展。

2、制定、修订品管部的工作程序和工作制度，并监控实施。

3、负责品管部的队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训及思想教育工作。

4、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督导执行。

5、负责控制部门预算，降低部门管理费用。

6、制订部门培训计划，组织协助年度培训计划。

7、负责定期向上级汇报有关产品质量方面的数据。

8、与内外相关部门进行沟通、协调。

9、监督、考核本部门员工的日常工作。

六、完成上级安排的其他工作。

主管岗位职责范文篇11

1、根据国家财务制度和财经法规，结合本公司实际情况，制定适用的财务管理办法。

2、围绕公司的'经营发展规划和工作计划，负责编制公司财务计划和费用预算，监督好各管理处的财务操作、分析存在问题，查明原因，及时解决。

3、做好公司各项资金的收取与支出管理。

4、定期向公司汇报经济运作情况，提出合理化建议，为公司经营发展决策提供参考依据。

5、做好财务统计和会计账目，报表年终结算工作，并妥善保管会计凭证，账簿，报表和其他档案资料。

6、统一归集管理公司各种票据，检查公司所属部门的收支发票和账目，杜绝公司资金流失。

7、公司财务制度实行二级核算制度，负责制定全公司的财务管理制度，并监督各管理处执行。

8、负责各财务人员的业务培训和考核监督工作。

9、保管好公司的物品收发工作，保守公司财务机密，维护公司利益。

10、完成公司下达的其他任务。

主管岗位职责范文篇12

1.全面负责项目工程维