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文档简介
第页共页传染病防控、健康教育制度范本第一章总则第一条为了加强传染病预防控制工作,提高公众健康意识,维护社会稳定和健康发展,制定本制度。第二条本制度适用于本单位内所有人员,包括职工、访客等。第三条本单位季度内进行一次传染病防控、健康教育培训,确保员工掌握相关知识。第四条本单位将制定传染病预防和控制的实施细则,明确责任和具体操作流程,员工必须按照相关要求进行操作。第五条本制度由本单位负责人负责领导和监督,保证制度的落实。第六条本制度实施后,员工必须严格遵守,违反制度的将会受到相应的纪律处分。第二章传染病防控第七条本单位将建立健全的传染病预防和控制体系,确保单位内无传染病传播源。第八条各部门负责人要制定传染病防控工作计划,并保证计划的有效执行。第九条各部门负责人要定期进行传染病防控工作检查和评估,及时发现问题并进行整改。第十条人员密集场所要定期清洁和消毒,确保环境卫生。第十一条所有的员工必须按照规定的要求进行个人卫生保健,包括勤洗手、保持个人清洁等。第十二条发现传染病病例的员工必须立即向单位负责人报告,并采取相应的防控措施。第十三条发热、咳嗽等症状明显的员工禁止上班,要立即就医,并积极配合公司的防控工作。第三章健康教育第十四条本单位将开展健康教育活动,提高员工健康意识,防止疾病传播。第十五条每年开展一次员工健康体检,并做好体检结果的保密工作。第十六条定期邀请医生来单位开展健康讲座,普及常见疾病的预防和治疗知识。第十七条每个员工都有义务参加健康教育活动,并积极传播所学知识。第四章制度执行第十八条所有员工都有责任遵守本制度,如有违反,将受到相应纪律处分。第十九条本制度的修改必须经过单位负责人同意,并与员工充分沟通。第二十条员工有权提出对本制度的意见和建议,并有权获得及时回应。第二十一条本制度将在每年一次的员工大会上向全员宣读,并要求全员签署保证知悉和遵守。第二十二条本制度自发布之日起施行,有效期五年,到期需重新制定或修改。第五章附则第二十三条本制度
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