中学教职工加班补贴发放标准规定范文_第1页
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第页共页中学教职工加班补贴发放标准规定范文第一章总则第一条为了规范中学教职工加班补贴的发放标准，保障教职工的合法权益，提高工作积极性和工作效率，根据国家相关法律法规，结合本校实际情况，制定本规定。第二条适用范围：本规定适用于本校中学教职工。第三条加班补贴的发放应遵循公平、公正、合理、便民的原则。第四条加班补贴的发放应当有明确的依据和要求。第五条加班补贴的发放应当及时、准确、全面。第六条加班补贴的发放应当做到人性化、个性化、差异化。第七条工作期限：教职工在每学期的工作时间为基准，公式为：应加班天数=实际加班天数-法定节假日天数。第二章加班补贴的发放要求第八条加班补贴应当根据教职工加班的工作时间和工作强度来确定。第九条教职工加班补贴的发放要符合以下条件：（一）加班期间工作时间连续超过2小时的，按加班时间支付加班补贴。（二）加班期间工作时间不足2小时的，不支付加班补贴。（三）加班期间休息时间不足1小时的，不支付加班补贴。（四）加班期间连续工作时间超过4小时的，支付加班补贴的倍数应根据工作强度和工作性质确定，以确保教职工的合理权益。第十条教职工加班补贴的发放应当有明确的发放方式和时间。第三章加班补贴的计算方法第十一条加班补贴的计算方法为：加班补贴=加班工作时间×基本工资÷工作日标准时间。第十二条教职工加班补贴的计算应当根据教职工的实际加班时间、基本工资和工作日标准时间来确定。第十三条加班工作时间的计算：加班工作时间为教职工实际加班时间减去节假日工作时间。第十四条基本工资的计算：基本工资为教职工的岗位工资加上绩效工资。第十五条工作日标准时间的计算：工作日标准时间为教职工每天的正常工作时间。第四章加班补贴的发放方式第十六条加班补贴的发放方式可以选择现金发放、银行转账等方式。第十七条加班补贴应在每月工资中发放，确保教职工能够及时领取到加班补贴。第十八条加班补贴的具体发放方式和时间应当通过校内相关公告和教职工通知等形式进行通知。第五章加班补贴的发放管理第十九条加班补贴的发放管理由学校人事部门负责，必须保证发放的准确性和及时性。第二十条学校人事部门应当建立健全加班补贴的发放流程和档案管理制度，确保发放工作的规范性和科学性。第二十一条学校人事部门应当定期进行加班补贴发放情况的统计和分析，及时发现问题并加以解决。第二十二条教职工对加班补贴的发放有异议的，可以向学校人事部门提出申诉，学校人事部门应当及时处理并给予答复。第二十三条学校人事部门应当对加班补贴的发放情况进行定期检查，确保发放工作的规范性和公正性。对于发现的违规问题，应当及时处理并追究相关责任。第六章附则第二十四条本规定自发布之日

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