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文档简介

第页共页附小图书资料管理员工作职责管理员是图书馆中非常重要的角色之一，负责管理和维护图书馆的图书资料。管理员的工作职责涉及图书的采购、分类、编码、借阅、归还、维护和更新等各个方面。在此基础上，管理员还要负责图书馆的信息服务工作，为读者提供准确、及时的图书咨询和引导服务。以下是附小图书馆管理员的具体工作职责，包括但不限于以下几个方面：1.图书采购与策划：根据学校教学大纲和学生的阅读需求，负责图书的选购和采购工作，选择适合学生阅读的图书，涵盖不同年级和科目的内容。同时，根据图书馆的财务预算，进行图书采购计划的策划和安排。2.图书分类与编码：对采购到的图书进行分类和编码，确保图书能够按照分类标准和编码系统进行整理和管理。通过合理的分类和编码，使图书馆的读者能够迅速地找到需要的图书。3.图书标签和封面制作：为新采购的图书制作图书标签和封面，将图书的基本信息和分类代码标识在图书上，方便读者查找和归还图书。4.图书登记与借阅：负责读者的图书登记工作，为读者开立借书证，并记录读者借阅图书的相关信息。在图书馆规定的借阅期限内，为读者提供图书的借阅和归还服务，确保图书馆的图书能够得到充分利用。5.图书检索与咨询：协助读者进行图书的检索和查询，根据读者的需求和要求，提供准确的图书咨询和引导服务，帮助读者找到所需图书的位置和相关信息。6.图书馆资料的维护与更新：负责图书馆资料的维护和更新工作，包括图书的清点、整理、排架和防尘等工作，确保图书馆的图书资源能够长期保持完好和有序。7.图书捐赠管理：接收和整理读者的图书捐赠，按照图书捐赠的要求和条件，将捐赠图书加入到图书馆的图书资源中，并为捐赠者提供感谢信和证书等相关文件。8.图书馆推广与宣传：参与图书馆的推广和宣传活动，为读者策划和组织相关的图书推广活动，如图书阅读分享会、作者讲座等，吸引更多读者关注和使用图书馆的资源。9.图书馆事务管理：负责图书馆日常事务的管理工作，包括图书馆开馆与闭馆时间的安排，图书馆的安全和秩序的维护，图书馆设备的维修和更新等。同时，协助图书馆主管或馆长完成图书馆的各项管理工作。10.学习与进修：不断学习和提升自己的专业知识和技能，掌握图书馆管理的最新理论和方法，积极参加培训和学习活动，提高自己的专业素质和工作能力。总结起来，图书馆管理员的工作职责非常广泛，涵盖了图书资料的采购、分类、编码、借阅、归还、维护和更新等方方面面。同时，管理员还要负责图书馆的信息服务工作，为读者提供准确、及时的图书咨询和引导服务。管理员的工作需要细心、耐心和责任心，不仅要具备良好的图

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