个人职业病防护用品管理制度范本

第页共页个人职业病防护用品管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工的身体健康，预防职业病的发生，提高工作效率和安全生产，制定本制度。第二条本制度适用于全公司所有职工。第三条职业病防护用品是指根据工作场所的特点，为防止职业病危害对工人的危害而采取的有效的工作环境、工艺、技术措施以及个人装具、装备和消毒药剂，并经专家评审，并经工作单位确定采用的专用产品。第四条各部门负责职业病防护用品的统一采购、管理和使用。人力资源部门负责职业病防护用品管理制度的执行、监督和评估。第五条本制度的内容包括职业病防护用品的管理原则、管理责任、采购与分发、使用与保养、报废与更新、培训与宣传等方面的规定。第二章管理原则第六条职业病防护用品的采购应根据工作场所的特点、员工的工种和个人的特殊情况进行科学合理的选择。第七条职业病防护用品的管理应以预防为主，综合防护为辅，强化个体防护，保护员工的身体健康。第八条职业病防护用品的使用应按照技术标准和安全操作规程进行，做到正确佩戴、正确使用。第九条职业病防护用品的保养与维修应按照规定进行，做到定期检查、及时更换。第十条职业病防护用品的报废与更新应按照规定进行，做到有效利用和环境友好。第十一条职业病防护用品管理工作应加强培训与宣传，提高职工的安全意识和防护能力。第三章管理责任第十二条公司职业病防护用品管理工作由人力资源部门负责。第十三条人力资源部应组织编制职业病防护用品管理制度，并及时进行修订和完善。第十四条人力资源部门应组织职业病防护用品的采购、分发、使用、保养、报废和更新工作，并对相关工作人员进行培训和考核。第十五条各部门应配合人力资源部门做好职业病防护用品管理工作，确保制度的执行。第十六条监督部门应对职业病防护用品管理工作进行监督和检查，发现问题及时提出整改措施。第四章采购与分发第十七条采购职业病防护用品应符合下列要求：（一）符合国家相关标准和规定；（二）产地、生产企业、批号、合格证明等应清晰明确；（三）生产日期、有效期限应明确标注。第十八条职业病防护用品的分发应按照工作安排和个人需求进行，确保每位员工都能得到相应的防护用品。第十九条职业病防护用品的分发记录应详细记录，包括领取人、用品名称、数量、分发时间等内容。第五章使用与保养第二十条职业病防护用品的使用应按照安全操作规程进行，佩戴正确、使用正确。第二十一条使用职业病防护用品的员工应经过专门的培训，了解使用方法、注意事项以及保养与维修。第二十二条职业病防护用品的保养与维修应按照规定进行，做到定期检查、及时更换。第二十三条职业病防护用品保养记录应详细记录，包括保养人、保养内容、保养时间等内容。第六章报废与更新第二十四条职业病防护用品的报废应按照规定进行，做到合理利用和环保处理。第二十五条职业病防护用品的报废记录应详细记录，包括报废品名称、数量、报废原因等内容。第二十六条职业病防护用品的更新应根据使用寿命和技术要求进行，确保员工的防护效果。第二十七条职业病防护用品的更新记录应详细记录，包括更新品名称、数量、更新原因等内容。第七章培训与宣传第二十八条公司应定期组织职业病防护用品的培训与宣传活动，提高员工的安全意识和防护能力。第二十九条职业病防护用品培训与宣传记录应详细记录，包括培训人员、培训内容、培训时间等内容。第八章监督与评估第三十条人力资源部门应定期对职业病防护用品管理工作进行检查和评估，发现问题及时整改。第三十一条审计部门应对职业病防护用品的管理情况进行审计和评估，提出改进建议。第三十二条员工对职业病防护