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文档简介

第页共页企业能源管理制度范文一、目的与原则为了加强对企业能源的合理利用和高效管理,保证能源的持续供应并降低能源消耗和环境污染,制定本企业能源管理制度。1.目的:确保企业能源的可持续发展,提高能源利用效率,减少能源浪费和排放,降低企业生产成本,保护环境,促进企业可持续发展。2.原则:(1)合法合规:遵守国家能源法规和政策,按照法律法规的要求进行能源管理,不得进行非法能源活动。(2)经济高效:根据企业生产需求和经济能力,制定科学合理的能源管理目标和计划,提高能源利用效率,减少浪费和消耗。(3)环境友好:通过采用清洁能源和节能技术,减少能源消耗和排放,保护环境和生态系统。(4)持续改进:建立规范的能源管理机制,定期进行能源检查和评估,总结经验教训,改进能源管理措施,提高能源管理水平。二、能源管理组织与职责1.能源管理组织:设立企业能源管理部门,负责能源管理的组织、协调和监督工作。2.能源管理职责:(1)制定和完善能源管理制度和规章制度。(2)制定能源管理目标和计划,负责能源消耗的监测和统计工作。(3)提出和推广节能减排技术和措施,组织能源管理培训和宣传活动。(4)监督和检查各部门的能源消耗和管理情况,提出改进意见和措施。(5)进行能源消耗和效益分析,提出节能减排方案和改进措施。(6)定期编制能源管理报告,向上级部门和领导汇报能源管理情况。三、能源使用管理1.能源计量设备:对重要能源消耗设备进行计量,并进行定期校准和维护。2.能源使用监测:建立能源消耗监测系统,对各部门的能源消耗进行实时监测和汇总统计。3.节能措施推广:针对不同能源消耗设备,制定相应节能措施和效益评估,推广使用节能设备和技术。4.能源管理考核:根据能源消耗情况和节能成效,对各部门进行能源管理考核,并进行奖惩措施。四、员工能源管理意识培养1.能源培训计划:制定员工能源管理培训计划,对各类人员进行能源管理知识培训和技能提升。2.能源宣传活动:组织能源宣传活动,提高员工的能源管理意识和环保意识。3.员工参与:鼓励员工参与能源管理工作,提出节能减排建议和意见。以上是企业能源管理制度的基本内容,具体实施细则可根据企业的实际情况进行制定和调整。企业应大力推行能源管理制度,

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