衡平居次原则研究-以中国公司法引入衡平居次原则为视角的中期报告

衡平居次原则研究——以中国公司法引入衡平居次原则为视角的中期报告中期报告：衡平居次原则研究引言公司法中的衡平居次原则是公司治理中的基本原则之一，其核心是平等原则，也就是说，公司中的每个股东都应当平等地参与公司的决策和收益分配。然而，由于中国的国情和市场环境的特殊性，中国公司法关于衡平居次原则的规定仍存在诸多问题。本文将从中国公司法引入衡平居次原则的视角出发，对其进行深入研究，旨在探讨如何更好地实现公司治理中的衡平居次原则。一、衡平居次原则的概述衡平居次原则是公司治理中的一项基本原则，旨在确保公司中的每个股东都能够平等地参与决策和收益分配。其本质是平等原则，也就是说，公司中的每个股东都应有相同的权利和义务。该原则的实现需要依靠公司法律规定和公司章程等法律制度的支持，同时也需要有有效的公司治理机制和监管机制，以保障其有效实施。二、中国公司法中的衡平居次原则中国公司法关于衡平居次原则的规定主要分为以下两个方面：1.股东平等原则根据《公司法》，所有股东应当平等地享有投票权和股东会议决策权，并平等地分享公司盈余。在公司的决策过程中，每个股东应有平等权利参与，并得到平等对待。此外，在公司分配盈余时，每个股东应当按照其所持股份的比例获得相应的收益。2.衡平安排原则除了股东平等原则外，公司法还规定了衡平安排原则。其核心是平等原则，旨在保障公司治理过程中的公正和平等。具体而言，该原则要求公司应根据经营需要和公平、公正的原则，对股东和债权人进行平等安排。三、中国公司法中的衡平居次原则存在的问题及解决思路1.分红政策在盈利分配方面，中国公司法规定股东应根据其所持股份的比例分享公司盈余。但是，在实际操作过程中，企业的股东往往受到控制股东的制约，导致控股股东可以随意调整分红政策，从而使其他股东得不到应有的收益，进而影响衡平居次原则的实施。解决思路：制定更加严格的监管制度，严格规定分红政策的依据和流程，确保各项决策都符合公正、公平的原则。同时，加强对控股股东的监管，防止其对企业进行恶意操作。2.无表决权股份中国公司法规定，股东可以通过持有表决权股份来参与公司决策。但是，当前市场中，存在很多无表决权股份，这些股东虽然对公司的发展做出了贡献，但在股东会议上却无法发挥任何作用，从而违反了衡平居次原则。解决思路：完善股权结构，尽可能减少无表决权股份的出现。同时，对于已经存在的无表决权股份，应加强其监管，制定相应的管理制度，以确保其不影响股东的平等参与。3.肤浅民主在当前市场中，存在着“股东民主”是形式而非实质的现象，即企业并没有真正落实民主制度和平等原则。因此，企业高管往往可以随意操纵股东会议决策，导致其他股东无法发挥作用，进而影响衡平居次原则的实施。解决思路：建立有效的公司治理机制和监管体系，确保各项决策都符合民主原则和平等原则。同时，加强对公司高层管理人员的监管，防止其滥用权力。结论衡平居次原则是公司治理中的基本原则之一。然而，在中国公司法中存在诸多问题，如分红政策、无表决权股份和股东民主等，从而影响了其有效实施。为了更好地实现衡平居次原则，需